西雙版納邊境管理支隊公開招聘邊境管控專職輔警公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘邊境管控專職輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
招聘人數(shù)及崗位
共計劃招聘25人:
景洪邊境管理大隊計劃招聘輔警崗位4人(男性,大隊統(tǒng)籌)。
勐海邊境管理大隊計劃招聘輔警崗位16人(男性):打洛邊境派出所6人,勐滿邊境派出所3人,巴達(dá)邊境派出所1人,易武邊境檢查站5人,大隊部1人。
勐臘邊境管理大隊計劃招聘輔警崗位5人(男性):關(guān)累邊境派出所3人,易武邊境派出所2人。
用工方式
西雙版納邊境管理支隊依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
待遇保障
(一)待遇
邊境管控專職輔警統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)為4327元/月(含“五險”單位及個人繳納部分),試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按應(yīng)發(fā)工資的80%計發(fā)(試用期2個月)。
(二)相關(guān)保障
配發(fā)輔警工作服裝;
享受帶薪休假、婚假、護(hù)理假等國家規(guī)定的假期;
相關(guān)待遇根據(jù)實際情況調(diào)整,由西雙版納邊境管理支隊負(fù)責(zé)解釋。
招聘條件
應(yīng)聘專職輔警人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī);
(二)年齡為18周歲以上、40周歲以下;
(三)具有高中或中專以上學(xué)歷;
(四)身體健康,五官、體型端正,無口吃、色盲,無明顯生理缺陷,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
(五)自愿從事專職輔警工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè),服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守國家及警務(wù)秘密;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
符合以下條件,在成績相同條件下予以優(yōu)先聘用:
(一)烈士和因公犧牲民警配偶、子女;
(二)在職民警配偶;
(三)退役軍人;
(四)見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;
(五)警察類或政法類院校畢業(yè)生;
(六)懂當(dāng)?shù)赝ㄓ蒙贁?shù)民族語言文字或毗鄰國家語言文字;
(七)具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。
具有下列情形之一的人員,不得招聘為專職輔警:
(一)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(十一)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
招聘程序
(一)報名。報名時間:2021年1月1日至2021年1月10日。
招聘報名以現(xiàn)場報名方式組織,不得由他人代為報名。報名時須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證復(fù)印件、近期免冠一寸彩照2張(背面注明姓名,身份證號)、中國人民銀行征信中心出具的個人信用報告、近5日內(nèi)核酸檢測報告,政審表,報考承諾書、單位同意報考證明以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。現(xiàn)場填寫報名表。
景洪邊境管理大隊報名點:聯(lián)系人,李警官,13578136430;
勐海邊境管理大隊報名點:聯(lián)系人,王警官,13708615532;
打洛邊境派出所報名點:聯(lián)系人,熊警官,15012150660;
勐滿邊境派出所報名點:聯(lián)系人,嚴(yán)警官,18406917182;
巴達(dá)邊境派出所報名點:聯(lián)系人,付警官,15812152824;
易武邊境檢查站報名點:聯(lián)系人,徐警官,13988150516;
勐臘邊境管理大隊報名點:聯(lián)系人,張警官,0691-2475705。
關(guān)累邊境派出所報名點:馬警官,15612413776。
易武邊境派出所報名點:文警官,18306901234。
(二)資格審查。各報名點,依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(三)筆試。筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績50%。內(nèi)容包括基本法律知識、計算機(jī)基本應(yīng)用、時事政治等。筆試成績從高到低排名,按招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
(四)體能測試。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行評定(男:1千米跑,女:800米跑,10×4往返跑、縱跳摸高)。體能測試單項不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)面試。面試總分100分,占綜合成績50%。內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等。
(六)體檢。根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一組織到縣級以上人民醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費用由報考人員承擔(dān)。
(七)考察政審。參照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策要求,對進(jìn)入政審環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審。向應(yīng)聘人員所在村(社區(qū))、街道辦事處和派出所書面函詢現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭背景審查,到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。
(八)崗前培訓(xùn)。擬招聘人員名單確定后,統(tǒng)一組織在西雙版納邊境管理支隊輪訓(xùn)隊開展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),交通費由報考人員承擔(dān)。
(九)遞補(bǔ)。體能測試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)放棄或不合格情形的,按照考試成績高低依次遞補(bǔ)。
(十)公示。統(tǒng)一在全州范圍內(nèi)對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(十一)聘用。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,與擬錄用人員簽訂勞動合同,確定雙方權(quán)利和義務(wù),明確職責(zé)要求、工作條件、服務(wù)年限和工資、福利、保險待遇、解除合同、違約責(zé)任等條款,特別要明確輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。勞動合同按照人力資源和社會保障部門發(fā)布的統(tǒng)一范本簽訂。
注意事項
(一)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。
(二)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人自行承擔(dān)。
(三)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人自行承擔(dān)。