2020年12月山東曹縣招聘國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公告
來源:曹縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:714 次 日期:2020-12-04 13:49:11
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曹縣公開招聘國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公告

為貫徹落實《中共山東省委關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號)和市委、縣委有關文件精神,為進一步拓寬選人用人視野,引進優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的領導干部隊伍,經(jīng)縣委、縣政府研究,面向社會公開招聘曹縣經(jīng)開投資有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1名?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘職位

面向全國公開招聘企業(yè)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。

3.具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?,善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

1.總經(jīng)理年齡在50周歲以下(1970年11月29日以后出生),大學專科及以上學歷(包括在職學歷),專業(yè)不限,并具備下列條件之一:

(1)現(xiàn)任各級黨政群機關、事業(yè)單位正科級領導職務,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理;

(2)現(xiàn)任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))總經(jīng)理職務;

(3)非公有制經(jīng)濟組織、社會組織管理人員等報名人員,應當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。

2.副總經(jīng)理年齡在45周歲以下(1975年11月29日以后出生),大學??萍耙陨蠈W歷(包括在職學歷),專業(yè)不限,并具備下列條件之一:

(1)現(xiàn)任各級黨政群機關、事業(yè)單位副科級職務(含四級主任科員或相當職級層次及以上職級),熟悉企業(yè)經(jīng)營管理;

(2)現(xiàn)任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))副總經(jīng)理職務;

(3)非公有制經(jīng)濟組織、社會組織管理人員等報名人員,應當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格。

任職時間截至2020年11月29日。具有豐富管理工作經(jīng)驗,并取得符合公司崗位要求的中級及以上專業(yè)技術職稱,或有中型及以上企業(yè)豐富經(jīng)營管理經(jīng)驗,或有比較成功的經(jīng)營管理案例,或近年來在本職工作中多次獲得獎勵、表彰的人員優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的黨員干部,可適當放寬。

(三)有下列情況之一的,不得參加招聘:

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的;

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員,上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;

6.其他不適宜擔任擬任職務的情形。

三、招聘辦法和程序

網(wǎng)上報名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示

(一)網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上定向報名,每人限報一個職位。符合條件且具有報考意愿的人員,請登陸曹縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.caoxian.gov.cn/)下載《2020年曹縣公開招聘國有企業(yè)領導人員報名表》(見附件),準確、規(guī)范、如實填報個人信息后,將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至郵箱kfq0011@126.com,郵件標題格式為“報名職位+姓名”:

1.報名表電子件(word格式);

2.身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

4.工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);

5.近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式,1500字左右)。

報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年12月7日17:00截止,以郵箱報名時間為準。

(二)資格審查。對報名人員的資格條件進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消招聘資格。

(三)綜合比選。根據(jù)職位需求,對報名者學歷學位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進行審核把關,篩選確定最終參加面談面試人員。進入面談面試范圍的,攜帶報名時全部證件、材料的原件、復印件一份、兩張1寸照片進行現(xiàn)場初步審核,未進入面談面試范圍的不另行通知。

(四)面談面試。進入面談面試人員重點對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領域以及針對所報崗位的認識和今后發(fā)展思路等進行客觀、全面的展示;評委對進入面談面試人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價打分。時間地點另行通知。面談面試結束后,根據(jù)面談面試成績研究確定意向性人選。

(五)組織考察。對確定的意向性人選,由縣委組織部派出專門考察組,通過適當方式對列入考察范圍的人選進行組織考察或背景調(diào)查,并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(六)研究公示。根據(jù)考察情況,提交縣委縣政府研究任職,并按照有關規(guī)定進行任前公示。公示反映有問題,經(jīng)調(diào)查核實影響任職的,取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按規(guī)定辦理手續(xù)。

四、有關待遇

錄用人選需將人事、工資等關系轉入任職企業(yè),薪酬按照曹縣經(jīng)開投資有限公司薪酬有關規(guī)定同職級企業(yè)領導人員標準執(zhí)行。

五、其他事項

1.報考者對個人填報信息的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消資格、追究責任。

2.本次招聘人員將執(zhí)行1年試用期,不能適應崗位要求的,公司將不予聘用。

3.咨詢電話:0530-3282999

聯(lián)系地址:曹縣城投集團1222室

中共曹縣縣委組織部

2020年12月

信息來源:http://www.caoxian.gov.cn/art/2020/12/2/art_14650_10078834.html

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