連江縣金鳳泊車管理有限公司招聘公告

連江縣金鳳泊車管理有限公司成立于2019年12月23日，為連江縣建發(fā)公司和福州華榕公司的合資企業(yè)，負(fù)責(zé)連江縣城市道路泊位及公共停車場的運(yùn)營管理。因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體要求如下：

一、報(bào)名和資格審查

1、招聘對(duì)象及相關(guān)要求

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件及較好的溝通和表達(dá)能力，能適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)工作、服從單位對(duì)工作崗位的安排；五官端正，形象良好；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名；

（4）能夠接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年1月15日-1月21日

3、報(bào)名公告網(wǎng)址：連江縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.fzlj.gov.cn/）

4、報(bào)名地點(diǎn)：連江縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司（連江縣鳳城鎮(zhèn)丹鳳東路30號(hào)福萬通大廈8層）

5、報(bào)名方式：報(bào)名者須持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書（學(xué)信網(wǎng)打印證書二維碼）、資格證書（報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的需提交中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師等級(jí)考試通過證明材料）、近期同底1寸免冠彩色照片4張及其他需要提供的證明材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試、聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢，現(xiàn)場做好個(gè)人防疫工作（佩戴口罩，出示健康碼）。

二、考試（面試）

（1）面試時(shí)間：2021年1月23日上午9:00（注：考試需提前30分鐘到場登記報(bào)到）

（2）面試地點(diǎn)：連江縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司（連江縣鳳城鎮(zhèn)丹鳳東路30號(hào)福萬通大廈8層）。若入圍者不參加面試或遲到，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（3）面試內(nèi)容：主要考察考生綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、舉止儀表和專業(yè)能力。

（4）面試成績總分為100分，合格線為60分，面試成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。若面試成績相同則加試一場面試，最終按加試的成績?yōu)闇?zhǔn)。

（5）面試成績排名將于面試結(jié)束后在連江縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://ljx.fuzhou.gov.cn/）公布。

三、面試辦法

（一）參加面試的應(yīng)聘者應(yīng)提前30分鐘集中在候考場核對(duì)身份，應(yīng)聘者出場順序采取抽簽的方式確定。

（二）面試時(shí)間為10分鐘，其中含應(yīng)聘者思考準(zhǔn)備時(shí)間3分鐘，答題時(shí)間7分鐘。

（三）應(yīng)聘者答題結(jié)束后，考官填寫《面試評(píng)分表》并當(dāng)場亮分，計(jì)分員收取《面試評(píng)分表》、填寫《面試成績匯總表》，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分后，計(jì)算平均成績，并當(dāng)場通知應(yīng)聘者。

（四）候考室內(nèi)要保持肅靜，應(yīng)聘者要自覺將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉并交由考務(wù)人員統(tǒng)一保管，待面試結(jié)束后歸還。在候考場不能小聲議論或隨意走動(dòng)。

四、體檢和試用考核

1、考試結(jié)束后，按綜合成績從高到低順序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格或體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不予錄用或取消錄用，再按名次遞補(bǔ)。聘用試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束，經(jīng)用人單位考核合格者，轉(zhuǎn)為正式聘用。

2、考核主要考察應(yīng)聘人員的遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力等情況。

五、聘用人員待遇及注意事項(xiàng)

1、受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，每次簽訂合同期限為3年，合同期內(nèi)，違反公司有關(guān)規(guī)定，達(dá)到解聘條件的，用人單位有權(quán)單方面解約。合同期滿經(jīng)公司考核合格的，方可續(xù)聘。

2、受聘人員待遇：除基本年薪和績效獎(jiǎng)金外，行政辦公人員享受企業(yè)職工五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）。

六、聯(lián)系方式：0591-26101920 聯(lián)系人：林先生（15960090878）

七、本公告解釋權(quán)歸連江縣金鳳泊車管理有限公司。

連江縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司 連江縣金鳳泊車管理有限公司

2021年1月14日

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招聘公告表格附件.docx

文章來源：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202101/t20210114_3956760.htm