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2021年浙江金溫鐵道開發(fā)有限公司招聘公告

來源：臺州人才網(wǎng) 閱讀：1423 次日期：2021-01-14 18:08:29

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浙江金溫鐵道開發(fā)有限公司招聘公告（2021年1號）

一、基本情況

浙江金溫鐵道開發(fā)有限公司是金溫鐵路的業(yè)主單位，是隸屬于浙江省交通投資集團有限公司管理的一家大型國有企業(yè)。公司成立于1992年11月，1998年6月11日全線通車運營，管轄線路為東孝站至溫州東、外垟站至樂清港站以及金臺鐵路（在建），總長約528公里。主要經(jīng)營范圍為鐵路客貨運輸，拓展客票代售、貨物裝卸、涉鐵工程施工等多元經(jīng)營產(chǎn)業(yè)。目前每日開行溫州至成都、貴陽、太原、青島、廣州、牡丹江、沈陽、北京、西安、鄭州、武昌、九江、蘭州等13對旅客列車和14對貨物列車。

公司下設4個全資子公司和1個控股子公司，現(xiàn)有員工約4000人。公司為員工提供舒適的工作環(huán)境和生活設施，提供良好的發(fā)展空間和晉升渠道，員工按公司規(guī)定享受五大社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、膳食補貼、健康體檢、年休假等優(yōu)厚福利待遇。

