華夏銀行南寧分行2021年社會(huì)招聘啟事
華夏銀行股份有限公司南寧分行成立于2007年9月,是華夏銀行在廣西設(shè)立的省一級(jí)分行,是廣西首家“引銀入桂”的全國(guó)性股份制銀行,現(xiàn)有分支行13家,員工500多人,形成以南寧為中心,欽州、柳州、桂林為中心區(qū)域,輻射廣西全區(qū)的整體網(wǎng)絡(luò)布局。分行成立后始終堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀,努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,打造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和寬闊的人生舞臺(tái),連續(xù)三年榮獲“中國(guó)優(yōu)秀(最佳)雇主企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。我分行將始終致力于吸引優(yōu)秀人才,投身廣西改革發(fā)展的時(shí)代浪潮,給有理想、有才能、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀金融人才提供施展抱負(fù)的舞臺(tái)。
前進(jìn)路上,我們邀您攜手發(fā)展,共贏未來(lái)!
一、招聘崗位
(一)基本條件
1.品行端正,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同華銀文化,無(wú)違規(guī)違紀(jì)和不良記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
2.身體健康,符合銀行崗位工作要求;
3.符合我行親屬回避制度要求;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)統(tǒng)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
具有較強(qiáng)綜合分析及文字表達(dá)能力、或具有較強(qiáng)客戶(hù)資源的優(yōu)先或適當(dāng)放寬條件。
(二)招聘崗位及具體條件
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
1 |
同城支行行長(zhǎng) |
1人 |
南寧 |
1.主管本支行經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、行政、黨務(wù)等全面工作。 2.組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,落實(shí)分行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,全面開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù); 4.對(duì)本支行員工日常工作行為進(jìn)行管理,培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長(zhǎng)。 |
1.熟悉國(guó)家金融管理制度以及監(jiān)管制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,管理能力強(qiáng),善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力;熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有豐富的客戶(hù)資源;認(rèn)可華夏銀行企業(yè)文化。 2.金融工作4年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作8年(含)以上,其中金融工作2年(含)以上;具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 3.從事信貸工作4年(含)以上,在其他銀行擔(dān)任過(guò)同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先。 |
2 |
柳州分行、桂林分行副行長(zhǎng) |
2-3人 |
柳州、桂林 |
協(xié)助行長(zhǎng)分管公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,以及新興業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)推動(dòng)工作;協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)外協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、監(jiān)管部門(mén)等。 |
1.熟悉國(guó)家金融管理制度以及監(jiān)管制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力;熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有豐富的客戶(hù)資源;熟悉當(dāng)?shù)卣?、監(jiān)管部門(mén)相關(guān)政策制度,具有較好的對(duì)外協(xié)調(diào)溝通能力;認(rèn)可華夏銀行企業(yè)文化。 2.金融工作3年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作7年(含)以上,其中金融工作2年(含)以上;具有營(yíng)銷(xiāo)、信貸等銀行工作經(jīng)歷;具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 3.從事信貸工作4年(含)以上,在其他銀行擔(dān)任過(guò)同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先。 |
3 |
同城支行副行長(zhǎng) |
2-3人 |
南寧 |
協(xié)助行長(zhǎng)分管公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,以及新興業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)推動(dòng)工作。 |
1.熟悉國(guó)家金融管理制度以及監(jiān)管制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力;熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有豐富的客戶(hù)資源;認(rèn)可華夏銀行企業(yè)文化。 2.金融工作3年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作7年(含)以上,其中金融工作2年(含)以上;具有營(yíng)銷(xiāo)、信貸等銀行工作經(jīng)歷;具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 3.從事信貸工作4年(含)以上,在其他銀行擔(dān)任過(guò)同級(jí)職務(wù)者優(yōu)先。 |
4 |
分行營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人 |
3-4人 |
南寧 |
1.主管本部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理、人員管理等全面工作。 2.組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,落實(shí)分行下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,全面開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù); 4.對(duì)本部門(mén)員工日常工作行為進(jìn)行管理,培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長(zhǎng)。 |
1.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度;具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。 2.熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有豐富的客戶(hù)資源;認(rèn)可華夏銀行企業(yè)文化。 3.金融從業(yè)5年(含)以上;具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 |
5 |
公司客戶(hù)經(jīng)理 |
若干名 |
桂林、柳州、欽州、南寧 |
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù),辦理客戶(hù)的具體業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹我行金融產(chǎn)品,根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定金融服務(wù)方案,促成業(yè)務(wù)合作。 |
