江蘇豐遠德熱管設(shè)備制造有限公司招聘簡章
江蘇豐遠德熱管科技有限公司是專業(yè)的熱管設(shè)備制造企業(yè),也是國內(nèi)領(lǐng)先的熱管技術(shù)研發(fā)推廣及設(shè)備制造專業(yè)廠家,是國家高新技術(shù)企業(yè)。公司以熱管技術(shù)為核心競爭力,公司成立六年來,每年銷售增長超100%,發(fā)明專利和實用新型專利數(shù)十項,從公司的定位,到技術(shù)專家的專業(yè)構(gòu)成,到研發(fā)課題的設(shè)置,到專利申報的范圍,全部緊緊圍繞著“熱管技術(shù)”這一主題。
江蘇豐遠德熱管設(shè)備制造有限公司是2019年9月份在高郵投資建設(shè)的熱管生產(chǎn)基地,2020年5月份初步進行生產(chǎn)試運行,當(dāng)年11月份達到國家規(guī)模上企業(yè)。為適應(yīng)公司快速發(fā)展,誠招各地英才,有充分的上升空間,定期組織專業(yè)培訓(xùn),一對一進行職業(yè)規(guī)劃,按崗位及個人成績提供績效獎金,公司為員工提供五險、食宿、節(jié)日福利等。
焊工(20名)6000-9500/月
職位信息:
1、按技能考核成績定崗定薪;
2、參與班組效益考核;
任職要求:
1、至少能滿足二保焊、氬弧焊、手工焊其中一項考核要求;
2、45歲以下,初中以上學(xué)歷,男女不限;
3、持證焊工優(yōu)先。
鉚工(5名)6500-8500/月
職位信息:
1、按技能考核成績定崗定薪;
2、參與班組效益考核;
任職要求:
1、要求有基本識圖能力,可獨立進行設(shè)備零部件的下料、組對等工作;
2、45歲以下,初中以上學(xué)歷,男女不限;
3、有從事鍋爐、容器、換熱器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
設(shè)備設(shè)計工程師(2名)10-15萬/年
職位信息任職要求:
1、負責(zé)余熱鍋爐、熱管換熱器等產(chǎn)品設(shè)計及優(yōu)化等工作;1、3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,對標準熟練掌握;
2、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理;2、掌握常用材料的選用、具備機構(gòu)設(shè)計和計算的能力、熟悉機械制造工藝;
3、參與部門間的協(xié)調(diào)溝通,產(chǎn)品項目實施及推進;3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、參與產(chǎn)品案例設(shè)計、產(chǎn)品培訓(xùn)及拓展等工作的支持和配合;4、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的團隊合5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。作精神。
設(shè)計助理工程師(5名)3-7千/月
職位信息任職要求:
1、熟悉國家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范,精通本專業(yè)理論知識;1、熱能動力工程、過程與裝備等專業(yè),專科及以上學(xué)歷。
2、按有關(guān)技術(shù)規(guī)定獨立完成編制符合要求的設(shè)計文件;2、有團隊精神、能吃苦耐勞。
3、配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場施工問題;3、工作積極熱情主動,認真負責(zé)。
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神與敬業(yè)精神;4、有較強溝通、學(xué)習(xí)能力。
5、應(yīng)屆生可報名。
質(zhì)量工程師(1名)5-7千/月
職位信息
1、基于鍋爐、壓力容器質(zhì)量保證體系、ISO9001標準和客戶特定要求,建立、維護和優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系
2、制定年度內(nèi)部審核計劃,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門按時完成體系審核,并跟蹤驗證改善措施的系統(tǒng)性和有效性
3、質(zhì)量管理體系文件的評審和更新,確?,F(xiàn)場受控文件的有效性
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門應(yīng)對外部審核,包括客戶審核,產(chǎn)品認證審核和體系認證審核
5、按照體系和公司要求,對員工進行質(zhì)量體系培訓(xùn)
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,機械制造、金屬材料加工等相關(guān)專業(yè)
2、具備三年以上鍋爐、壓力容器或機械制造行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗
3、掌握ISO9001標準體系知識,熟悉ISO14001、ISO45001體系者優(yōu)先
無損檢測工程師(2名)6-8千/月
職位信息職位要求:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品原料、制造過程、產(chǎn)品終檢相關(guān)工作;1、有一定的RT/PT工作經(jīng)驗;
2、協(xié)助公司產(chǎn)品安裝驗收,鍋爐、壓力容器制造資質(zhì)取證相關(guān)工作。2、持有RT-II/PT-II級資格證書。
工藝員(2名)4-6千/月
職位信息職位要求:
1、根據(jù)圖紙編制、審核工藝鉚卡、材料請購明細表、材料和輔材預(yù)算表;1、??埔陨蠈W(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);
