贛州市金盛源融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司招聘公告
贛州市金盛源融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司于2013年4月12日經(jīng)省政府金融辦批準(zhǔn)重組成立,注冊資本25億元。經(jīng)營范圍包括融資性擔(dān)保、履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保和再擔(dān)保等業(yè)務(wù),及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財務(wù)顧問等中介服務(wù)業(yè)務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘相關(guān)人員。
一、基本條件
責(zé)任心強(qiáng)、工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;身體健康,心理素質(zhì)良好,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;具備良好的口頭表達(dá)和公文寫作能力。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
1.再擔(dān)保部部門經(jīng)理1名
2.再擔(dān)保部項(xiàng)目經(jīng)理1名
3.內(nèi)審部內(nèi)審員1名
(二)再擔(dān)保部部門經(jīng)理招聘要求
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員;
2.五年以上金融、擔(dān)?;蜚y行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉財務(wù)、金融和擔(dān)保法等相關(guān)知識;熟悉擔(dān)保相關(guān)知識和操作流程;具有良好談判能力、溝通能力、文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4.年齡40周歲以下(年齡計算時間截止至2020年12月18日);
5.從業(yè)經(jīng)歷10年(含10年)以上且專業(yè)對口者,學(xué)歷可放寬至
全日制大專;
(二)再擔(dān)保部項(xiàng)目經(jīng)理招聘要求
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上金融、擔(dān)保或銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉財務(wù)、金融和擔(dān)保法等相關(guān)知識;熟悉擔(dān)保相關(guān)知識和操作流程、風(fēng)險防范措施;能獨(dú)立完成項(xiàng)目分析報告,對企業(yè)報表和實(shí)際經(jīng)營有較強(qiáng)分析能力;具有良好談判能力、溝通能力、文字處理能力、數(shù)據(jù)分析能力和危機(jī)事務(wù)處理能力;
4.年齡35周歲以下(年齡計算時間截止至2020年12月18日);
5.從業(yè)經(jīng)歷10年(含10年)以上且專業(yè)對口者,學(xué)歷可放寬至
全日制大專;
6.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
(三)內(nèi)審部內(nèi)審員招聘要求
1.審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.取得初級會計師或初級審計師及以上職稱;三年以上審計、財務(wù)、會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好數(shù)據(jù)分析能力、文字處理能力、溝通能力;能對財務(wù)各類報表進(jìn)行分析和判斷;了解擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)知識和操作流程;
4.年齡35周歲以下(年齡計算時間截止至2020年12月18日);
5.從業(yè)經(jīng)歷10年(含10年)以上且專業(yè)對口者,學(xué)歷可放寬至
全日制大專;
6.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
有以下情形之一者不具備報考資格,不予接受報名:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論;
3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響;
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
三、招聘方式及程序
1.接受報名及資格審查
應(yīng)聘者可通過以下三種方式參加報名:(1)到贛州市金盛源融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司現(xiàn)場報名;(2)發(fā)送個人應(yīng)聘簡歷至jsydbrsb@163.com郵箱;(3)通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、人事人才網(wǎng)在線投遞應(yīng)聘簡歷。
報名地址:贛州市興國路18號財智廣場A棟2樓
咨詢電話:0797-8198865,陳女士13607076607
報名截止時間為2021年1月18日。
2.組織筆試
(1)通過資格審查者,組織參加筆試考試,具體時間、地點(diǎn)將另行通知。
(2)筆試滿分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位要求分別確定。
(3)筆試成績滿60分者入闈面試。筆試人數(shù)達(dá)3人及以上的,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照1:3比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入);筆試人數(shù)不足3人的,滿60分者入闈面試。筆試成績不帶入面試。
(4)符合下列條件之一的應(yīng)聘者可不參加筆試,直接入闈面試,根據(jù)專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方式考察選聘:1.全日制碩士及以上學(xué)歷且崗位專業(yè)對口者;2.專業(yè)對口的全日制本科學(xué)歷,且從事相關(guān)崗位滿10年(含)以上者;3.應(yīng)聘內(nèi)審員的人員,取得中級會計師、中級審計師及以上職稱,或取得注冊會計師資格者。
3.組織面試
(1)面試人數(shù)不受比例限制,符合面試條件者均入闈結(jié)構(gòu)化面試,具體時間、地點(diǎn)將另行通知。
(2)組織面試小組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分。
(3)面試結(jié)束后,面試小組成員就面試情況進(jìn)行綜合評定,面試人員去掉1個最高得分及1個最低得分,其余得分總和的平均分值為面試人員的面試成績,小數(shù)點(diǎn)后面保留2位小數(shù)。面試成績75分(含)以上且得分最高者,方可確定為擬聘用人員,成績相同者加試題目,得分高者確定為擬聘用人員。
4.背景調(diào)查
根據(jù)需要,對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。由黨群工作部(人力資源部)調(diào)查其工作經(jīng)歷是否屬實(shí)、以往工作期間表現(xiàn)、有無犯罪記錄、個人征信是否良好等,對調(diào)查不合格者取消聘用資格,按面試成績遞補(bǔ)擬聘用人員,無符合條件的應(yīng)聘人員則由黨群工作部(人力資源部)重新招聘。
5.體檢
通過背景調(diào)查的人員,由公司組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢不合格的人員取消聘用資格,按照面試成績遞補(bǔ)人員進(jìn)行背景調(diào)查,無符合條件的應(yīng)聘人員則由黨群工作部(人力資源部)重新招聘。
6.公示
通過背景調(diào)查和體檢的擬聘用人員,在集團(tuán)公司網(wǎng)站公示3個工作日,經(jīng)公示無異議或異議查實(shí)不影響聘用的人員,提交公司相關(guān)會議集體討論。對公示未通過的人員取消聘用資格,按照面試成績依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行背景調(diào)查、體檢、公示,無符合條件的應(yīng)聘人員則由黨群工作部(人力資源部)重新招聘。
7.討論研究、聘用
通過背景調(diào)查和體檢的擬聘用人員名單,提交公司支部委員會及經(jīng)營班子會議集體討論通過。公司集體討論通過擬聘用人員名單后,由黨群工作部(人力資源部)通知聘用人員辦理入職試用手續(xù),試用合格后正式聘用。
贛州市金盛源融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司
2020年12月18日
來源:https://www.797rs.com/news/15414.html