2020年景洪市人力資源和社會保障局

招聘企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員公告

根據(jù)《云南省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作實施細則》（云政辦發(fā)〔2005〕52號）和《中共景洪市委辦公室、景洪市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā) <中共西雙版納州委辦公室 西雙版納州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西雙版納州企業(yè)退休人員和國企改革下崗離崗失業(yè)人員社會化管理服務(wù)辦法>的通知》（景辦發(fā)〔2010〕6號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，2020年景洪市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員22名。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃和崗位職責(zé)

（一）招聘計劃：

面向社會公開招聘企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員22名。

（二）崗位職責(zé)：

1.開展企業(yè)退休人員走訪、慰問和調(diào)查，跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況，開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，幫助死亡退休人員家屬申領(lǐng)喪葬補助費和遺屬津貼。

2.接收管理企業(yè)退休人員的人事檔案，建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）退休人員數(shù)據(jù)庫，建立社區(qū)退休人員基本信息臺帳，及時為退休人員提供社會保險政策咨詢和各種查詢服務(wù)。

3.建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健工作，提供便捷的醫(yī)療、護理和康復(fù)服務(wù)，并提供住院醫(yī)藥費報帳等醫(yī)療保險服務(wù)。

4.組織企業(yè)退休人員中的黨員經(jīng)常開展黨員活動，定期學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，加強退休人員的思想政治工作。

5.組織企業(yè)退休人員開展各類健康的文化體育健身活動，指導(dǎo)和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務(wù)。

6.開展社會保障等惠民政策宣傳及完成單位安排的其他日常工作。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下（1980年12月31日以后出生），有窗口類或服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先，在景洪市較遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)且戶口所在地為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件可適當(dāng)放寬。

（二）報名條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，熱愛社會保障服務(wù)工作，責(zé)任心強。

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力，熟悉常用辦公軟件操作。

3.品行端正，身體健康。

4.符合報考職位所要求的其他條件。

（三）以下人員不得報考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或者紀(jì)律審查的人員，接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.納入失信的被執(zhí)行人。

3.嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

此次公開招聘在景洪市人力資源和社會保障局社會化服務(wù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由養(yǎng)老保險基金管理中心負責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、公開報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過“景洪就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律通過“景洪就業(yè)”微信公眾號發(fā)布，由考生自行登錄查詢獲取，因查看不及時等造成的一切后果由考生自行負責(zé)。

（二）報名方式、時間、地點

1.報名時間：2020年12月30日（上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

報考人員需仔細閱讀《公告》，選擇符合條件的報考崗位，準(zhǔn)確填寫《報名表》（附件2）和《承諾書》（附件3）。

3.報名地址：景洪市人力資源和社會保障局一樓（景洪市勐混路5號）。

4.聯(lián)系電話：0691-2122765。

（三）報名所需材料

1.一寸近期免冠藍底正規(guī)照一張、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份。

2.《報名表》（附件2）、《承諾書》（附件3）、《征信記錄》（自行到中國人民西雙版納中心支行查詢打印出具證明）。

3.所有報名資料不予退還。

（四）有關(guān)要求

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，考生按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）?？忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次報考資格。

五、考試方法、內(nèi)容、時間及成績計算

（一）筆試形式 

閉卷考試

（二）筆試內(nèi)容

   綜合知識

（三）筆試分值

滿分100分。

（四）筆試時間、地點

最終確定的筆試時間及詳細筆試地址以現(xiàn)場領(lǐng)取筆試通知書為準(zhǔn)。筆試時需持二代有效《居民身份證》或二代社?？ê凸P試通知書方能進入考場參加筆試。

（五）公告

筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后第2天內(nèi)，在“景洪就業(yè)”微信公眾號公告。

（六）面試

1.確定面試人員：筆試結(jié)束后，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員。若確定面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。遞補人員筆試成績須達60分（含）以上。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試分值：滿分100分。

4.面試時間安排及評分：詳見規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。

（七）考察

考察方式是查看檔案或?qū)嵉乜疾臁？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，若遞補人員綜合成績相同時，則以筆試成績高者優(yōu)先遞補。

（八）綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察×20%（四舍五入保留兩位小數(shù)），在規(guī)定網(wǎng)站公示。

2.綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），按照考生所報考崗位的綜合成績，從高分到低分依次錄取。

（九）體檢

按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由惠工中心統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（十）公示、替補及聘用

1.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為景洪市企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員擬聘用人員，在規(guī)定網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示時間5個工作日，接受社會的監(jiān)督。

2.替補。

（1）在體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照綜合成績從高分到低分進行遞補。

（2）若出現(xiàn)綜合成績并列時，以面試成績分高者遞補。

3.聘用。

（1）根據(jù)綜合成績和體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，景洪市養(yǎng)老保險基金管理中心與受聘人員簽訂勞動合同，崗位為企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員。

（2）按照法律法規(guī)及景洪市養(yǎng)老保險基金管理中心各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、景洪市養(yǎng)老保險基金管理中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

六、薪資待遇

根據(jù)《景洪市人力資源和社會保障局進一步規(guī)范景洪市企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作人員管理辦法》執(zhí)行薪資標(biāo)準(zhǔn)。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關(guān)機、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負。

八、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.進入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員，需于該環(huán)節(jié)開始之前1天向景洪市養(yǎng)老基金管理中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請。

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

3.已聘用人員自通知之日起3個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借景洪市人力資源和保障局名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

（四）報考人員往返交通、食宿自理。

（五）本公告最終解釋權(quán)歸景洪市人力資源和保障局所有。

咨詢電話：0691—2124388（ 景洪市養(yǎng)老基金管理中心）

監(jiān)督電話：0691—2122765（景洪市人社局辦公室）

附（點擊下載）：

1.《2020年景洪市人力資源和社會保障局社會化專職管理服務(wù)工作人員招聘計劃表》

2. 《景洪市人力資源和社會保障局社會化專職管理服務(wù)工作人員報名表》

3. 《2020年景洪市人力資源和社會保障局企業(yè)退休人員社會化專職管理服務(wù)工作報考誠信承諾書》

景洪市人力資源和社會保障局

2020年12月28日