華能核能技術(shù)研究院有限公司招聘公告

華能核能技術(shù)研究院有限公司（簡稱核能技術(shù)研究院或公司）是中國華能集團有限公司設(shè)立的全資子公司，于2020年12月7日在上海市注冊成立。核能技術(shù)研究院作為華能集團的二級公司，按照產(chǎn)業(yè)公司進行管理，加掛“華能高溫堆技術(shù)研究中心”牌子。

公司辦公地點位于上海市浦東新區(qū)世博館路200號上海華能大廈，主營業(yè)務(wù)包括高溫氣冷堆在內(nèi)的核電設(shè)計、項目開發(fā)與建造、生產(chǎn)運維核技術(shù)體系研究等領(lǐng)域，著力打造核電總體設(shè)計、關(guān)鍵系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)方案、重大設(shè)計變更技術(shù)方案、運行核安全技術(shù)體系保障、廠址開發(fā)和建設(shè)等核心技術(shù)業(yè)務(wù)體系，推動智慧核電運營，推進核能技術(shù)多用途綜合利用。

核電是華能集團新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。核能技術(shù)研究院是華能集團打造的專業(yè)化核能技術(shù)發(fā)展和核安全技術(shù)體系建設(shè)支撐平臺，旨在全面掌握高溫氣冷堆核電技術(shù)，形成以高溫氣冷堆示范工程為平臺、以標準規(guī)范和專利為核心的完整自主知識產(chǎn)權(quán)體系，引領(lǐng)世界第四代核電技術(shù)發(fā)展，搶占世界先進核電技術(shù)制高點，形成世界領(lǐng)先的高溫氣冷堆系列型譜產(chǎn)品。作為核電技術(shù)研發(fā)和技術(shù)支持的樞紐平臺，公司將有效發(fā)揮核心技術(shù)研發(fā)的牽頭作用，形成核電領(lǐng)域先進的技術(shù)支持能力、專業(yè)咨詢能力和市場服務(wù)能力，以高溫氣冷堆技術(shù)設(shè)計研發(fā)能力為核心，支撐華能核電產(chǎn)業(yè)安全高效發(fā)展，努力提升我國核電的核心競爭力，實現(xiàn)全球第四代核電技術(shù)的“中國引領(lǐng)”，助力我國從核大國向核強國邁進。

目前，核能技術(shù)研究院正處于事業(yè)發(fā)展初創(chuàng)期和研發(fā)能力培育關(guān)鍵期。根據(jù)工作需要，立足當(dāng)前使用，著眼長遠培養(yǎng)，決定面向社會公開招聘首批高級專業(yè)管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才。具體事項如下：

一、基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，作風(fēng)正派，品行端正，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認同華能企業(yè)文化。

2.具有相應(yīng)崗位所必備的業(yè)務(wù)知識和較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、文字寫作能力。

3.所學(xué)專業(yè)對口或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷和資格證書，符合錄用崗位要求，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī)。

4.具有較強的專業(yè)組織能力、責(zé)任意識、團隊合作意識和敬業(yè)精神。

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

6.具有以下情形之一者，不予錄用：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）有違法違紀違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或受黨紀政紀處分、組織處理且影響期未滿的；

（4）因企業(yè)經(jīng)營決策失誤承擔(dān)責(zé)任影響任用的；

（5）近3年年度考核出現(xiàn)1次基本稱職及以下情況的。

二、薪酬待遇

依據(jù)應(yīng)聘考試結(jié)果，參照原單位所任崗位（職位），結(jié)合核能技術(shù)研究院高級專業(yè)人才崗位（職位）設(shè)置，落實華能集團科技研發(fā)類企業(yè)績效激勵措施，提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的崗位（職位）和薪酬保障。

三、招聘崗位、職責(zé)及要求

本次招聘目標是引進首批高級專業(yè)人才，其中：高級專業(yè)管理崗位包括各中心負責(zé)人6人（副處級、處級或以上）及中心內(nèi)設(shè)各研究所負責(zé)人9人（副處級、處級），共計15人；各研究所高級專業(yè)技術(shù)人員共計35人。本次招聘合計50人。

