2020年寧洱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位面試公告

各位考生：

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范、完善選人用人機制，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）和《普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，為做好報考2020年寧洱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、面試對象

報考2020年寧洱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位且資格復審合格確定進入面試人員（名單詳見附件）。

二、面試方式

美術(shù)教師招聘崗位的面試采取模擬課堂教學+專業(yè)知識測試的方式，其余教師招聘崗位的面試采取模擬課堂教學的方式。

三、面試時間

2020年12月26日上午9:00至面試結(jié)束。

考生到場時間：參加面試的考生于上午8:00之前準時進入候考室抽簽。

四、面試地點

寧洱縣幼兒園。

五、面試組織

（一）面試內(nèi)容。根據(jù)崗位工作特點等面試需求，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高，業(yè)務(wù)能力強，具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷，準備教學授課、專業(yè)知識測試、知識問答的面試題目，在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

模擬課堂教學主要圍繞教學目的、教學內(nèi)容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價，重點考核其教育教學能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)。專業(yè)知識測試主要考察考生的專業(yè)知識等方面能力。

（二）面試人員。面試考官抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任。

面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調(diào)。

面試工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在考點辦公室、考官抽簽室、考生候考室、試卷保管、醫(yī)務(wù)、安保等。

面試考生根據(jù)分組確定每場（每輪）人數(shù)。

（三）面試場所設(shè)置

1.面試考點設(shè)立面試考點辦公室（考官、工作人員抽簽室）、考生候考室、考生休息室和面試考場。

2.面試考場內(nèi)設(shè)置主考官席、考官席、計時計分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席等。

3.面試考點設(shè)面試考場2個，設(shè)美術(shù)教師考官組1個、英語教師考官組1個、理綜教師考官組1個、文綜教師考官組1個共4個考官組。

每個考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人大監(jiān)督員1人、政協(xié)監(jiān)督員1人、計時計分人員2人、引導人員1人。

六、面試流程

（一）參加當天面試的面試考官、監(jiān)督人員及工作人員于上午8:00之前進入考點辦公室，準時就位到崗。

（二）參加當天上午面試的考生于上午8:00之前憑本人有效期內(nèi)身份證、筆試準考證、面試確認書等相關(guān)資料，通過體溫檢測和安全檢查準時進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件、筆試準考證原件、面試確認書原件等相關(guān)信息，宣布應(yīng)試紀律要求，組織考生抽取面試順序號，指導考生將抽取的考生面試順序號填入考生抽簽表。

候考室實行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

考生抽簽結(jié)束后，等候引導員按抽簽順序引導進場面試。

9:00面試開始，主考官通知引導員引導考生進場面試，考生進入面試考場后，面試考場內(nèi)按以下程序進行操作。

（三）面試程序

1.模擬課堂教學+專業(yè)知識測試（美術(shù)教師招聘崗位）

每個考場每次引導1名考生進入考場面試20分鐘，主考官先完成回避程序后，宣布“開始計時”。操作方法如下：

（1）第一階段是教學授課階段?？忌M行教學授課，時間15分鐘。如時間未到，考官不得提前中斷考生教學授課（授課進行中，考官可根據(jù)情況現(xiàn)場提問，提問問題不得提前準備，限美術(shù)繪畫、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容，累計時間不得超過模擬課堂教學的三分之一），如果教學授課提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入專業(yè)知識測試階段。

（2）第二階段是專業(yè)知識測試階段。每位考生進行專業(yè)知識測試，由招聘領(lǐng)導小組選擇下列a、b、c中的1種進行測試，時間5分鐘。（每人提供5分鐘準備時間，不計入面試時間。）

a制作素描。根據(jù)題本提供的主題和工具（紙、鉛筆、橡皮、畫板等），現(xiàn)場素描，時間5分鐘。

b制作速寫。根據(jù)題本提供的主題和工具（紙、鉛筆、橡皮、畫板等），現(xiàn)場速寫，時間5分鐘。

c制作繪畫。根據(jù)題本提供的主題劃和工具（紙、鉛筆、橡皮、畫板、水粉顏料、油畫顏料、水粉筆、油畫筆等），制作一幅彩色畫，時間5分鐘。

如果面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生離開考場。

2.模擬課堂教學（其余教師招聘崗位）

每個考場每次引導1名考生進入考場面試20分鐘，主考官先完成回避程序后，宣布“開始計時”。操作方法如下：

（1）第一階段是教學授課階段?？忌M行教學授課，時間15分鐘，授課進行中，考官不得打斷考生教學授課，如時間未到，考官不得提前中斷考生教學授課，如果教學授課提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入知識問答階段。

（2）第二階段是知識問答階段?？忌M行知識問答，時間5分鐘。提前準備知識問答題目，教學授課結(jié)束后，進行知識問答，問答完畢，考官還可根據(jù)考生教學授課、知識問答情況現(xiàn)場提問考生，限考生教學授課學科、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容。

如果面試提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：本場面試結(jié)束，請考生離開考場。

3.考官打分。在面試過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

4.計分核分。面試滿分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后剩余項數(shù)取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績，面試成績當天公布。

綜合成績計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)綜合成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后按照筆試成績高者排前。

面試成績、綜合成績、崗位排名等信息必須在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）公告五個工作日。

招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達到1:2及以上的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為60分；招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

七、有關(guān)事項

（一）考生須攜帶本人身份證、筆試準考證、面試確認書等相關(guān)資料原件，以供工作人員核對信息。

（二）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，面試順序號是考生的唯一標識，進入考場時，只能報抽簽順序號，不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、籍貫、簡歷、工作單位等能夠識別或影響面試的信息，否則，考官將酌情扣分。

（三）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟負擔。

（四）當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，界定為臨時缺考或不按時到場參加面試人員，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

（五）考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準帶走題本、草稿紙等資料。

（六）面試過程中考生必須講普通話。

（七）按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生可申請需要回避的考官及考場工作人員予以回避。

（八）考生進入考試區(qū)域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

（九）同一崗位面試結(jié)束后考生由引導員引至面試考場宣布面試成績。

八、疫情防控要求

（一）面試當天，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”，配合進行體溫測量，按照指引進入考點候考場所。

（二）“云南健康碼”為綠碼的人員，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），可正常參加面試。

（三）“云南健康碼”為黃碼的人員，須提供面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。

（四）“云南健康碼”為紅碼的人員，須提供有效的解除集中醫(yī)學隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。

（五）一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明、面試前7天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。

（六）在工作人員核對信息時和面試進行時考生不得戴口罩，其他場所或時間應(yīng)戴醫(yī)用防護口罩。

附件：2020年寧洱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位進入面試人員名單

寧洱縣人力資源和社會保障局

2020年12月16日

附件【附件：2020年寧洱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位進入面試人員名單.xlsx】

來源：http://www.ne.gov.cn/info/1101/49624.htm