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2020年昆明市石林國有資本投資有限公司招聘公告

來源：石林縣人民政府門戶網(wǎng)站閱讀：1532 次日期：2020-12-24 18:24:24

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石林國有資本投資有限公司公開招聘工作人員公告

國有資本投資有限公司將面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

石林國有資本投資有限公司是經(jīng)石林縣委、縣政府批準(zhǔn)組建的國有資本投資公司，作為深化國有企業(yè)改革的主體，對縣屬國有企業(yè)、資產(chǎn)進(jìn)行整合重組。公司作為縣屬國有企業(yè)的龍頭，下轄云南石林旅游集團(tuán)有限公司和石林投資發(fā)展集團(tuán)有限公司兩個一級專業(yè)化子公司，圍繞石林縣委、縣人民政府對石林縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署和總體規(guī)劃，承擔(dān)管理、融資、調(diào)度、監(jiān)管職能。

二、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一筆試和面試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

三、招聘職位

招聘崗位共8個，招聘人數(shù)共9人，詳見下表：

崗位代碼	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	崗位要求
1001	融資專員	1人	1.按照公司規(guī)劃，擬定融資計劃； 2.梳理資料并辦理手續(xù)，開展融資工作； 3.聯(lián)系銀行、基金、信托等金融機(jī)構(gòu)，開拓并維護(hù)融資渠道； 4.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其他臨時性工作。	1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或金融專業(yè)，35周歲以下； 2.具有2年以上財務(wù)或融資工作經(jīng)驗，持財務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)證書優(yōu)先考慮； 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)會計制度以及相關(guān)財稅法律法規(guī)； 4.同等條件下，優(yōu)先錄用石林籍或常住石林縣的人員。
1002	會計	1人	1.審核報銷的單據(jù)、憑證，做好整體稅負(fù)管控，稅務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險工作； 2.對集團(tuán)內(nèi)部下屬公司進(jìn)行財務(wù)管控、財務(wù)報表合并等； 3.負(fù)責(zé)年度財務(wù)預(yù)算、決算、審計、稅務(wù)稽查，確保公司無重大財務(wù)違規(guī)事件發(fā)生； 4.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其他臨時性工作。	1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，35周歲以下； 2.具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，中級會計師優(yōu)先考慮； 3.掌握良好的財務(wù)理論及實務(wù)知識，熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及實務(wù)，熟悉企業(yè)流程、會計電算化； 4.同等條件下，優(yōu)先錄用石林籍或常住石林縣的人員。
1003	出納	1人	1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、各種有價證券(如匯票)的保管工作； 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的保管、領(lǐng)用、填開，稅控盤的保管； 4.保管發(fā)票專用章、財務(wù)專用章，嚴(yán)格按規(guī)定使用印章。	1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，35周歲以下； 2.具有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，初級會計師優(yōu)先考慮； 3.具備良好的財務(wù)理論及實務(wù)知識，熟悉會計電算化； 4.同等條件下，優(yōu)先錄用石林籍或常住石林縣的人員。
1004	行政人事經(jīng)理	1人	1.代表公司與外單位溝通，妥善處理各種對外事務(wù)； 2.擬定行政管理相關(guān)制度，做好部門間的組織協(xié)助及服務(wù)工作； 3.擬定人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動關(guān)系等人力資源管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部及子公司的人力資源管理工作； 4.對員工考勤、晉升、調(diào)崗、獎懲、離職、辭退等人事工作進(jìn)行監(jiān)管，及時處理勞動爭議和糾紛。	1.大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，40周歲以下； 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上行政部（辦公室）或者人力資源部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗； 3.熟悉勞動法及其他相關(guān)法律規(guī)定，熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系、人力資源規(guī)劃、制度建設(shè)的方法； 4.優(yōu)秀的行政管理能力，良好服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力。
1005	人事專員	1人	1.根據(jù)公司對人力資源的需求，擬定內(nèi)部選拔和外部招聘計劃，并組織實施； 2.擬定年度培訓(xùn)計劃，按計劃組織員工培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估； 3.按照公司相關(guān)規(guī)定，組織實施考核及薪酬發(fā)放工作； 4.做好員工考勤、晉升、調(diào)崗、獎懲、離職、辭退等人事工作。	1.大專及以上學(xué)歷，35周歲以下； 2.系統(tǒng)學(xué)習(xí)過勞動法及相關(guān)規(guī)定，掌握招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系的知識； 3.熟悉人力資源工作的基本流程和要求，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.同等條件下，優(yōu)先錄用石林籍或常住石林縣的人員。
1006	行政專員	2人	1.負(fù)責(zé)采購和固定資產(chǎn)的日常管理工作； 2.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)，做好會議組織和商務(wù)接待工作； 3.負(fù)責(zé)公文的起草、收發(fā)及文件檔案的管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)、消防等工作，積極創(chuàng)造有序、舒適、整潔的工作環(huán)境。	1.大專及以上學(xué)歷，35周歲以下； 2.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)； 3.熟悉采購管理、會議組織、行政接待等工作的流程和要求，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.同等條件下，優(yōu)先錄用石林籍或常住石林縣的人員。
1007	資產(chǎn)管理主管	1人	1.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)劃撥及管理的全盤工作； 2.擬定國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的方案，盤活國有資產(chǎn)； 3.對資產(chǎn)的運(yùn)營管理過程進(jìn)行監(jiān)管，使國有資產(chǎn)實現(xiàn)良性經(jīng)營、規(guī)范管理； 4.定期評估資產(chǎn)價值，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，向公司提出改善經(jīng)營管理的建議。	1.大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下； 2.具有2年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的項目實操經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 3.掌握國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，可熟練使用辦公軟件； 4.良好的經(jīng)營管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊管理能力。
1008	資產(chǎn)管理專員	1人	1.跟進(jìn)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理情況，并及時向公司匯報； 2.定期對國有資產(chǎn)進(jìn)行梳理，建立臺賬，進(jìn)行動態(tài)管理； 3.協(xié)助部門主管擬定國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的方案，盤活國有資產(chǎn)； 4.協(xié)助部門主管做好國有資產(chǎn)劃撥及管理的全盤工作。	1.大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下； 2.具有一定的經(jīng)營管理能力，良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力； 3.熟悉國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.同等條件下，優(yōu)先錄用石林籍或常住石林縣的人員。