詳見《華能核能技術(shù)研究院有限公司面向社會公開招聘崗位需求一覽表》（附件1）,其中年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)統(tǒng)計截止時間為2020年11月30日。

四、招聘程序

招聘程序主要包括報名、資格審核、考試、體檢及考察、確定錄用人選及公示、發(fā)文聘任。

（一）報名

1.應(yīng)聘人員自主選擇招聘崗位，每人限填報一個崗位。

2.華能系統(tǒng)外人員應(yīng)聘報名

下載應(yīng)聘報名表（附件2），據(jù)實填寫個人信息，連同相關(guān)材料PDF掃描件，以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱（hnhdzhaopin@163.com）。同時，郵寄紙質(zhì)材料（含應(yīng)聘報名表簽字版原件）至：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街6號 華能核電開發(fā)有限公司（郵編:100031）。

相關(guān)材料包括但不限于本人身份證、學(xué)歷證及學(xué)歷認證報告電子版（學(xué)信網(wǎng)認證）、學(xué)位證及學(xué)位認證報告電子版（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)資格證書、科研成果簡要報告、科技論文代表作、獲獎證書、發(fā)明專利證書等相關(guān)證明材料（各1份，PDF版證書材料命名為數(shù)字編號（1-n）姓名-證書名稱），壓縮文件名稱以“招聘崗位+本人姓名”的方式命名。

紙質(zhì)材料要求復(fù)印件（或電子版打印件），投寄方式要求為郵政特快專遞，其他快遞拒收。報名時間以收到電子版資料和寄發(fā)地郵局郵戳?xí)r間為準。

3.華能系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘報名

通過SAP人力資源招聘系統(tǒng)報名。關(guān)于招聘系統(tǒng)登錄方式：如有人力資源門戶賬戶，應(yīng)使用門戶賬戶中的“員工自助功能”進行申報。如沒有人力資源門戶賬戶，請使用“員工自主服務(wù)平臺”申報。華能系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員需經(jīng)本單位同意后方可報名，具體在SAP人力資源招聘系統(tǒng)中審批；操作過程中如有問題請咨詢本單位人資部門人員幫助。

4.本次招聘不接受電話、現(xiàn)場等其他方式的報名。

5.報名截止時間為2021年1月12日24:00。

（二）資格審核

按照招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的簡歷進行篩選，確定參加考試人選。

（三）考試

考試包括應(yīng)聘演講和考評提問兩個環(huán)節(jié)。其中應(yīng)聘演講需對應(yīng)編制PPT演示文稿，內(nèi)容包括個人基本情況、主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要工作業(yè)績成果等，演講時長不超過10分鐘?？荚嚂r，查驗報名材料原件。

（四）體檢、考察

根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定考察人選，統(tǒng)一安排體檢并按照有關(guān)制度規(guī)定進行考察。無影響錄用情形的進入擬錄用人選名單。

（五）確定錄用人選、公示及聘任

履行有關(guān)決策程序后，確定擬錄用人選，并對擬錄用人選進行公示。公示如無不良反映，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項

1.工作地點：上海市浦東新區(qū)，能夠接受異地出差工作。

2.本單位承諾為應(yīng)聘人員信息保密。應(yīng)聘者資料僅用于此次招聘工作，所有資料概不退還；不向應(yīng)聘者收取任何費用。

3.應(yīng)聘信息填寫必須真實、完整、準確，因隱瞞事實、提供虛假信息帶來的不良后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

聯(lián)系電話：

010-63227825，010-63227856

附件1：華能核能技術(shù)研究院有限公司面向社會公開招聘崗位需求一覽表

附件2：華能核能技術(shù)研究院有限公司應(yīng)聘人員報名表

中國華能集團有限公司

2020年12月21日

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16336122/content.html