云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司公開招聘派遣制員工
云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司成立于2020年4月，屬云南云天化股份有限公司全資子公司。公司主營(yíng)專用肥業(yè)務(wù)及城市園藝業(yè)務(wù)兩大板塊。專用肥業(yè)務(wù)主要從事肥料銷售、農(nóng)業(yè)種植技術(shù)推廣運(yùn)用及提供花卉產(chǎn)業(yè)全程解決方案；城市園藝主要針對(duì)日益增長(zhǎng)的城市園藝需求提供養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)技術(shù)、園林綠化、私人訂制等專業(yè)咨詢及一站式服務(wù)。
現(xiàn)因工作需要，委托云南眾成勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司公開招聘派遣制員工12名。這里有最好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/p>
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職資格條件 | 薪資待遇 |
| 專用肥銷售部 | 副經(jīng)理 | 1 | 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、按月度、季度組織對(duì)部門業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析總結(jié)，為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定花卉基地專用肥板塊總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、建立和健全基地專用肥板塊的管理體系與組織結(jié)構(gòu)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品體系，產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃及投放，產(chǎn)品價(jià)格及配方的確定； 7、負(fù)責(zé)專用肥板塊營(yíng)銷體系的建立，制定合適的營(yíng)銷方案并實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作，組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度； 9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)、激勵(lì)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工管理、考核、培養(yǎng)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 10、完成上級(jí)交代的其他工作。 | 1、年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或植物營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 2、具備農(nóng)資市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、具備豐富的肥料產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理能力，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)有一定的預(yù)判能力； 4、熟悉化肥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)和環(huán)境，具有敏銳的市場(chǎng)客戶意識(shí)； 5、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；執(zhí)行力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力及解決問題的能力。 6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力。 | 15—45萬/年； |
| 專用肥銷售部 | 業(yè)務(wù)代表 | 7 | 1.配合部門完成公司年度銷售任務(wù); 2.掌握所轄區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化制定具體區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 3.擴(kuò)大和深挖所轄區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)，針對(duì)性采取營(yíng)銷策略; 4.完成與負(fù)責(zé)區(qū)域客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并按照規(guī)劃完成本區(qū)域規(guī)定的銷售量及銷售指標(biāo); 5.做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，完成新客戶的開發(fā)及服務(wù)工作; 6.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，完成貨款的收繳; 7.負(fù)責(zé)收集一線營(yíng)銷信息與意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、新品開發(fā)等提供參考依據(jù); 8.填寫有關(guān)銷售報(bào)表及市場(chǎng)分析總結(jié)報(bào)告; 9.做好市場(chǎng)銷售費(fèi)用的預(yù)算及使用控制; 10.具備較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)拓展能力; 11.做好負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作。 | 1.年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、植物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 2.兩年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn)或花卉種植、花卉銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3．持駕駛C照，并能熟練駕駛； 4.具備良好的心態(tài)，有工作熱情,善于學(xué)習(xí)總結(jié)，對(duì)新事物有較強(qiáng)的求知欲及學(xué)習(xí)能力； 5.較強(qiáng)的溝通交流能力及市場(chǎng)拓展能力； 6.有很強(qiáng)的資料信息、數(shù)據(jù)收集整理能力及分析能力； 7.責(zé)任感強(qiáng)、人品正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度與壓力; 8.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和一定的演講和培訓(xùn)能力； 9.適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 |
8—30萬/年； |
| 城市園藝部 | 項(xiàng)目經(jīng)理（園林工程） | 1 | 1、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)、植物搭配； 2、負(fù)責(zé)施工過程各階段景觀設(shè)計(jì)意圖落實(shí)，保證實(shí)施效果滿足客戶需要； 3、負(fù)責(zé)施工期間對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工過程中出現(xiàn)的各種情況并及時(shí)反饋； 5、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)成本預(yù)算、成本管控及造價(jià)管理； 6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收工作； 7、負(fù)責(zé)辦理工程結(jié)算及審核工作； 8、參與招標(biāo)文件的編制及審查； 9、參與合同招投標(biāo)及合同談判； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1、大專及以上學(xué)歷，園林、園藝、建筑、造價(jià)及相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持二級(jí)建造師或造價(jià)工程師證優(yōu)先； 4、具備較好的景觀工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 5、能吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，條理性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度及壓力； 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力，富有團(tuán)隊(duì)精神； 7、能適應(yīng)短期出差。 |
8—20萬/年 |
| 城市園藝部 | 渠道經(jīng)理 | 2 | 1、完成渠道市場(chǎng)產(chǎn)品年度銷售任務(wù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施； 3、了解家庭園藝產(chǎn)品銷售的特點(diǎn)及渠道，提出合理的營(yíng)銷策略； 4、與客戶建立良好的合作關(guān)系，完成日常合同的簽訂、履行及貨款收繳； 5、有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)收集競(jìng)品信息并進(jìn)行分析，為公司產(chǎn)品開發(fā)及營(yíng)銷策略提供依據(jù)； 6、能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)，進(jìn)行終端維護(hù)； 7、維護(hù)產(chǎn)品形象，制定宣傳推廣及產(chǎn)品促銷方案； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，熱愛園藝工作； 2、從事過快消品銷售工作,熟悉渠道規(guī)則。 3、具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先； 4、工作積極性高，能吃苦耐勞，能夠承受較大的工作強(qiáng)度與壓力； 5、有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)開拓能力； 6、能適應(yīng)短期出差。 |
8-20萬/年 |
| 綜合管理部 | 電商運(yùn)營(yíng)專員 | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（微信、抖音、微博、淘寶店等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品內(nèi)容把控、數(shù)據(jù)跟蹤，能有效進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定合適的運(yùn)營(yíng)策略； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，收集分析客戶需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，進(jìn)行品牌策劃，制定品牌宣傳規(guī)劃、提案策劃、活動(dòng)組織實(shí)施、媒體運(yùn)用； 6、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃； 7、宣傳文案及新聞的撰寫發(fā)布； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，邏輯思維及創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字功底； 3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及效果評(píng)估方法，精通運(yùn)營(yíng)策劃、運(yùn)營(yíng)渠道等； 4、有花卉園藝產(chǎn)品及品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
8—20萬/年 |
二、報(bào)名
1.報(bào)名方式：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：（www.ynhr.com）云南人才網(wǎng)，將簡(jiǎn)歷投至郵箱：yunnanzhongcheng@sina.com（注意：文件名備注姓名及所報(bào)崗位。未按照以上所述報(bào)名者視為無效簡(jiǎn)歷）。
2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年1月15日17：00時(shí)止。
3.報(bào)名所需材料及條件
（1）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（帶照片及手機(jī)號(hào)碼）；
（2）最高畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件；
（3）身份證掃描件；
（4）云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司信息采集表。
三、面試
待面試人員確定后，由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一通知具體時(shí)間和地點(diǎn)。
四、體檢
面試合格后，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
五、聘用
經(jīng)資格審查、面試、體檢考察合格的擬聘人員，按程序與云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式安排到云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司，由云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排、監(jiān)督管理、考勤考核管理。經(jīng)考核后業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工可轉(zhuǎn)為國(guó)企編制員工。
六、薪酬待遇
按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師 座機(jī)：0871-63615509
云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司
2021年1月8日
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5090
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