藤縣建通投資開發(fā)有限公司招聘人員公告
藤縣建通投資開發(fā)有限公司是縣國有企業(yè),成立于2016年6月24日,由縣財(cái)政出資成立,專業(yè)從事交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資建設(shè)及運(yùn)營管理的國有公司,公司注冊資本金5000萬元。
公司經(jīng)營范圍:對交通建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行投資業(yè)務(wù);公益性和經(jīng)營性交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè);交通樞紐站和大型物流設(shè)施的投資、建設(shè)和經(jīng)營管理;公路沿線經(jīng)濟(jì)帶相關(guān)設(shè)施的開發(fā)和經(jīng)營管理;交通建設(shè)工程施工、機(jī)械設(shè)備租賃和建筑材料批發(fā)銷售;公路養(yǎng)護(hù)、綠化;公交站場和物流倉儲(chǔ)用地開發(fā);道路普通貨物運(yùn)輸、水路普通貨物運(yùn)輸、城市公共交通運(yùn)輸、土地開發(fā)服務(wù)、對城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、專業(yè)要求與名額
序號 | 崗位 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 人數(shù) | 備注 |
1 | 前期部工作人員 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 不限專業(yè) | 2 | 具有較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通能力 |
2 | 財(cái)務(wù)部工作人員 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)類 | 1 | 有會(huì)計(jì)證及初級以上會(huì)計(jì)資格證書,熟悉會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)和各種辦公軟件,有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
3 | 辦公室工作人員 | 有特殊技能 | 不限專業(yè) | 1 | 有C類駕駛證、退伍軍人、有10年駕齡以上者優(yōu)先 |
4 | 項(xiàng)目部工作人員 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 土建、路橋類 | 3 | 三年以上建筑工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師證者優(yōu)先。 |
備注:表上崗位應(yīng)聘者,應(yīng)能熟練操作Word、Excel辦公軟件。
二、應(yīng)聘基本條件和要求
1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄。
2、具有中華人民共和國國籍,為廣西戶籍。
3、身心健康,年齡在35歲以下(1986年1月25日后出生),男女不限。特別優(yōu)秀者、有特殊技能可適當(dāng)放寬年齡。
4、為人誠實(shí)正派,遵紀(jì)守法,思想品德良好;身體健康,能適應(yīng)本工作崗位要求,工作必須服從安排,具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,踏實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
5、具有較好的文字水平及語言溝通能力,性格開朗,務(wù)實(shí)穩(wěn)重,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真扎實(shí),個(gè)人成長意識強(qiáng)。
6、具有下列情形之一者,不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
三、招聘流程
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
只采取現(xiàn)場報(bào)名與郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。
1、現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料紙質(zhì)版交至廣西藤縣藤州鎮(zhèn)津南路150號(藤縣交通運(yùn)輸局)藤縣建通投資開發(fā)有限公司五樓辦公室(原件經(jīng)核對后應(yīng)聘者收回)。報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年1月31日的正常上班時(shí)間(上午8:00——12:00,下午15:00——18:00)。
2、郵箱報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到txjtgs@126.com,所發(fā)材料要確保掃面清晰。(報(bào)名材料:有效居民身份證、報(bào)名表、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供其他材料)。報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年1月31日。應(yīng)聘者上傳資料到郵箱后,需打電話0774—7016285確認(rèn)收到。
(三)資格審查
由公司辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者提供的全部信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤、真實(shí)有效,如有弄虛作假、隱瞞事實(shí)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格,一切后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
(四)面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,根據(jù)成績從高分到低分順序依次確定體檢人員。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)面試成績與招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。參照事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間:另行安排。
(六)考察
公司成立考察組,對進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘者進(jìn)行考察了解。對是否符合規(guī)定的崗位條件、應(yīng)聘者遞交材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者的個(gè)人檔案進(jìn)行審查。
(七)公示
在建通公司信息公開欄公示經(jīng)考察合格的人員,公示時(shí)間為3天。
(八)人員聘用
1、通過公開招聘的工作人員應(yīng)與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同書。
2、聘用單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,試用三個(gè)月。試用期進(jìn)行考核,在試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格,解除聘用合同和人事關(guān)系。
四、薪酬待遇
通過招聘錄用的工作人員,在聘用期間,其工資按有關(guān)規(guī)定發(fā)放,公司按有關(guān)規(guī)定交納社保,其中應(yīng)由個(gè)人繳交部分由個(gè)人承擔(dān),其他福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘,未被列入?yún)⒓涌荚嚮蛭翠浻玫娜藛T,公司不再另行通知,應(yīng)聘材料由公司將代為保密,恕不退還。
(二)面試、體檢、聘用等相關(guān)信息將通過短信、電話、郵件等方式通知已報(bào)名的應(yīng)聘者,請保持通訊暢通,如多次無法聯(lián)系到應(yīng)聘者,將視為棄權(quán)。
(三)若體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不符合聘用條件的,將根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。
(四)應(yīng)聘人員報(bào)到后,需服從公司工作分配、安排,不服從者將取消聘用資格。
(五)本公告由藤縣建通投資開發(fā)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(六)未盡事宜,請電話咨詢。
聯(lián)系人:李先生
聯(lián)系電話:0774—7016285(上班時(shí)間)
文章來源:http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/txdt/bmdt/t7753846.shtml