中冶天工集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

中冶天工集團(tuán)有限公司是中國(guó)中冶的核心企業(yè)，擁有國(guó)家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)以及相應(yīng)的工程設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)。作為類型上擁有“三特三甲”、數(shù)量上擁有“四特四甲”資質(zhì)的企業(yè)集團(tuán)（所屬子公司“中冶天工集團(tuán)天津有限公司”擁有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)以及建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)），公司具有豐富的工業(yè)、建筑、市政、軌交、環(huán)保等各類大型工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

為滿足集團(tuán)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作需求，進(jìn)一步開(kāi)拓、深耕江蘇區(qū)域市場(chǎng)，保證此次公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位及數(shù)量

中冶天工集團(tuán)有限公司江蘇分公司經(jīng)理（1人）

享受企業(yè)經(jīng)理II級(jí)待遇

二、公開(kāi)招聘崗位職責(zé)

（一）部門(mén)及崗位

江蘇分公司經(jīng)理1人

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)公司全面工作；

2.對(duì)江蘇區(qū)域市場(chǎng)基本情況有全面掌握，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)資源，能夠運(yùn)用現(xiàn)代營(yíng)銷理念、營(yíng)銷方法收集、分析、篩選市場(chǎng)信息，編制項(xiàng)目營(yíng)銷策劃書(shū)，全程策劃跟蹤項(xiàng)目的營(yíng)銷工作；

3.熟悉區(qū)域內(nèi)政府公告及招投標(biāo)信息報(bào)名資格預(yù)審情況，參與編制項(xiàng)目投標(biāo)工作;

4.具有工程技術(shù)或工程造價(jià)等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉工程招投標(biāo)程序和流程；

5.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排履行其他管理職能。

三、公開(kāi)招聘崗位條件

（一）應(yīng)具備良好的個(gè)人素質(zhì)和基本條件，具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋聊竟こ?、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過(guò)45周歲；

（二）應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷，應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類企業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)二級(jí)單位部門(mén)副職任職經(jīng)歷，或具備2年及以上三級(jí)公司部門(mén)正職崗位工作經(jīng)歷，或具備大型施工項(xiàng)目經(jīng)理部班子成員5年及以上工作經(jīng)歷，有突出營(yíng)銷業(yè)績(jī)者，條件可適當(dāng)放寬；

（三）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，思想與時(shí)俱進(jìn)，具備較強(qiáng)的管理決策能力、項(xiàng)目研判、分析和策劃能力、營(yíng)銷組織和項(xiàng)目推進(jìn)能力、經(jīng)營(yíng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

（四）應(yīng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，無(wú)不良嗜好；

四、公開(kāi)招聘主要程序

（一）報(bào)名

凡符合上述任職資格條件者皆可報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供電子版的《中冶天工集團(tuán)公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》，并附證明本人符合報(bào)名條件的其他有關(guān)資料原件和復(fù)印件。

（二）資格審查

人力資源部將依據(jù)提交材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加下一程序。

（三）公開(kāi)招聘面試

公開(kāi)競(jìng)聘面試將由集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成面試專家組，集團(tuán)公司總經(jīng)理?yè)?dān)任面試專家組組長(zhǎng)。通過(guò)面試考察人選的綜和素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具體面試時(shí)間和面試環(huán)節(jié)另行通知。

（四）組織考察

通過(guò)面試的人員，將作為人選提交中冶天工集團(tuán)公司黨委會(huì)，開(kāi)展組織考察，并按相關(guān)程序辦理。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及材料

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年12月17日-2020年12月26日

（二）報(bào)名所需材料

1.《中冶天工集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》；

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；

3.各類崗位證書(shū)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料掃描件；

4.紙質(zhì)版材料需提供原件復(fù)印件，另行通知。

（三）報(bào)名方式

發(fā)送電子版材料至hr@ctmcc.com.cn（應(yīng)聘郵件主題命名規(guī)則：“應(yīng)聘中冶天工集團(tuán)江蘇分公司經(jīng)理人選+姓名”）。

聯(lián)系人：王梓亮

聯(lián)系電話：022-84908043

六、其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀崗位職責(zé)及任職資格，認(rèn)真填報(bào)《中冶天工集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，報(bào)名要求提供的材料電子版須附齊。報(bào)名截止后，人力資源部將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，屆時(shí)將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信的方式通知審查通過(guò)人員面試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料缺失或者無(wú)法取得聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供資料的真實(shí)性，提供虛假材料或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（三）本公告職位信息將同時(shí)發(fā)布于中冶天工集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.ctmcc.cn/）、智聯(lián)招聘（https://www.zhaopin.com/）、國(guó)聘平臺(tái)（https://www.iguopin.com/#），其中的未盡事宜以及公開(kāi)招聘過(guò)程中的特殊情況最終解釋權(quán)歸中冶天工集團(tuán)人力資源部所有。

中冶天工集團(tuán)有限公司

人力資源部

2020年12月17日

附件1：中冶天工集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.pdf

來(lái)源：http://www.ctmcc.cn/articleDetail.jsp?articleId=2c9181e6761d544601766f4a3f960017