1.年齡35周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上; 2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力,具有1年以上銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定客戶(hù)資源。 |
6 |
零售客戶(hù)經(jīng)理 |
若干名 |
桂林、柳州、欽州、南寧 |
1.負(fù)責(zé)拓展個(gè)人業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)、維護(hù)個(gè)人客戶(hù),辦理客戶(hù)的具體業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹我行金融產(chǎn)品,根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)制定金融服務(wù)方案,促成業(yè)務(wù)合作。 |
1.年齡35周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上; 2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力,具有1年以上銀行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定客戶(hù)資源。 3.持有金融理財(cái)師(AFP)、國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)、私人銀行家(CPB)、特許金融分析師(CFA)等證書(shū)的優(yōu)先考慮。 |
7 |
理財(cái)經(jīng)理 |
若干名 |
桂林、柳州、欽州、南寧 |
1.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)的日常聯(lián)絡(luò)、檔案維護(hù)等工作,建立忠誠(chéng)客戶(hù)群體; 2.深入挖掘客戶(hù)需求,提升潛在客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)特點(diǎn),設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的金融理財(cái)方案,以顧問(wèn)式方式營(yíng)銷(xiāo)推廣本行各類(lèi)金融產(chǎn)品。 3.配合廳堂人員做好廳堂聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。 |
1.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè),3年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。 2.具備一定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、調(diào)查分析和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。 3.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟悉銀行零售業(yè)務(wù),善于挖掘客戶(hù)需求,維護(hù)高凈值客戶(hù),為客戶(hù)提供全方位的投資理財(cái)咨詢(xún)和建議。 4.持有金融理財(cái)師(AFP)、國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)、私人銀行家(CPB)、特許金融分析師(CFA)等證書(shū)的優(yōu)先考慮。 |
8 |
財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理 |
2-3人 |
南寧 |
1.統(tǒng)籌管理財(cái)富與私人銀行客戶(hù)的日常聯(lián)絡(luò)、檔案維護(hù)等工作,建立忠誠(chéng)客戶(hù)群體; 2.創(chuàng)造和引導(dǎo)客戶(hù)需求,提升潛在客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)特點(diǎn),設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的財(cái)富管理方案; 3.收集行業(yè)政策信息,對(duì)同業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研、分析,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 4.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,挖掘客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)達(dá)成。 |
1.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè),從事過(guò)投資理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品研究篩選及銷(xiāo)售管理,具有銀行、基金、證券、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)富管理業(yè)務(wù)板塊,擁有證券投資基金從業(yè)資格。 2.具備一定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、調(diào)查分析和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。 3.具有較好的產(chǎn)品研究能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的書(shū)面組織和表達(dá)能力。 4.持有金融理財(cái)師(AFP)、國(guó)際金融理財(cái)師(CFP)、私人銀行家(CPB)、特許金融分析師(CFA)等證書(shū)的優(yōu)先考慮。 |
9 |
IT專(zhuān)業(yè)人才 |
1 |
南寧 |
負(fù)責(zé)分行特色業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)、測(cè)試和技術(shù)支持等工作。 |
1.計(jì)算機(jī)軟硬件或通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有參與過(guò)大型的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練面向?qū)ο缶幊淘?,熟?NET或JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫(xiě),具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書(shū)寫(xiě)規(guī)范; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
二、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外,我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。對(duì)有豐富客戶(hù)資源、突出專(zhuān)業(yè)技能的特殊人才,薪酬待遇面議。
三、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名方式
請(qǐng)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事”,在線(xiàn)注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后,進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年1月31日。
(三)應(yīng)聘說(shuō)明
1.特別優(yōu)秀者,應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,我行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。
3.我行將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站最新消息。
4.在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人:韋女士聯(lián)系電話(huà):0771-2520822
華夏銀行南寧分行
2021年1月7日
來(lái)源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6NjcwMzkwNzAxNzZkY4JkZTU8NjAxMWE-