東莞市科學技術博物館2020年下半年公開招聘普通聘員公告
根據(jù)工作需要,東莞市科學技術博物館擬向社會公開招聘工作人員10名。相關事項公告如下:
一、招聘崗位和要求
詳見附件1。
二、薪酬待遇
本單位是財政全額撥款的公益性事業(yè)單位,各項規(guī)章制度完善。新員工錄用為聘員后,薪酬待遇依照《東莞市機關事業(yè)單位聘員薪酬管理實施辦法》(東人發(fā)〔2017〕3號)執(zhí)行。
三、報名
(一)報名基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.符合聘用崗位規(guī)定的資格條件;
4.身體健康;
5.四類及四類以下普通聘員必須是本市戶籍人員或在本市有2年以上工作經(jīng)歷的人員(以社保參保時間為準)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
(二)報名時間
2020年12月30日至2021年1月8日
(三)報名方式
網(wǎng)上報名:報名者將相關資料以電子郵件方式發(fā)送到聯(lián)系郵箱(599079860@qq.com)報名。聯(lián)系人:姜小姐,咨詢電話:0769-22835213。
(四)報名需提交資料
1.東莞市科學技術博物館招聘人員報名表(文末附件下載附件2);
2.個人簡歷一份;
3.個人近期全身生活照一張;
4.身份證掃描件(或清晰照片),正反面編輯在同一頁A4紙word文檔上。
5.學歷、學位、職稱、資格證書、最高學歷認證報告、最高學位認證報告掃描件。
以上材料電子版請打包為壓縮文件發(fā)送(文件名以【姓名+意向職位+手機號碼】命名)。
四、資格初審
根據(jù)職位要求的資格條件,對報考人員的資格條件進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。通過核驗的考生發(fā)放準考證(發(fā)放時間另行通知),準考證請妥善保管,遺失不予補辦。
五、考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行,筆試、面試及總成績均采取百分制。
(一)筆試
采取閉卷方式??荚嚂r間為90分鐘,滿分100分,合格分數(shù)線為60分。筆試時間、地點詳見準考證??忌鷶y帶準考證和身份證參加筆試。筆試成績和面試名單將在東莞市科學技術博物館門戶網(wǎng)站進行公布。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。不足1:3時,按實際人數(shù)確定。棄權面試的空額從達到筆試合格線以上的人員中按成績高低順序依次遞補。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績計算
綜合成績按筆試成績占50%+面試成績占50%計算。統(tǒng)計考試總成績(綜合成績出現(xiàn)并列時,取面試成績高者;若面試成績再次出現(xiàn)并列,進入復試),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考評結果。未達合格分數(shù)線的,不得列為體檢對象。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可依次遞補。
(二)考察
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由東莞市科學技術博物館對其綜合表現(xiàn)進行考察??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。
(三)公示
根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在東莞市科學技術博物館門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。
七、辦理相關手續(xù)及試用期
公示期滿,對沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂勞動合同。
特此公告。具體未盡事宜由東莞市科學技術博物館負責解釋。
附件:
1、東莞市科學技術博物館2020年下半年公開招聘普通聘員崗位表.doc
東莞市科學技術博物館
2020年12月23日
東莞市科學技術博物館2020年下半年公開招聘普通聘員崗位表 | ||||||||||
崗位 代碼 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè)及代碼 | 學歷 | 學位 | 專業(yè)職稱要求 | 崗位要求 | 崗位職責 | 其他要求 | 待遇參考 標準 |
1 | 高級科普研究員 | 1 | A07理學 A08工學 | 博士研究生學歷 | 博士學位 | 無 | 具備較好的科學素養(yǎng);具有較強的研究開發(fā)能力、創(chuàng)新開拓能力、組織策劃能力。 | 展品的創(chuàng)新與研發(fā)、更新改造;科普教育活動及科研項目的整體策劃、設計并組織實施。同時指導中級、初級專業(yè)技術人員開展各項科普教育類工作。 | 年齡要求35周歲以下(1985年12月31日后出生) | 按東莞市二類普通聘員工資標準 |
/ | / | / | 以評審或認定方式取得的副高級職稱(自然科學研究類、文物博物類、工程類) | |||||||
2 | 中級科技輔導員 | 3 | A07理學 A08工學 B07理學 B08工學 | 研究生(具有碩士學位)及以上學歷 | 碩士及以上 | 無 | 具備較好的科學素養(yǎng);具有較強的適應能力、組織策劃能力、協(xié)調溝通能力;普通話標準,優(yōu)秀的口頭和書面表達能力;活潑開朗、親和力強。 | 參與展品更新、改造和研發(fā)等技術工作;參與科普教育活動的策劃和組織、演示和輔導;以及相關科普類活動文案起草;同時指導初級專業(yè)技術人員開展各項科普教育類工作。 | 年齡要求35周歲以下(1985年12月31日后出生) | 按東莞市三類普通聘員工資標準 |
本科及以上學歷 | 學士及以上 | 且具備以評審或認定方式取得的中級職稱(自然科學研究類、文物博物類、工程類) | ||||||||
3 | 初級科技輔導員 | 3 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 學士及以上 | 無 | 需具備較好的科學素養(yǎng),具有較強的語言表達能力、應變能力、協(xié)調溝通能力;普通話標準;活潑開朗、親和力強。 | 展品講解、演示和輔導操作;參與科普教育活動策劃與實施;業(yè)務相關工作的文案起草。 | 1、年齡要求30周歲以下(1990年12月31日后出生); 2、本地戶籍或在本市有2年以上工作經(jīng)歷的人員(以社保參保時間為準)。 | 按東莞市四類普通聘員工資標準 |
4 | 科技論壇主持人 | 1 | B050306網(wǎng)絡與新媒體B050609播音與主持藝術 | 本科及以上 | 學士及以上 | 無 | 需具備較好的科學素養(yǎng),具有較強的語言表達能力及應變能力、形象氣質良好;普通話標準;親和力強。 | 協(xié)助開展學術交流性活動的策劃、實施與監(jiān)督跟進,專業(yè)主持科技館的各類大型業(yè)務活動以及其他臨時性展覽等活動。 | 1、年齡要求30周歲以下(1990年12月31日后出生); 2、本地戶籍或在本市有2年以上工作經(jīng)歷的人員(以社保參保時間為準)。 | 按東莞市四類普通聘員工資標準 |
5 | 展品輔導員 | 2 | 專業(yè)不限 | 大專學歷及以上 | 無 | 需具備較好的科學素養(yǎng),具有較強的語言表達能力應變能力、協(xié)調溝通能力;普通話標準;活潑開朗、親和力強。 | 展品講解、演示和輔導操作;保證展品設備的正常運營;以及服務、記錄、統(tǒng)計等。 | 1、年齡要求30周歲以下(1990年12月31日后出生); 2、參與我市2020年疫情防控一線工作的,年齡可放寬至35周歲。(1985年12月31日后出生) 3、本地戶籍或在本市有2年以上工作經(jīng)歷的人員(以社保參保時間為準)。 | 按東莞市五類普通聘員工資標準 | |
備注:專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2019版) |
文章來源:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_3430051.html