中國煤炭開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘

1名山西中煤資源綜合利用有限公司副總經(jīng)理

山西中煤資源綜合利用有限公司（簡稱：山西公司）是中國中煤能源集團(tuán)有限公司所屬中國煤炭開發(fā)有限責(zé)任公司的全資子公司，是集診斷、設(shè)計、施工、改造、建設(shè)、運(yùn)維為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合節(jié)能環(huán)保及資源綜合利用服務(wù)公司，位于太原市迎澤區(qū)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名山西公司副總經(jīng)理，公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位描述

1.崗位名稱及人數(shù)

山西公司副總經(jīng)理1人。

2.工作地點

山西省太原市迎澤區(qū)。

3.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)開展高效節(jié)能、先進(jìn)環(huán)保、資源循環(huán)利用、生態(tài)恢復(fù)治理等綠色發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，聚焦細(xì)分領(lǐng)域業(yè)務(wù)的渠道開拓、項目開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)及項目實施。組織制定年度業(yè)務(wù)計劃，進(jìn)行項目運(yùn)行管理，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用、生態(tài)恢復(fù)治理等相關(guān)行業(yè)政策和市場行情分析，按照公司“十四五”規(guī)劃制定主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃，開展節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用、生態(tài)恢復(fù)治理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研究，提出產(chǎn)業(yè)整合、業(yè)務(wù)發(fā)展等有關(guān)建議。

（3）推進(jìn)公司業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及經(jīng)營戰(zhàn)略落地，跟蹤行業(yè)政策，市場行情變化，識別并規(guī)避行業(yè)風(fēng)險，及時調(diào)整業(yè)務(wù)方向和策略。

（4）完成總經(jīng)理交辦的其他工作，協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作。

4.管理模式

對任職人員實行任期制和契約化管理，對經(jīng)營指標(biāo)及重大經(jīng)營事項進(jìn)行約定，簽訂聘任合同及經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

（二）報名條件

1.基本條件

（1）對黨忠誠、信念堅定。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，以做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)為己任，忠實履行國有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。

（2）能力突出、視野開闊。具有履行崗位職責(zé)所必需的視野、戰(zhàn)略思維，具備開拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場競爭意識，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、政策和市場研究能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè)能力，有較深厚的相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識積累，對先進(jìn)技術(shù)有較強(qiáng)的市場分析判斷能力和推廣應(yīng)用能力。

（3）忠誠履職、勤勉敬業(yè)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心盡責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取。心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。

（4）品行端正、清正廉潔。具有良好的職業(yè)操守和個人品行，為人正直，心胸開闊。依法經(jīng)營，守紀(jì)律，講規(guī)矩，廉潔自律，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

2.資格條件

（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有不少于8年的工作經(jīng)驗，具有節(jié)能環(huán)保行業(yè)任職經(jīng)歷。

（2）熟悉節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用、生態(tài)恢復(fù)治理等行業(yè)現(xiàn)狀，具有市場營銷經(jīng)驗以及客戶關(guān)系、項目信息的積累，具有節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展工作的實踐管理經(jīng)驗，具備良好的項目管控能力，有敏銳的市場分析、判斷能力及強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。

（4）年齡不超過45周歲，具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

以上年齡和任職時間計算至2020年12月31日。

對于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。

二、選聘范圍及方式

面向社會公開招聘。

三、招聘程序

招聘程序包括：報名及資格審查，綜合測評，考察了解、討論決定并進(jìn)行聘任。

四、報名時間、方式及要求

1.報名時間：即日起至2021年2月3日。

2.報名方式：報名人員將電子版應(yīng)聘報名表（附件）及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績及項目證明材料等電子版?zhèn)€人證明材料發(fā)送至指定郵箱：kfzp@chinacoal.com。郵件主題格式：***應(yīng)聘山西公司副總經(jīng)理。

3.說明事項

（1）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（2）公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護(hù)，不對無關(guān)人員透露。

（3）招聘工作咨詢聯(lián)系人：劉佳 010-84293430。

附件：山西公司副總經(jīng)理崗位應(yīng)聘報名表

開發(fā)公司

2021年1月20日

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16579693/content.html