華夏銀行南昌分行2021年社會(huì)招聘啟事

華夏銀行于1992年10月在北京成立，1995年3月實(shí)行股份制改造，2003年9月首次公開發(fā)行股票并上市交易，成為全國(guó)第五家上市銀行。華夏銀行的發(fā)展愿景是積極落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，立足服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，立足為客戶和股東創(chuàng)造價(jià)值，以存款立行、金融科技興行、人才強(qiáng)行為根本的戰(zhàn)略導(dǎo)向，堅(jiān)持特色化、數(shù)字化、綜合化、輕型化的發(fā)展方向，努力建設(shè)成為“大而強(qiáng)”“穩(wěn)而優(yōu)”的現(xiàn)代金融集團(tuán)。華夏銀行在2020年7月英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的 “2020年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，按照一級(jí)資本排名第51位，按照總資產(chǎn)排名第65位。

華夏銀行南昌分行成立于2012年12月，目前在江西省設(shè)有2家二級(jí)分行（吉安、贛州）和10余家南昌市轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自開業(yè)以來，分行不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才，誠(chéng)邀有志之士共創(chuàng)美好事業(yè)。

【基本條件】

一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

二、支行行長(zhǎng)及部室負(fù)責(zé)人40周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。

三、身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與我行員工無直系親屬關(guān)系。

四、條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

五、工作地點(diǎn)：南昌、吉安、贛州。

【誠(chéng)聘崗位】

一、管理部室總經(jīng)理（6名）

主要部門包括：業(yè)務(wù)管理部門、風(fēng)險(xiǎn)管理部門、支持保障部門等。

崗位條件：經(jīng)濟(jì)工作年限8年以上，金融從業(yè)5年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。

二、二級(jí)分行行領(lǐng)導(dǎo)（2名）

工作地點(diǎn)：吉安、贛州

崗位條件：經(jīng)濟(jì)工作年限5年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

三、二級(jí)分行部門負(fù)責(zé)人（4名）

崗位條件：經(jīng)濟(jì)工作年限5年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。

四、同城支行行長(zhǎng)（5名）

崗位條件：經(jīng)濟(jì)工作年限5年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

五、同城支行副行長(zhǎng)（5名）

崗位條件：經(jīng)濟(jì)工作年限5年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。

六、支行公司/零售客戶部經(jīng)理（6名）

崗位條件：2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，無不良信用記錄；具有市場(chǎng)開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

七、支行公司/零售客戶經(jīng)理（若干名）

崗位條件：1年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，無不良信用記錄；具有市場(chǎng)開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

八、支行個(gè)人理財(cái)經(jīng)理（若干名）

崗位條件：個(gè)人金融專業(yè)工作年限1年（含）以上。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

九、業(yè)務(wù)管理部門產(chǎn)品經(jīng)理（3名）

崗位條件：3年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)政策、監(jiān)管要求、管理流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，無不良信用記錄；具有市場(chǎng)開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

十、投行業(yè)務(wù)人員（2名）

崗位條件：1年以上投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，無不良信用記錄；具有市場(chǎng)開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

十一、授信審批人員（3名）

崗位條件：銀行信貸工作5年及以上。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行業(yè)務(wù)管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有果斷處理和解決問題的能力和掌握運(yùn)用法律的能力。

十二、信貸管理人員（4名）

崗位條件：銀行信貸工作4年及以上。掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，有放款審核、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)。

十三、支持保障人員（4名）

崗位條件：1年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)政策、監(jiān)管要求、管理流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。無不良信用記錄；具有文字、合規(guī)、后勤、綜合等相應(yīng)工作經(jīng)歷。

十四、網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)人員（若干名）

崗位條件：金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限1年（含）以上。掌握相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，形象好，氣質(zhì)佳，有朝氣，待人熱情耐心，敬業(yè)。

【薪酬福利待遇】

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

【報(bào)名須知】

1、請(qǐng)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇“招聘計(jì)劃名稱”或點(diǎn)擊[南昌分行]，進(jìn)入查看具體招聘崗位，申請(qǐng)相應(yīng)崗位。

2、全年持續(xù)招聘，相關(guān)崗位招滿為止。

3、我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知筆試、面試等有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

4、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

5、在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

聯(lián)系人：羅老師 聯(lián)系電話：0791-86699016

地址：南昌市中山西路10號(hào)華夏銀行南昌分行人力資源部

來源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6NzAwZDM8ZTAxNzcxODRiNjA2YzAwNjQ-