中國(guó)誠(chéng)通所屬港中旅華貿(mào)國(guó)際物流股份有限公司招聘公告

中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司由國(guó)務(wù)院國(guó)資委代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)，是國(guó)資委首批建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)和首家國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)。2016年2月，中國(guó)誠(chéng)通被確定為中央企業(yè)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)。

中國(guó)誠(chéng)通成立于1992年，由原國(guó)家物資部直屬物資流通企業(yè)合并組建而成。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，公司擔(dān)負(fù)著國(guó)家重要生產(chǎn)資料指令性計(jì)劃的收購(gòu)、調(diào)撥、倉(cāng)儲(chǔ)、配送任務(wù)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮了流通主渠道和“蓄水池”作用。

2005年國(guó)資委確定中國(guó)誠(chéng)通作為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)，按照市場(chǎng)原則，搭建國(guó)有資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作的平臺(tái)，探索中央企業(yè)非主業(yè)及不良資產(chǎn)市場(chǎng)化、專業(yè)化運(yùn)作和處置的路徑。中國(guó)誠(chéng)通以托管和國(guó)有產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)等方式，重組整合了中國(guó)寰島集團(tuán)、中國(guó)唱片總公司、中國(guó)國(guó)際企業(yè)合作公司、華誠(chéng)投資管理公司、中國(guó)包裝總公司、中商企業(yè)集團(tuán)公司等中央企業(yè)和普天集團(tuán)8家企業(yè)、中冶紙業(yè)公司、中鋼爐料資產(chǎn)包等多家中央企業(yè)子企業(yè)。

進(jìn)入新時(shí)期，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為股權(quán)運(yùn)作、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理，以及綜合物流服務(wù)、生產(chǎn)資料貿(mào)易、林漿紙生產(chǎn)開發(fā)及利用等?？毓芍袃?chǔ)發(fā)展股份有限公司（SH，600787）、佛山華新包裝股份有限公司(SZ，200986)、中國(guó)誠(chéng)通發(fā)展有限公司（HK，00217）、廣東冠豪高新技術(shù)股份有限公司（SH，600433）、岳陽(yáng)林紙股份有限公司（SH，600963）、中冶美利云產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司（SZ，000815）、華貿(mào)物流（SH，603128）等上市公司。參股中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)交建、中國(guó)鐵建、中國(guó)中車、寶鋼股份、中國(guó)建材、中國(guó)通號(hào)等20多家境內(nèi)外上市公司。

2016年，受國(guó)務(wù)院國(guó)資委委托，公司參與了中石化國(guó)勘公司多元化改造，托管了中國(guó)鐵路物資總公司，參股國(guó)源煤炭資產(chǎn)管理有限公司、中新能化。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，公司攜手9家央企、地方國(guó)企和金融機(jī)構(gòu)，共同發(fā)起設(shè)立總規(guī)模3500億元的中國(guó)國(guó)有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金股份有限公司，按市場(chǎng)化方式參與中央企業(yè)混改、定增、債轉(zhuǎn)股、子基金搭建等項(xiàng)目，推動(dòng)央企布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。成立了誠(chéng)通基金管理有限公司，受托執(zhí)行基金管理事務(wù)。

當(dāng)前，中國(guó)誠(chéng)通已經(jīng)全面開啟國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)新征程，以提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率為導(dǎo)向，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，遵循市場(chǎng)規(guī)律，打造市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、專業(yè)化管理的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，通過(guò)股權(quán)運(yùn)作、價(jià)值管理、進(jìn)退流轉(zhuǎn)等方式，促進(jìn)國(guó)有資本合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，形成適應(yīng)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)功能要求的體制機(jī)制和運(yùn)營(yíng)模式。

一、基本條件

1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.具有良好的品行，認(rèn)真履職，遵守紀(jì)律，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

