河南大學(xué)附屬中學(xué)2021年公開招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師9名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南大學(xué)附屬中學(xué)創(chuàng)建于1921年，是河南省教育廳直屬的完全中學(xué)，河南省首批示范性高中，河南省首批普通高中多樣化發(fā)展示范校、河南省首批義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化管理示范校。

學(xué)校的校訓(xùn)是“文明、求真”，旨在引導(dǎo)教師“千教萬(wàn)教教人求真”，引導(dǎo)學(xué)生“千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”、“做現(xiàn)代的文明的中國(guó)人”。學(xué)校遵循“秉承傳統(tǒng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)”的辦學(xué)基本原則,以“成績(jī)優(yōu)秀、創(chuàng)新潛質(zhì)、特長(zhǎng)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任”為育人目標(biāo),以立德樹人為根本任務(wù),繼承發(fā)揚(yáng)百年辦學(xué)文化優(yōu)勢(shì),尊重學(xué)生不同潛質(zhì),注重學(xué)生多元智能發(fā)展,以高品質(zhì)多元課程體系建設(shè)為引領(lǐng),以信息化教改實(shí)驗(yàn)為動(dòng)力,以綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)為抓手,以教師隊(duì)伍建設(shè)為保障,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工239人，正高級(jí)教師7人，特級(jí)教師9人，高級(jí)教師84人，中級(jí)教師108人，中原名師2人，省名師12人，省骨干教師47人，省級(jí)教育教學(xué)專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等56人。

學(xué)校教育質(zhì)量在河南省處于領(lǐng)先地位,先后成為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、華中師范大學(xué)等重點(diǎn)高校的優(yōu)質(zhì)生源基地。

學(xué)校先后獲得全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、全國(guó)中小學(xué)國(guó)防教育示范校、全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、全國(guó)青少年校園足球特色校、全國(guó)青少年人工智能活動(dòng)特色單位、河南省首批義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化管理示范校、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省中小學(xué)創(chuàng)客教育示范校、河南省中小學(xué)心理健康教育示范校、河南省教育系統(tǒng)學(xué)雷鋒活動(dòng)先進(jìn)集體、河南省教師發(fā)展學(xué)校、河南教育名片、河南省人民最滿意的十佳學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨政辦公室、教務(wù)處和紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦公室主任任辦公室主任。黨政辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南大學(xué)附屬中學(xué)2021年公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

6．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南大學(xué)附屬中學(xué)2021年公開招聘教師一覽表》）。其中1-2號(hào)崗位招聘在職優(yōu)秀教師，具有三年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證、中小學(xué)二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證，年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生），3-7號(hào)崗位要求2018至2020年高校畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1991年1月1日及以后出生）；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南大學(xué)附屬中學(xué)（網(wǎng)址http://www.henufz.cn)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為 2021年 1 月12日至 2021 年 1月 20日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=31，進(jìn)入“河南大學(xué)附屬中學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為 2021 年1月 15日上午8：00至 2021年1月20日下午18：00，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件等相關(guān)材料參加招聘。

報(bào)名和資格審查工作由我校黨政辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校黨政辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0371-22885929。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

1．筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2．面試（試講、答辯）。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。

面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件），公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371－22885929（河南大學(xué)附屬中學(xué)黨政辦公室）

監(jiān)督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南大學(xué)附屬中學(xué)2021年公開招聘教師一覽表

河南大學(xué)附屬中學(xué)2021年公開招聘教師一覽表

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