梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2021年招聘公告
梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨港公司）是由梧州臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)注冊(cè)成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括投資與資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、土地開(kāi)發(fā)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、市政道路工程和基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)等，公司辦公地點(diǎn)位于梧州臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)辦公樓（梧州市藤縣塘步鎮(zhèn)孔良村理文公司內(nèi)）
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘公司管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及程序
本次招聘工作本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、體檢聘用等程序進(jìn)行。
二、報(bào)名方式及有關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月24日
（二）報(bào)名材料：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2），《梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名人員一覽表》（附件3）；同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等有效證書(shū)復(fù)印件掃描件。上述報(bào)名材料文件夾壓縮并命名為“姓名+應(yīng)聘材料”，投遞至公司總經(jīng)辦郵箱：gxwzhygs@163.com
（三）本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
三、報(bào)名條件
特別優(yōu)秀者（包括在市級(jí)以上發(fā)表過(guò)相關(guān)文字類(lèi)的材料和作品、或獲得過(guò)自治區(qū)級(jí)的嘉獎(jiǎng)、獲得高級(jí)職稱(chēng)等）經(jīng)臨港公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，條件可適當(dāng)放寬。各項(xiàng)資格條件中，年齡、任職及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(一)受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法的;
(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
(四)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不適宜參加公開(kāi)招聘的。
四、資格審核
資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按照工作人員通知，將相關(guān)材料原件復(fù)印件帶到指定地點(diǎn)，由工作人員對(duì)照崗位條件進(jìn)行審查。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消資格。
資格審核時(shí)間、地點(diǎn)以短信或郵件形式進(jìn)行通知。
（一）應(yīng)聘人員前來(lái)資格審核時(shí)須提交如下資料：
1.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）；
2.身份證、崗位要求資質(zhì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
3.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載）；
4.能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和業(yè)績(jī)的有關(guān)證明資料；
5.近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠照片1張。
應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。
（二）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來(lái)資格審核的，可委托親友辦理，同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件；
2.未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄；
3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過(guò)程，即包括報(bào)名時(shí)的資格審核、筆試、面試、考察、公示，以及試用期期間。對(duì)已聘用人員，發(fā)現(xiàn)有虛假信息的，立刻解除勞動(dòng)合同。
五、筆試、面試、錄用及待遇
本次招聘，應(yīng)聘者初審?fù)ㄟ^(guò)后公司安排筆試，筆試通過(guò)后再安排面試，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用，試用期一個(gè)月（試用期間工資為應(yīng)發(fā)工資的80%），試用期滿經(jīng)綜合考核合格者簽訂一年勞動(dòng)合同，工資待遇按國(guó)有企業(yè)薪酬規(guī)定執(zhí)行（職位總工資+績(jī)效，詳見(jiàn)附件），并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日和公休等假期。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，公司不再另行通知。未被列入?yún)⒓庸P試、面試或錄用人員的應(yīng)聘材料，公司將代為保密，恕不退還。
本招聘公告未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢，聯(lián)系人：李嘉穎；聯(lián)系電話：0774-7182300
附件：1.梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2021年招聘計(jì)劃表
附件：2.梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司報(bào)名登記表
附件：3.梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員一覽表
梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司
2020年12月31日
| 梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2021年招聘計(jì)劃表 | |||||||||
| 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 招聘條件 | ||||||
| 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 職稱(chēng) | 年齡 | 任職要求 | 薪資待遇 | |||
| 1 | 公司高層 | 1人 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 本科及以上 | 學(xué)士 | 45歲及以下 | 1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有良好的職業(yè)操守。 2.從事企業(yè)管理相關(guān)工作8年以上，熟悉項(xiàng)目投融資、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等工作。 3.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力等，熟悉國(guó)家和地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展政策和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。 4.未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 5.有政府部門(mén)、國(guó)企工作背景者優(yōu)先考慮。 |
應(yīng)發(fā)工資按公司高層發(fā)放，12萬(wàn)-17萬(wàn)/年，具體薪酬視公司績(jī)效情況和個(gè)人能力而定 | |
| 2 | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1人 | 會(huì)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、金融類(lèi) | 本科及以上 | 不限 | 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上 | 45歲及以下 | 1.45歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。 2.具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，其中3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策。 3.具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理分析能力，良好的溝通、計(jì)劃執(zhí)行及分析能力，能勝任企業(yè)財(cái)稅管理、財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工作。 4.未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 5.熟悉融資相關(guān)工作。 6.有財(cái)政部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)企工作背景者優(yōu)先考慮。 |
應(yīng)發(fā)工資按公司副總經(jīng)理待遇發(fā)放，12萬(wàn)-17萬(wàn)/年，具體薪酬視公司績(jī)效情況和個(gè)人能力而定 |
| 3 | 公司中層干部 | 1人 | 會(huì)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、金融類(lèi) | 本科及以上 | 學(xué)士 | 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上 | 40歲及以下 | 1.有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟練掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)操作實(shí)務(wù)。 2.具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理分析能力，良好的溝通、計(jì)劃執(zhí)行及分析能力。 3.熟練使用office等辦公軟件及常用財(cái)務(wù)軟件。 4.未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 5.熟悉融資相關(guān)工作。 6.有財(cái)政部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)企工作背景者優(yōu)先考慮。 7.有良好寫(xiě)作能力的，可適當(dāng)放寬條件。 |
應(yīng)發(fā)工資7萬(wàn)-11萬(wàn)/年，具體薪酬視公司績(jī)效情況和個(gè)人能力而定 |
| 4 | 公司員工 | 1人 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 本科及以上 | 不限制 | 40歲及以下 | 1.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 2.熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。 3.有政府部門(mén)、國(guó)企工作背景者優(yōu)先考慮。 4.未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 5.熟悉園區(qū)招商引資、建設(shè)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作，有良好寫(xiě)作能力可適當(dāng)放寬條件。 |
應(yīng)發(fā)工資5萬(wàn)-8萬(wàn)/年，具體薪酬視公司績(jī)效情況和個(gè)人能力而定 | |
文章來(lái)源：https://wz.gxrc.com/Article/info/849a4734-11ac-47af-aded-b3a4d3e1c40d
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