四、招聘流程

（一）報名

1.報名時間

2020年12月25日上午9：00—2021年1月8日下午17：00。

2.報名方式及材料投遞

請將報名所需材料投遞郵箱：35213811@qq.com，通過該郵箱進(jìn)行報名和材料投遞。

3.報名所需材料

（1）《石林國有資本投資有限公司招聘報名表》（請報名人員自行下載并如實填寫）；

（2）證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、最高層級任職文件、獲獎證書、聘用證書、勞動合同、成果、論文等可用作證明自薦或推薦材料真實可信的相關(guān)材料。

4.報名要求

（1）報名人員將填好的報名表和報名所需材料的電子版文件（掃描件壓縮zip數(shù)據(jù)）發(fā)送到指定郵箱；文件名稱為：姓名+報考崗位。不按該格式要求報送的不予受理。

（2）報名人員所提交的掃描件或復(fù)印件材料不予退還。

（3）每位應(yīng)聘人員報名時應(yīng)就是否同意崗位調(diào)整進(jìn)行明確，報名時必須認(rèn)真閱讀《誠信承諾》，如實提交有關(guān)信息和材料，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通；凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格，已經(jīng)簽署勞動合同的即時解除合同。

（二）資格審查

報名時同步開展資格審查，由石林國投招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考條件對報考者提供的資料是否符合應(yīng)聘資格進(jìn)行詳細(xì)審查。如有的崗位符合應(yīng)聘資格的人數(shù)不足3人，將取消該崗位的招聘。報考取消崗位的人員接到通知后，可在調(diào)劑報名期（2021年1月11日-1月12日）內(nèi)改報其他符合條件的崗位。符合條件的人員，2021年1月13日以前將收到我單位委派的工作人員以短信形式發(fā)送的考號，并可在石林融媒微信公眾號、石林縣人民政府網(wǎng)、石林就業(yè)微信公眾號查詢到考號信息。

（三）筆試

對資格審查合格的人員，進(jìn)行筆試，筆試從行業(yè)知識、政策法規(guī)、崗位專業(yè)知識、管理知識和技能等方面進(jìn)行測試。筆試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)出卷、制卷，筆試成績占總成績的50%。筆試時間、地點，屆時另行通知。

（四）面試

在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分按1:3的比例進(jìn)入面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績和參加面試的人選，將于筆試后一周左右，通過石林融媒微信公眾號、石林縣人民政府網(wǎng)、石林就業(yè)微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。面試的內(nèi)容和形式根據(jù)崗位特點設(shè)置，面試成績占總成績的50%。

（五）綜合成績計算方法

綜合成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%。

（六）考察及體檢

依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。綜合成績和擬進(jìn)入考察與體檢的人選，將于面試后一周左右，通過石林融媒微信公眾號、石林縣人民政府網(wǎng)、石林就業(yè)微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。

考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報考資格條件?？疾旌细竦娜藛T參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，按綜合成績分?jǐn)?shù)高低順序遞補(bǔ)一名參加體檢。

（七）確定擬聘用人員及公示

公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人選。擬聘用人選名單，將通過石林融媒微信公眾號、石林縣人民政府網(wǎng)、石林就業(yè)微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

（八）擬聘用人員入職

公司決定正式錄用員工時即簽訂勞動合同，建立社會保險關(guān)系，購買五險一金。試用期、勞動合同期等具體規(guī)定按《中華人民共和國勞動合同法》和公司相關(guān)管理制度或辦法執(zhí)行。

有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的；

2.擬聘用名單公示后5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。

3.擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到履職的。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考核過程中作弊的；