二、招聘崗位及要求

因金臺鐵路開通運營及公司發(fā)展需要，面向社會誠招相關崗位人才，工作地點為浙江溫州、金華、臺州以及沿線各地。具體崗位、人數(shù)及要求如下：

序號	部門	崗位	人數(shù)	崗位職責	招聘要求
1	生產(chǎn)部門	綜合文秘	3	1.做好本單位行政文件、綜合性報告、總結材料和文電等的擬定起草工作；2.負責公文流轉、各類信息收集、整理、編發(fā)工作；3.負責各類會議組織、會議記錄的編發(fā)工作；4.按照崗位分工，做好領導安排的其他相關工作。	35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、文秘等中文類專業(yè)。具有熟練起草領導講話稿、企業(yè)工作總結等綜合文字能力，思維活躍。具有國有企業(yè)文秘、黨媒編輯等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2	財務部	會計	2	1.負責本單位會計核算、財務預算管理、資金管理等相關工作；2.負責編制會計報表，開展成本分析相關工作；3.負責本單位會計檔案相關管理工作。	35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，財務管理、財務會計相關專業(yè)。具有會計中級及以上職稱。
3	教育培訓部	教育培訓干事	1	負責擬定員工教育培訓規(guī)劃、年度培訓計劃及年度培訓費用預算，并對各部門專業(yè)舉辦的內(nèi)部培訓進行監(jiān)督、檢查，加強對員工教育培訓經(jīng)費使用的管理工作。負責鐵路行業(yè)單位舉辦的各類培訓的對接和送培等。負責公司年度鐵路特有工種職業(yè)技能認定計劃的擬定工作，與杭州技能鑒定站溝通協(xié)調報名、考試等各項工作。負責完善公司教育培訓檔案，指導各部門、所屬（控股）公司完善培訓資料與培訓檔案，不定期開展檢查。	30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有鐵路專業(yè)職工教育培訓相關工作經(jīng)驗。
4	運輸部	設備保障室技術管理	1	1.負責鐵路裝卸機械、特種設備和客運設備技術管理工作；2.編制裝卸機械、特種設備和客運設備管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位作業(yè)指導書；3.組織實施設備更新改造、大修、維護保養(yǎng)工作；4.組織開展設備管理、維修、操作人員培訓；5.掌握設備質量狀態(tài)，開展設備故障分析、檢查、鑒定評定工作。	40周歲及以下，本科及以上學歷，取得機械維修專業(yè)中級技術職稱或高級技師職業(yè)資格。具備機電設備維修和管理工作經(jīng)驗，具有一定的現(xiàn)場作業(yè)管理能力和實踐經(jīng)驗。
5	機輛部	動車組司機 (動力集中型)	5	1、遵守鐵路安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司各項管理制度、作業(yè)紀律和勞動紀律；2、擔當公司管轄區(qū)段集中型電動車組及客、貨機車交路的乘務工作，嚴格執(zhí)行機車乘務員一次乘務作業(yè)規(guī)程，確保列車運行安全。	55周歲及以下，大專及以上學歷，持有效鐵路機車車輛駕駛證(準駕機型為J1、J9)，具有動車組駕駛經(jīng)驗。從事動車組駕駛工作5年及以上者可適當放寬學歷要求。
6	工電部	橋隧工程師	2	做好橋隧建筑物的各項檢查、養(yǎng)護維修作業(yè)、維修評定標準以及各種病害的檢查和診治工作。做好橋隧班組的專業(yè)管理和標準化創(chuàng)建工作。	35周歲及以下，本科及以上學歷，土木工程（橋梁方向）、橋隧相關專業(yè)。取得鐵路橋隧專業(yè)工程師職稱；具有橋隧專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗。
7	工電部	橋隧工	20	熟悉并做好鐵路橋梁、隧道、涵洞及建筑物的各項檢查、維修、養(yǎng)護及病害整治工作。	裸眼視力0.6及以上，無色盲色弱，無恐高癥。身體素質較好，能吃苦耐勞、適應野外艱苦崗位工作。40周歲及以下，大專及以上學歷。已取得鐵路橋隧、路基專業(yè)職業(yè)技能資格證且具有相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求。
8	工電部	線路維護人員（含線路工、鋼軌焊接工、探傷工）	52	負責鐵路線路相關設施設備的巡查、養(yǎng)護、保養(yǎng)工作（按照崗位分工，分別做好線路維護、鋼軌焊接、鋼軌探傷相關工作），正確使用和愛護各種機具設備和防護用品，確保行車、作業(yè)人身安全和生產(chǎn)任務的完成。	裸眼視力0.6及以上，無色盲色弱。身體素質較好，能吃苦耐勞、適應野外艱苦崗位工作。40周歲及以下，大專及以上學歷。已取得鐵路專業(yè)對口的職業(yè)技能資格證且具有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求。
9	工電部	軌道車司機	8	熟悉并掌握自輪運轉設備（軌道車）的各項技術性能，正確使用三項設備，遵守行車技術規(guī)章，安全駕駛車輛，加強車輛的檢查及維護保養(yǎng)，及時處理和排除不良處所，保持車輛整潔和技術狀態(tài)良好。嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)程序，杜絕違章作業(yè)，全面檢查車輛及其裝載物情況，按規(guī)定速度行車，認真做好班前預想，確保行車與人身安全。	無色盲色弱，40周歲及以下，大專及以上學歷，取得鐵路軌道車駕駛證（準駕機型為L1或L3類）。有3年及以上自輪運轉設備（軌道車）駕駛工作經(jīng)驗的可放寬年齡及學歷要求。
10	工電部	接觸網(wǎng)工程師	1	1.負責接觸網(wǎng)專業(yè)技術管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理；2.制訂完善接觸網(wǎng)專業(yè)安全管理制度和崗位安全管理職責、崗位作業(yè)指導書；3.掌握設備質量及運行狀態(tài)，分析各類報表及技術指標完成情況；4.做好接觸網(wǎng)設備大中修、技改和涉鐵施工方案審查和技術管理。	40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，鐵道供電、電氣自動化或相關專業(yè)。3年及以上鐵道供電（接觸網(wǎng)）設備運營管理經(jīng)驗。已取得專業(yè)對口工程師及以上職稱或技師及以上職業(yè)技能資格證者可放寬學歷要求。
11	工電部	接觸網(wǎng)工	16	1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)標準。熟悉管轄的接觸網(wǎng)供電設備，做好日常巡查、檢修工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理，對檢修質量和包保設備負責。2、熟練掌握本崗位基本技能，努力提高自身素質和技能業(yè)務水平，確保優(yōu)質供電及安全生產(chǎn)。	全日制大專及以上學歷，軌道交通供電、電氣化鐵道技術、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)，取得專業(yè)對口初級工及以上職業(yè)技能資格證，熟悉接觸網(wǎng)設備運管維護知識。取得專業(yè)對口中級工及以上職業(yè)技能資格證者可放寬學歷要求。
12	工電部	電力工	20	1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)標準，熟悉管轄的電力設備，做好日常巡查、檢修工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理，對檢修質量和包保設備負責；2.熟練掌握本崗位基本技能，努力提高自身素質和技能業(yè)務水平，確保優(yōu)質供電及安全生產(chǎn)。	全日制大專及以上學歷，軌道交通供電、電氣化鐵道技術、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)，取得電力專業(yè)中級工及以上職業(yè)技能資格證。熟悉電力設備運管維護知識。
合計			131