2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝服務(wù),解決制造中的技術(shù)問題;2、具有鍋爐、壓力容器從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、編制本單位有關(guān)工藝方面的制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、負責(zé)工裝模具的設(shè)計、驗證工作;
5、負責(zé)工藝紀律執(zhí)行情況的檢查、并負責(zé)追蹤、落實;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)檢員(2名)4-6千/月
職位信息
1、按照設(shè)備制造圖紙、相關(guān)標準、檢驗列表對原材料、外購件及工廠加工制造的產(chǎn)品進行檢驗;
2、確認材料標記、核對材料移植;
3、做好檢驗的原始記錄,對所撿物品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析并上報;
4、負責(zé)法蘭、孔板及其他零件的劃線檢驗;
5、負責(zé)上崗焊工資質(zhì)的跟蹤檢查,杜絕無證上崗和證件資質(zhì)不符施焊現(xiàn)象;
6、負責(zé)焊縫施焊記錄,及時上報檢驗記錄。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,機械、焊接、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有鍋爐、壓力容器、換熱器產(chǎn)品檢驗的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)行業(yè)標準、規(guī)范;
4、有責(zé)任心、進取心,做事認真負責(zé)。
生產(chǎn)管理儲備生(5名)3-4.5千/月
職位信息
生產(chǎn)管理儲備生崗位,培養(yǎng)一年后定崗,方向:質(zhì)檢、技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度等。
職位要求:
1、??茖W(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);
2、人品端正,吃苦耐勞;
3、應(yīng)屆生可報名。
銷售工程師(2名)3千/月+業(yè)績提成
職位信息
1、執(zhí)行部門制定的年度經(jīng)營目標及銷售計劃,包括完成銷售合同簽訂、合同執(zhí)行、回款等分目標;
2、負責(zé)所在市場的項目信息收集和客戶開發(fā);
3、負責(zé)所在市場的經(jīng)營項目的商務(wù)交流工作,及合同簽訂后運行過程中的執(zhí)行跟蹤;
4、根據(jù)部門制定的計劃,確保能按時完成合同的回款;
5、負責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)在手項目執(zhí)行過程中的問題直至解決。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉冶金、石化、電力行業(yè)的余熱回收系統(tǒng)優(yōu)先;
3、性格開朗、善于交流。
銷售助理(3名)3-5千/月
職位信息
1、負責(zé)更新銷售合同執(zhí)行數(shù)據(jù),定期提供報表,反饋進展及問題;
2、協(xié)助銷售工程師對接回款及開票,制定計劃跟進落實;
3、協(xié)助銷售工程師其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上銷售助理、行政商務(wù)類工作經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏銳,工作有條理;
4、熟練運用WORD、EXCEL、PPT等常規(guī)辦公軟件;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
采購主管(1名)5-6千/月
職位信息
1、負責(zé)按項目材料預(yù)算單編制采購申請,在公司規(guī)定的合格供方內(nèi)選擇合適的供方;
2、負責(zé)更新訂貨合同執(zhí)行的進度情況,定期提供報表,反饋問題;
3、協(xié)助完成生產(chǎn)、倉庫的日常工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、2年以上采購類工作經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏銳,工作有條理;
4、熟練運用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
出納(1名)3-4千/月
職位信息
1、負責(zé)按規(guī)定完成財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理工作;
2、負責(zé)按公司付款流程辦理付款手續(xù);
3、協(xié)助主辦會計工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、對數(shù)據(jù)敏銳,工作有條理;
3、熟練運用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件及財務(wù)軟件;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
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信息來源:http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/202012/6b60407a15d14d32966c51eb01309ec9.shtml