六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司2021年面向社會公開招聘工作人員方案

六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司成立于2016年02月，注冊資本伍仟萬元，是六枝特區(qū)人民政府下屬的國有獨資公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘，為保障招聘工作的有序開展，特制定本方案。具體事項公告如下：

一、招聘范圍

具體招聘人數(shù)、招聘崗位及要求詳見《六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位信息（2021年）》（附表一）。

二、招聘條件

（一）報名基本條件

1、具有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵學(xué)公司文化理念；

2、身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有開拓創(chuàng)新精神；

3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

4、年齡在22周歲至40周歲之間；

5、具備招聘崗位要求的資格條件。

（二）以下人員不得報考：

1、未取得畢業(yè)證的在校學(xué)生；

2、現(xiàn)役軍人；

3、正在接受黨紀政紀和依法立案調(diào)查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4、法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的人員。

三、報名

（一）注意事項

1、本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受網(wǎng)絡(luò)報名；

2、報考人員只能選報一個崗位、報考人員通過資格初審后不得更改、重復(fù)報考，否則取消報考資格；

3、報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)；

（二）報名時間及地點

1、報名時間：2021年1月8日—2021年1月18日（上午8：30－12：00，下午14：00—17：30）

2、報名地點及聯(lián)系方式

地址：六枝特區(qū)南環(huán)路興業(yè)大廈7樓扶投公司綜合部

聯(lián)系人：賀嫻聯(lián)系電話：0858－5525228　　

（三）報名現(xiàn)場所需材料

1、現(xiàn)場填寫報名表；

2、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份；

3、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件3份；　　　　　　　　　　　　　　　　　

4、本人近期一寸正面免冠同底照片3　張；

5、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明；

6、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供；

7、同一崗位報名人數(shù)不足3人的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消該崗位招聘；

8、如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

四、資格審核

報考人員資格初審在報名點進行。報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)崗位資格條件對報考人員報名資格進行資格審查。

考生資格條件的審核貫穿本次招考工作全過程，報考人員應(yīng)符合公布的資格條件，并對本人的報名資格及所提供材料（含考核期間提供的證明材料等）的真實性負責(zé)。凡個人填報信息弄虛作假、不符合報考條件的，一經(jīng)核實，立即取消其報名資格或聘用資格。

五、考試

考試由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，由筆試和面試兩個階段組成，不指定考試參考內(nèi)容。

1、筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，按百分制折算后計入總成績。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。如崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)未達到1∶3比例的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否取消該招聘崗位計劃和面試人數(shù)。參加面試者需利用PPT或者其他現(xiàn)代科技設(shè)備（自帶）進行演說，演說題材及內(nèi)容不限，演說結(jié)束后，評委可對演說人員進行不超過10分鐘的隨機提問。

面試時間及具體地點另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、成績計算

總成績按筆試成績占50％，面試成績占50％計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績?yōu)樗性u委的平均分。

4、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

六、公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、進入試用期人員、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在六枝特區(qū)門戶網(wǎng)站（www．liuzhi．gov．cn）進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

八、薪酬待遇

按國家規(guī)定繳納社會保險，招聘人員試用期月薪2500元／月，試用期為2個月，試用期滿，經(jīng)考核正式聘用者，薪酬待遇實行底薪加績效進行發(fā)放，工資標準為3000元／月－8000元／月，具體發(fā)放標準按我公司薪酬考核管理辦法執(zhí)行。

六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司

2021年1月7日

附件一

六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司2021年面向社會公開招聘工作人員職位表

文章來源：http://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202101/t20210107_66068645.html