2020年普洱市教育體育局市屬學(xué)校

普洱市幼兒園公開招聘事業(yè)工作人員面試公告

根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號(hào)）和《普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，為做好2020年普洱市教育體育局市屬學(xué)校普洱市幼兒園公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象

報(bào)考2020年普洱市幼兒園公開招聘事業(yè)單位工作人員教師崗位且資格復(fù)審合格確定進(jìn)入面試人員。

二、面試方式

采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

三、面試地點(diǎn)

普洱市幼兒園（普洱市思茅區(qū)西園路3號(hào)）

四、面試時(shí)間

（一）面試時(shí)間：2021年1月17日上午08:00-12:00。

（二）面試考生進(jìn)候考室抽簽時(shí)間：07:30。

（三）每場(chǎng)面試指導(dǎo)時(shí)間：

上午08:00-09:30  完成本考場(chǎng)上午第一場(chǎng)面試

上午09:30-10:10 完成本考場(chǎng)上午第二場(chǎng)面試

上午10:10-10:40 完成本考場(chǎng)上午第三場(chǎng)面試

五、面試內(nèi)容及要求

（一）第一場(chǎng)：彈、唱，指定樂器為鋼琴。

1.在規(guī)定的曲目中現(xiàn)場(chǎng)抽簽、簡(jiǎn)譜視唱：每位考生準(zhǔn)備5分鐘后正式開始視唱。要求能準(zhǔn)確把握歌曲的旋律，有較好的音準(zhǔn)，咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美； 對(duì)歌曲整體結(jié)構(gòu)，節(jié)奏感把握到位。視唱時(shí)間3分鐘內(nèi)。

2.邊彈邊唱：彈唱（1.）項(xiàng)抽到的兒童歌曲，要求邊彈邊唱，能準(zhǔn)確把握歌曲的旋律，有較好的音準(zhǔn)，咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美； 對(duì)歌曲整體結(jié)構(gòu)，節(jié)奏感把握到位；伴奏完整、流暢、和諧。 時(shí)間3分鐘內(nèi)。

3.樂曲演奏：自選一首樂曲演奏，要求對(duì)樂曲的樂句能準(zhǔn)確完整地表達(dá)，對(duì)彈奏的作品有一定的理解與表現(xiàn)力，其演奏的作品有一定的技術(shù)與藝術(shù)難度。由考生提前準(zhǔn)備。時(shí)間3分鐘內(nèi)。

（二）第二場(chǎng)：舞蹈表演

4.舞蹈表演：自選一個(gè)舞蹈表演，要求自己準(zhǔn)備音樂、服裝和道具；要求舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性；對(duì)舞蹈音樂的理解準(zhǔn)確，舞蹈動(dòng)作吻合音樂旋律，有節(jié)奏感；表演過程中動(dòng)作流暢協(xié)調(diào)，表現(xiàn)力和技巧性強(qiáng)。時(shí)間3分鐘內(nèi)。

（三）第三場(chǎng)：創(chuàng)作繪畫

5.創(chuàng)作繪畫：根據(jù)規(guī)定的主題，現(xiàn)場(chǎng)作一幅彩色兒童畫，要求切合主題，構(gòu)圖、比例、造型準(zhǔn)確，富有童趣，線條流暢而有韻味，畫面清潔，給人以舒適感。幼兒園為考生提供紙張、畫筆及顏料。時(shí)間30分鐘。

六、面試考官

每個(gè)考場(chǎng)7人（其中：主考官1人、考官6人），按照有關(guān)規(guī)定或面試工作需要抽調(diào)。

七、計(jì)算成績(jī)

采取每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分去掉一個(gè)最低分除以剩余項(xiàng)數(shù)再乘以該要素權(quán)重保留兩位小數(shù)后各要素成績(jī)相加即為本人的面試成績(jī)。

八、考生須知

（一）參加面試的考生于上午7:30之前，憑身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試確認(rèn)書原件準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室準(zhǔn)備抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考生的身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試確認(rèn)書原件等相關(guān)信息，宣布應(yīng)試紀(jì)律要求。候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場(chǎng)，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

對(duì)臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試的人員界定為：當(dāng)天上午的全部考場(chǎng)中有任意一個(gè)考場(chǎng)已經(jīng)有面試考生引導(dǎo)出候考室就視為臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，并視情況予以相應(yīng)處理。

候考室內(nèi)工作人員按以下辦法組織考生抽簽：

采取隨機(jī)原則抽取考生面試順序胸牌號(hào)，并指導(dǎo)考生將抽取的面試順序胸牌號(hào)填入抽簽表相應(yīng)位置。

考生抽簽結(jié)束后等候引導(dǎo)員按抽簽順序引領(lǐng)進(jìn)場(chǎng)面試。

（二）面試過程中，面試胸牌號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不能提及任何能夠識(shí)別個(gè)人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡(jiǎn)歷、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱，考生報(bào)考單位的具體名稱、崗位代碼等能識(shí)別個(gè)人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試，違反規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）討論過程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走題本、草稿紙等資料。

（四）考官打分為最終結(jié)果，不得更改，面試成績(jī)經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效，面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名等，下午粘貼公告，如考生涂抹粘貼在成績(jī)公告欄內(nèi)的姓名、成績(jī)等信息內(nèi)容的，必須到市級(jí)面試主管部門說明理由，如有違紀(jì)，視情況，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

全部面試工作結(jié)束后，考生的面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名、是否進(jìn)入面試后續(xù)招考程序等信息將及時(shí)在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站公告五個(gè)工作日。

各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照筆試成績(jī)高者排前。

招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)到1:2及以上的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員，成績(jī)公告后，考生應(yīng)及時(shí)前往查看。

（五）工作紀(jì)律

對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

九、有關(guān)事項(xiàng)

（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。

（二）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（三）當(dāng)天上午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，界定為臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

（四）面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

（五）考生進(jìn)入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

（六）嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走題本和草稿紙等資料。

（七）考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫。

（八）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

（九）對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考官、工作人員和考生，按相關(guān)規(guī)定予以處理。

（十）面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大、政協(xié)等部門監(jiān)督，同時(shí)也廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（十一）本次面試不設(shè)旁聽席。

十、疫情防控要求

（一）面試當(dāng)天，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果，配合進(jìn)行體溫測(cè)量，按照指引進(jìn)入考點(diǎn)候考場(chǎng)所。

（二）“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的人員，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃），可正常參加面試。

（三）“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為黃碼的人員，須提供面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（四）“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼的人員，須提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（五）一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（六）面試當(dāng)天有發(fā)熱（≥37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研判，具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。對(duì)不具備考試條件的考生，一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診。

（七）面試工作人員核對(duì)考生身份時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。

普洱市教育體育局 普洱市幼兒園

2020年12月30日

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/106026.htm