云南廣電云上互動(dòng)傳媒有限責(zé)任公司

2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名緬語(yǔ)網(wǎng)站編輯公告

云南廣電云上互動(dòng)傳媒有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“云上互動(dòng)公司”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緬語(yǔ)網(wǎng)站編輯1名。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

緬語(yǔ)網(wǎng)站編輯1名。

（二）崗位職責(zé)

1、國(guó)際傳播的選題、策劃、項(xiàng)目執(zhí)行；

2、緬語(yǔ)新聞采制、編輯、發(fā)布；

3、 Facebook、YouTube等社交媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)；

4、 國(guó)際媒體機(jī)構(gòu)、媒體人士、國(guó)際版權(quán)方的關(guān)系維護(hù)與協(xié)同工作；

5、 其他交辦事項(xiàng)。

（三）招聘條件

1、 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2、 政治過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良；

3、 本科及以上學(xué)歷，緬語(yǔ)能力優(yōu)秀；

4、 有新聞學(xué)、傳播學(xué)或國(guó)際關(guān)系學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先；

5、 對(duì)緬甸的文化和傳播環(huán)境有深入了解，有相關(guān)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、 年齡在40周歲以下（1980年1月1日及以后出生），身體健康;

7、 抗壓能力優(yōu)秀、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

8、 能適應(yīng)駐緬工作或頻繁出差。

（四）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘啟事

通過(guò)獵聘網(wǎng)（https://www.liepin.com/job/1935060771.shtml）、前程無(wú)憂網(wǎng)站（https://jobs.51job.com/kunming-cgq/128341163.html?s=01&t=0）和智聯(lián)招聘（https://jobs.zhaopin.com/CC203633110J40092573401.htm?srccode=401901&preactionid=370c03e3-3c40-47f6-88ed-a5b58d70027d）、云視網(wǎng)（www.yntv.cn）發(fā)布招聘啟事。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月13日至2021年1月24日24:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)前程無(wú)憂昆明頻道、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)在線選擇相應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

3.簡(jiǎn)歷篩選：招聘工作人員按照崗位任職條件對(duì)考生所投簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合報(bào)考崗位條件者方可參加考試。

4.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名時(shí)間為2021年1月13日至2021年1月24日24:00止，逾期不予受理；

（2）公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)以上渠道投遞的簡(jiǎn)歷；

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

5.報(bào)名人數(shù)不得低于崗位招聘數(shù)的3:1，低于該比例，則取消崗位招聘。

（三）考試

分筆試和面試。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1.筆試：筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試前1小時(shí)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名資格，確認(rèn)無(wú)誤后簽到參加筆試。

時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況另行通知

地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知

2.面試：面試主要考查崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定面試人員名單。考生面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式?jīng)Q定。面試評(píng)委組根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況另行通知

地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知

（四）確定擬聘人員名單

根據(jù)筆試占50%和面試占50%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留2位小數(shù)），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員名單，擬聘人員的總成績(jī)不能低于60分。總成績(jī)和擬聘人員名單，于面試結(jié)束后一周內(nèi)在云視網(wǎng)（www.yntv.cn）上進(jìn)行公布。

（五）體檢

擬聘人員到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

（六）考察

體檢結(jié)束后，由云上互動(dòng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按要求對(duì)擬聘對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考察。

（七）遞補(bǔ)

若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，則錄取面試成績(jī)最高者；體檢或考察不合格的，按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的綜合成績(jī)不能低于60分。

（八）公示

擬聘用人員名單報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議，通過(guò)審議的擬聘人員名單將于云視網(wǎng)（www.yntv.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

擬聘人員公示期間有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，將取消聘用資格。

（九）錄用及待遇

受聘人員一經(jīng)錄用，與云上互動(dòng)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，薪酬待遇按照公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。約定試用期為3個(gè)月，試用期間薪酬標(biāo)準(zhǔn)按所聘任崗位工資的80%執(zhí)行。試用期滿考核合格的按期轉(zhuǎn)正。

（十）備案

所有招聘材料及錄用結(jié)果報(bào)臺(tái)（集團(tuán)）人力資源部及監(jiān)察室備案。

三、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、擇優(yōu)選拔，并主動(dòng)接受臺(tái)（集團(tuán)）監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理。

（三）公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

四、相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名考試過(guò)程中，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（二）面試抽簽過(guò)程中私自調(diào)換抽簽序號(hào)，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試開(kāi)考30分鐘或面試抽簽開(kāi)始后仍未進(jìn)入考場(chǎng)的考生，則取消其考試資格。

（四）筆試、面試和聘用等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)登陸云視網(wǎng)（www.yntv.cn）查詢。

（五）在辦理聘用手續(xù)時(shí)，如不能按照云上互動(dòng)公司的要求提供聘用相關(guān)材料不能辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

（六）應(yīng)聘人員有下列情形之一，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到體檢、考察條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

3．在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；

4．其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

咨詢電話： 0871－65375636

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-65319325（臺(tái)（集團(tuán)）人力資源部）

0871-64117105（監(jiān)察室）

云南廣電云上互動(dòng)傳媒有限責(zé)任公司

2021年1月13日

來(lái)源：http://www.yntv.cn/content/2021/01/361_1170799.html