廣西北投能源投資集團有限公司招聘啟事
廣西北投能源投資集團有限公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘相關專業(yè)人才,有關招聘事項如下:
一、公司簡介
廣西北投能源投資集團有限公司(簡稱:北投能源集團)注冊成立于2020年1月10日,注冊資本5億元,是廣西壯族自治區(qū)政府直屬大型國有企業(yè)廣西北部灣投資集團有限公司的全資二級子公司。北投能源集團是能源產(chǎn)業(yè)投資運營的專業(yè)平臺,專注于傳統(tǒng)能源——油品批發(fā)零售業(yè)務、天然氣業(yè)務、加油站開發(fā)投資和新能源——發(fā)電、能源化工、其它能源等項目的投資運營,并開展能源產(chǎn)業(yè)技術、產(chǎn)品的研發(fā)、應用和銷售等業(yè)務。北投能源集團旗下現(xiàn)有全資子公司1家,控股子公司3家,參股子公司2家,加油站37座,分布式光伏電站9個,風電項目2個。
二、應聘基本條件
(一)品行端正,遵紀守法,無違法犯罪或不誠信記錄;
(二)具有招聘職位所需的專業(yè)背景和工作技能;
(三)具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
(四)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
三、工作條件
(一)工作地點:南寧市。
(二)待遇條件:按公司制度定崗定薪,按規(guī)定繳納“五險二金”。
(三)其他福利:伙食補貼、通訊費補貼、定期體檢等,享有國家法定節(jié)假日和公休日。
四、招聘崗位及任職條件
具體招聘崗位及要求詳見附件1。
五、招聘方式
面向社會公開招聘。
六、招聘時間
報名時間為招聘啟事發(fā)布之日起至2020年12月25日。
七、招聘信息發(fā)布
招聘信息將發(fā)布在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西北部灣投資集團有限公司網(wǎng)站(http://www.bgigc.com)。
八、招聘工作程序
(一)招聘流程
報名—資格審查與篩選—考試—確定擬錄用人選—考察了解—公示—體檢—錄用
(二)資格審查與篩選
根據(jù)應聘條件對應聘者進行資格審查和篩選,并確定參加考試人員名單,具體以短信、電話通知為準。
(三)考試
根據(jù)報名和資格審查情況,擇優(yōu)確定考試的入圍名單,具體以短信或電話通知為準??荚噷⒉捎?ldquo;面試”的形式進行,通過自我介紹、現(xiàn)場問答等對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行測試。面試時須提供學歷等相關有效證件原件。
(四)確定擬錄用人選
經(jīng)考試確定各崗位擬錄用人選名單。
(五)考察了解
對擬錄用人選進行考察,采取電話調(diào)查、查詢?nèi)耸聶n案、實地考察提供證明等形式對其進行背景調(diào)查,考察了解相關人員在所任職單位綜合情況。
(六)公示
招聘結束后,本次招聘錄用結果將在一定范圍內(nèi)進行公示。
(七)體檢
擬錄用人員參加入職體檢。體檢標準參照廣西壯族自治區(qū)公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用。
(八)錄用
公司及時通知擬錄用者,明確告知其報到的時間、地點、程序及需審核的有關材料。材料不齊全的,應暫緩辦理入職手續(xù),弄虛作假的,將不錄用。
九、應聘要求
(一)應聘材料
1.《廣西北投能源投資集團有限公司應聘報名登記表》;
2.個人身份證(可水印注明僅用于本次招聘)、學歷、學位、專業(yè)技術職稱、業(yè)績證明(重要獲獎證書、成果證書)等有效證明資料掃描件;
(二)材料投遞方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡報名,材料投遞要求如下:
1.指定投遞電子郵箱:btnyjthr@163.com。
2.發(fā)送電子材料時編輯郵件名為“應聘職位+姓名”,應聘其他資料請作為附件編輯在“廣西北投能源投資集團有限公司應聘報名登記表”WORD文檔中。發(fā)送郵件請選擇郵件回執(zhí)功能,以便確認郵件被成功接收。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:朱女士
聯(lián)系電話:0771-8059751
聯(lián)系地址:廣西南寧市中泰路11號北部灣大廈南樓23樓
(四)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致,報名時提交的申請材料應當真實、準確。應聘者提供虛假申請材料,一經(jīng)查實,即刻取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定移交相關部門處理。
附件:1.廣西北投能源投資集團有限公司招聘需求表
2.廣西北投能源投資集團有限公司應聘報名登記表
附件下載:
附件2:廣西北投能源投資集團有限公司應聘報名登記表.docx
來源:https://www.bgigc.com/news/show-8271.html