煙臺(tái)高新控股有限公司工作人員招聘公告

煙臺(tái)高新控股有限公司成立于2016年，是經(jīng)煙臺(tái)高新區(qū)管委批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本10億元。公司實(shí)行集團(tuán)化管理，主要負(fù)責(zé)政府投資基金管理、企業(yè)投融資服務(wù)、金融創(chuàng)新平臺(tái)搭建三大業(yè)務(wù)板塊。公司秉承“管委主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、整合資源、創(chuàng)新發(fā)展”的基本理念，堅(jiān)定以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為核心，著力打造以資本運(yùn)營(yíng)為核心的投融資平臺(tái)。

一、招聘原則

根據(jù)《煙臺(tái)高新區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作辦法》（煙高人社〔2014〕10號(hào)）有關(guān)規(guī)定，招聘工作按照公開(kāi)程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康 (健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）)；綜合素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)及相應(yīng)的從業(yè)資格經(jīng)歷；具有扎實(shí)的寫(xiě)作功底及較好的公文寫(xiě)作水平，中共黨員優(yōu)先給予考慮。

2.現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員；受過(guò)證券、銀行等金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘職位

本次擬招聘投資管理助理1人，崗位職責(zé)及任職條件如下：

（一）崗位職責(zé)

協(xié)助開(kāi)展投資業(yè)務(wù)前期盡職調(diào)查工作。

（二）任職條件

1.1985年6月1日（含）以后出生；

2.全日制普通高校畢業(yè)生，研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有基金、銀行、證券等崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的投資管理、財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作等方面專業(yè)能力；

4.具有較強(qiáng)投資、財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；

5.具有大型投資機(jī)構(gòu)工作背景、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

本次招聘采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

五、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可到煙臺(tái)高新區(qū)官網(wǎng)（http://www.ytgxq.gov.cn/）, 下載《煙臺(tái)高新控股有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，將填好后的報(bào)名表及有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)證明材料電子版或掃描件打包壓縮后，以“姓名+應(yīng)聘職位”命名一并發(fā)至電子郵箱(ygxkzp@163.com)。報(bào)名時(shí)間：2020年12月24日8:30-12月31日17:00。聯(lián)系人：牟經(jīng)理 聯(lián)系電話： 0535-6922643。

六、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查符合的人員電話通知面試。

七、面試

1.面試時(shí)須攜帶《公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式兩份、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件一份、3張2寸近期藍(lán)底正面免冠相片。

2.面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的辨證思維與綜合能力。包括：準(zhǔn)確理解與語(yǔ)言表達(dá)能力，舉止儀表、自我情緒控制與應(yīng)變能力，人際交流意識(shí)與技能，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、確定考核人選

按照面試成績(jī)和對(duì)應(yīng)招聘崗位人數(shù)從參考人員中由高分到低分確定考核人員，面試低于70分的人員不予錄用。

九、考核

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)合格人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)。考核要審閱本人檔案材料以及所屬轄區(qū)社區(qū)和派出所或現(xiàn)所在單位出具的鑒定材料。對(duì)考核不合格的人員，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。公司將對(duì)擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期后由煙臺(tái)高新控股有限公司分配至所屬子公司，由該公司與應(yīng)聘合格人員簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)定試用期。試用期滿后考核合格者，辦理正式入職手續(xù)，不合格者予以辭退。

煙臺(tái)高新控股有限公司

2020年12月23日

附件：

煙臺(tái)高新控股有限公司崗位需求表.xls

公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://www.ytgxq.gov.cn/art/2020/12/23/art_21341_2901432.html