中國華電科工集團有限公司面向系統(tǒng)內外招聘的公告

中國華電科工集團有限公司位于北京市，在華電集團總體發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)領下，華電科工發(fā)展規(guī)模迅速擴大，發(fā)展質量不斷提升，打造了投資、產品、工程“三足鼎立”的產業(yè)格局，打造了高端裝備及系統(tǒng)工程、環(huán)保水務、電站投資建設和清潔能源四大核心業(yè)務板塊，擁有了國內外電站投資建設、海上風電、新能源、分布式能源、物料輸送、熱能工程、噪聲治理、供熱改造、電力工程監(jiān)理監(jiān)造等多個優(yōu)勢專業(yè)，并創(chuàng)新開展了氫能、生物質能、新型岸橋、綜合能源服務、固廢處理、儲能、智能供熱等7個新產業(yè)、新產品、新業(yè)務。產品和服務涵蓋了電力、化工、港口、礦業(yè)、冶金、市政、清潔能源等領域，業(yè)務遍及全國各地及東南亞、歐美、澳大利亞等國家和地區(qū)。根據(jù)工作需要，面向華電集團系統(tǒng)內外公開招聘空缺崗位人員21名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。

二、基本條件

（一）思想政治素質高、品行端正、遵紀守法、身體健康；

（二）熟悉本專業(yè)領域國家相關政策、法律制度和規(guī)章標準；

（三）能夠吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有較強的責任感和奉獻精神，具有較強的專業(yè)技術能力和溝通協(xié)調能力。

三、招聘崗位及任職條件

見附件1。

四、回避條件

華電科工執(zhí)行任職回避，應聘人員必須滿足以下回避關系：與華電科工員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。

五、招聘程序

（一）報名

凡符合應聘條件且有意應聘者，如實填寫《應聘人員報名表》（見附件2）。應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括:身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等。以上文件以“姓名-應聘單位-應聘崗位”格式命名打包，打包文件以電子郵件發(fā)送至華電科工聯(lián)系人郵箱。報名截止時間為2020年12月31日17:00。

（二）資格審查

根據(jù)應聘者提供的報名材料，華電科工組織進行資格審查。

（三）面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排面試。時間、地點另行通知。

（四）上報審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團公司備案手續(xù)。

（五）體檢

擬錄用人員須在華電科工指定體檢醫(yī)院進行體檢。

（六）辦理入職

1.辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

2.實行3-6個月試用期，試用期滿考核合格的，實行本公司薪酬福利待遇。

六、其他事項

（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，取消聘用資格；

（二）請應聘者嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報名期間不接受其他報名方式，面試前不接待來訪；

（三）應聘者經考核合格后執(zhí)行招聘單位相應薪酬福利待遇；

（四）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：010-63918799

聯(lián)系郵箱：chec.hr@chec.com.cn

附件1-中國華電科工集團有限公司招聘崗位及條件.xlsx

附件2-CHEC應聘人員審批表.docx

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