2020年邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘12名事業(yè)編制人員。整個招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站（https://cgj.shaoyang.gov.cn/）

一、單位基本情況

邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位邵陽市公園管理所和邵陽市街道綠化所為公益一類正科級財政全額預(yù)算事業(yè)單位。

二、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘崗位及要求（見附件1）

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件（見附件1）。

（二）不能報考人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.違反計劃生育政策的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報名，其他情形依次類推；

8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名時間、方式、資格審查及要求

（一）報名時間

2020年12月28日至12月30日（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）。

（二）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點：邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局10樓政工科。聯(lián)系人：（市城管局政工科）顏姝，聯(lián)系電話：13762889823。聯(lián)系電話：0739-5363283。

（三）資格審查

現(xiàn)場報名期間進(jìn)行資格審查，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。

（四）相關(guān)要求

1.根據(jù)省市相關(guān)疫情防控要求，報名時，應(yīng)出示防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測量，佩戴好口罩。之后按照領(lǐng)取報名表→填寫報名表→用人單位進(jìn)行資格審查→主管部門進(jìn)行資格審查→現(xiàn)場照相→交報名表的程序進(jìn)行。凡不交報名表、不現(xiàn)場照相者屬報名不成功，報名不成功者將不能參加考試。

2.報名時須填寫《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件（一式兩份）、近期一寸藍(lán)底證件照片兩張。在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報考，但在2020年12月31日前，必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

4.應(yīng)屆高校畢業(yè)生（指2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。

5.不接受委托報名。每名報考者限報一個崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

6.每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意報市人力資源和社會保障局審核，同意適當(dāng)降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

7.報考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

8.報名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和本公告等有關(guān)規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字。

六、筆試、面試

本次考試由邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局和用人單位負(fù)責(zé)組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。招聘的崗位均采取筆試加面試的方式合成綜合成績確定體檢入圍名單。

（一）筆試

1.筆試時間定于2021年1月15日，具體考試時間段、地點見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。降低開考比例以及實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試。筆試成績占綜合成績的70%。

2.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2021年1月13日至14日報考者持身份證原件到邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局10樓政工科。聯(lián)系人：（市城管局政工科）顏姝，聯(lián)系電話：13762889823。聯(lián)系電話：0739-5363283。

3.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

（二）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1：1，該崗位報考人員面試成績須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的30%。

3.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發(fā)放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門領(lǐng)取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

4.入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站（https://cgj.shaoyang.gov.cn/）。

七、體檢

1.體檢由邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局和用人單位組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

2.按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站（https://cgj.shaoyang.gov.cn/）。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

八、考察

考察工作由邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局和用人單位組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局審核后與擬聘用人員相關(guān)材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

九、公示

經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局網(wǎng)站（https://cgj.shaoyang.gov.cn/）公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

十、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

十一、其他

1.本次招聘對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照綜合成績高低遞補(bǔ)一次。

2.在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員承擔(dān)。

3.未盡事宜，以邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局最終解釋為準(zhǔn)。

十二、紀(jì)律要求

1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

①監(jiān)督舉報投訴電話：

邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5481105

邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

②報名及考試咨詢電話：

邵陽市城管局政工科：0739-5363283

邵陽市公園管理所：0739-5326802轉(zhuǎn)8018

邵陽市街道綠化所：0739-5250266

附件：

1.2020年邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

邵陽市城市管理和綜合執(zhí)法局

2020年12月17日

來源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202012/57ae20a5e8e94350802a17af6e1bae4c.shtml