浙江交通資源投資有限公司招聘公告

一、公司簡介

浙江交通資源投資有限公司創(chuàng)建于2015年8月，是浙江省交通投資集團旗下全資子公司，注冊資本13.81億元。

公司目前管理資產(chǎn)約110億元。擁有5家分公司，19家參控股子公司，共24家子（分）公司，7家省外辦事處。產(chǎn)業(yè)目前主要涉及“礦產(chǎn)資源、交通養(yǎng)護、交通建材”等領(lǐng)域。

礦產(chǎn)資源板塊：擁有“浙交礦業(yè)”品牌，運營主體有浙江交投礦業(yè)有限公司等7家公司，礦產(chǎn)資源累計儲量2.8億噸，是浙江省內(nèi)最大的砂石骨料供應(yīng)商、華東地區(qū)最大的玄武巖供應(yīng)商。交通養(yǎng)護板塊：擁有“浙交養(yǎng)護”品牌，經(jīng)營規(guī)模和養(yǎng)護實力處于全省第一和全國前列。運營主體有浙江順暢高等級公路養(yǎng)護有限公司、浙江交工高等級公路養(yǎng)護有限公司等 3 家子公司；擁有公路養(yǎng)護施工一類、二類（甲級）、二類（乙級）等 10 余項公路養(yǎng)護全系列資質(zhì)及特種養(yǎng)護資質(zhì)，管理經(jīng)營 50 余個養(yǎng)護基地、8 家區(qū)域養(yǎng)護中心，3家專業(yè)化養(yǎng)護科技分公司,7個省外辦事處。交通建材板塊：運營主體有交通建材分公司、瀝青科技分公司等 14 家公司。板塊業(yè)務(wù)涉及瀝青材料、瀝青及水泥混凝土材料、軌道交通預(yù)制構(gòu)件、綜合養(yǎng)護基地，力爭創(chuàng)建國內(nèi)一流的交通特色建筑材料供應(yīng)鏈一體化服務(wù)商。

公司力爭到2025年末創(chuàng)建為國內(nèi)一流交通資源服務(wù)運營商，將旗下公司培育成為國內(nèi)一流的交通養(yǎng)護綜合服務(wù)商，國內(nèi)一流的綠色礦山開發(fā)商，國內(nèi)一流建筑（材料）工業(yè)化產(chǎn)品生產(chǎn)服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘以下管理崗位，具體要求如下：

二、公開招聘崗位及人數(shù)

（一）公司營銷管理中心負責(zé)人（公司中層正職）1名。

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司營銷管理中心工作日常工作；

（2）統(tǒng)籌公司營銷管理體系建設(shè)，做好市場信息收集、大客戶關(guān)系維護等工作；

（3）協(xié)同做好“浙交礦業(yè)”品牌產(chǎn)品推廣等其他工作。

2.工作地：浙江杭州

（二）砂石骨料研究院負責(zé)人（公司中層副職）1名。

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)砂石骨料研究院日常工作；

（2）負責(zé)公司砂石骨料、水泥混凝土預(yù)制構(gòu)件等產(chǎn)業(yè)方向的科研攻關(guān)任務(wù)；

（3）統(tǒng)籌做好砂石骨料配比改進、優(yōu)化研發(fā)等相關(guān)工作。

2.工作地：浙江舟山、杭州

（三）交投礦業(yè)公司分管營銷的總經(jīng)理助理1名。

1.崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助負責(zé)交投礦業(yè)公司營銷工作；

（2）負責(zé)砂石骨料市場拓展、銷售等工作；

（3）負責(zé)銷售業(yè)務(wù)的風(fēng)險管控、客戶維護等相關(guān)工作。

2.工作地：浙江舟山

三、公開招聘原則及崗位待遇

（一）指導(dǎo)原則：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，公開平等、競爭擇優(yōu)；群眾公認、注重實績的原則。

（二）崗位待遇：本次公開招聘公司營銷管理中心負責(zé)人、砂石骨料研究院負責(zé)人崗位作為特殊人才引進，日常管理參照中層干部，考核指標另行確定，薪資待遇由雙方協(xié)商確定。交投礦業(yè)總經(jīng)理助理按照交通資源公司同職級崗位進行管理。