二、招聘崗位

（一）港中旅華貿(mào)國(guó)際物流股份有限公司副總經(jīng)理2名

工作地點(diǎn)：上海

任職資格

1.大學(xué)本科以上文化程度；

2.具有較高的政治理論水平，具備豐富的貿(mào)易、貨代經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力；

5.十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)含五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有應(yīng)聘職務(wù)相應(yīng)職級(jí)，或下一層級(jí)任職滿3年，或再下一層級(jí)任職合計(jì)滿5年，年齡一般不超過(guò)50周歲。

崗位職責(zé)

（一）副總經(jīng)理（主要分管空運(yùn)海運(yùn)）

1.熟悉國(guó)際空運(yùn)、國(guó)際海運(yùn)的業(yè)務(wù)模式和市場(chǎng)環(huán)境，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)國(guó)際空海運(yùn)物流業(yè)務(wù)的規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

2.負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外航空公司、船公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)空海運(yùn)運(yùn)力產(chǎn)品的統(tǒng)籌建設(shè)和自有運(yùn)力產(chǎn)品的建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外主要的機(jī)場(chǎng)、碼頭進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)碼頭的運(yùn)營(yíng)資源構(gòu)建以及運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決；

4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶的開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的國(guó)際物流方案設(shè)計(jì)、營(yíng)銷溝通和操作協(xié)調(diào)；

5.根據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)和分子公司發(fā)展規(guī)劃的制定和分解，協(xié)助分子公司開拓市場(chǎng)、營(yíng)銷客戶；

6.負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)和分子公司的制度制定、內(nèi)控管理，以及管理人員的優(yōu)化配置，負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)相關(guān)管理人員的績(jī)效輔導(dǎo)和績(jī)效考核。

（二）副總經(jīng)理（主要分管戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)）

1.根據(jù)對(duì)國(guó)際物流各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)環(huán)境的理解，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、分解和落實(shí)；

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司改革創(chuàng)新體制機(jī)制的建設(shè)和推動(dòng)落實(shí)；

3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司整體運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌管理，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況和組織架構(gòu)提出合理化運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議；

4.主要負(fù)責(zé)公司的流程優(yōu)化和質(zhì)量管理，通過(guò)流程優(yōu)化提升組織效能和運(yùn)營(yíng)效率，通過(guò)質(zhì)量管理提升客戶服務(wù)質(zhì)量；

5.主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部綜合職能管理和政府公共關(guān)系的維護(hù)；

6.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)企業(yè)的維護(hù)管理；

7.根據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)和分子公司發(fā)展規(guī)劃的制定和分解，協(xié)助分子公司開拓市場(chǎng)、營(yíng)銷客戶；

8.負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)和分子公司的制度制定、內(nèi)控管理，以及管理人員的優(yōu)化配置，負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)相關(guān)管理人員的績(jī)效輔導(dǎo)和績(jī)效考核。

（二）港中旅華貿(mào)國(guó)際物流股份有限公司總法律顧問(wèn)1名

工作地點(diǎn)：上海

任職資格

1.具有法學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格；

2.熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)研究能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

4.10年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有大中型企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過(guò)45周歲。

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)法律部門工作。統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；

2.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，為企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見；

3.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)企業(yè)重要規(guī)章制度、合同進(jìn)行法律審核，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；

4.協(xié)調(diào)處理訴訟、仲裁案件，對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

5.組織開展法律風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、法治宣傳教育培訓(xùn)；

6.組織開展法定代表人授權(quán)委托管理、外聘律師管理；

7.其它應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

三、申請(qǐng)方式

應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件），于2021年1月29日前將申請(qǐng)表（word格式）發(fā)送電子郵件至cctzp2020@163.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱和《應(yīng)聘申請(qǐng)表》均命名為“副總經(jīng)理（主要分管……）+姓名+工作年限+學(xué)歷”，例如“副總經(jīng)理（主要分管空運(yùn)海運(yùn)）+張三+12年+碩士研究生”。

報(bào)名截止時(shí)間：2021年1月29日17時(shí)。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件：中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16494109/content.html