四、公開招聘范圍

浙江省交通投資集團內(nèi)外符合招聘條件的人員均可報名。

五、公開招聘條件

結(jié)合崗位實際，本次公開招聘條件包括基本條件和資格條件。

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)較好,能牢固樹立“四個意識”,始終堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認同省交通集團企業(yè)文化理念，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的綜合能力和市場競爭意識，敢于擔(dān)當，善于作為，工作業(yè)績比較突出，群眾公認度高；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力；

4.遵紀守法，勤勉盡職，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；

5.近三年考核稱職及以上，無受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中無不良誠信記錄的，無其他不宜提拔等事項。

（二）資格條件

公司營銷管理中心負責(zé)人：

1.熟悉營銷體系管理，從事砂石骨料、水泥混凝土、建材等行業(yè)10年及以上銷售經(jīng)歷，具有5年及以上同類型企業(yè)營銷管理經(jīng)驗。

集團內(nèi)的除具備相關(guān)工作經(jīng)歷，滿足2、3條款等基本條件以外，需為現(xiàn)任集團二級公司中層副職及以上，且擔(dān)任集團二級公司中層副職滿2年。集團外人員需滿足同等資歷的任職條件。

2.年齡原則上不超過45周歲，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3.具有本科及以上學(xué)歷。

4.大型國有企業(yè)履歷背景的優(yōu)先考慮。

砂石骨料研究院負責(zé)人：

1.熟悉砂石骨料、水泥混凝土技術(shù)研發(fā)和管理10年以上工作經(jīng)驗，精通混凝土配比，具備1個以上建材、砼類究院工作經(jīng)驗的。

集團內(nèi)的除具備相關(guān)工作經(jīng)歷，滿足2、3條款等基本條件以外，需為現(xiàn)任集團二級公司中層副職及以上，或擔(dān)任下一層級正職累計滿3年，或擔(dān)任下一層級正職未滿3年但具備下一層級正職和下一層級副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。集團外人員需滿足同等資歷的任職條件。

2.年齡原則上不超過45周歲，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3、采礦工程、建材等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的。

4、企業(yè)、省市或區(qū)域范圍內(nèi)砂石骨料相關(guān)行業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)帶頭人或主要參與者；具有成功的項目運作實例者優(yōu)先考慮。

交投礦業(yè)公司總經(jīng)理助理：

1.熟悉營銷體系管理，具有5年及以上同類型企業(yè)營銷管理經(jīng)驗，了解砂石骨料行業(yè)及相應(yīng)政策法規(guī)；

集團內(nèi)的除具備相關(guān)工作經(jīng)歷，滿足2、3條款等基本條件以外，需為現(xiàn)任集團二級公司助理崗位及以上，或擔(dān)任下一級公司中層正職滿2年。集團外人員需滿足同等資歷的任職條件。

2.年齡原則上不超過40周歲，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3.具有本科及以上學(xué)歷。

4.大型國有企業(yè)履歷，并長期從事建材行業(yè)營銷工作的優(yōu)先考慮。

六、招聘程序

（一）報名

發(fā)布通知文件，在集團網(wǎng)站等平臺發(fā)布公告?？傻焦军h委工作部報名，也可網(wǎng)上報名將相關(guān)材料掃描件等發(fā)送至郵箱：xspmy@qq.com。聯(lián)系人：徐先生，聯(lián)系電話：0571-87567700。

本公告長期有效，招到即止。

（二）資格審查

公司人力資源部、黨委工作部共同對報名人選的資格條件進行審查。若有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

（三）面試

1.本次人員招聘以面試的方式進行，若報名符合條件不滿3人的，則不啟動本次招聘工作，具體方式由公司黨委另行研究。

2.公司成立招聘面試小組對符合條件人員進行面試，面試注重對應(yīng)試者綜合能力素質(zhì)、崗位匹配程度等方面進行綜合評定打分。

（四）人選考察

面試結(jié)束后，面試成績即為綜合得分。經(jīng)公司黨委同意后，面試第一名列為考察人選進行考察。黨委工作部會同相關(guān)部門按照干部管理規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，聽取紀檢、安全等部門意見，形成考察報告。

（五）討論決定

公司黨委研究確定擬任人選，公示無異議的，按照規(guī)定履行相關(guān)聘任程序。如公司黨委認為人選不合適的，該崗位人選可暫時空缺或由組織調(diào)配。

1.1、交通資源公司崗位應(yīng)聘表(1).doc

來源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5833344