臺州新名匠勞務(wù)有限公司招聘公告

臺州新名匠勞務(wù)有限公司（以下簡稱新名匠公司）成立于2017年9月8日，屬國有獨資企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍包括建筑勞務(wù)分包、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理服務(wù)以及人才中介、職業(yè)中介、道路貨物運輸?shù)阮I(lǐng)域，客戶涵蓋政府、金融、酒店、房地產(chǎn)、物流、制造業(yè)等行政、企事業(yè)單位。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，新名匠公司就以下崗位擬向社會公開招聘工作人員：

一、招聘崗位及人數(shù)

人力資源業(yè)務(wù)主管崗1名，人力資源業(yè)務(wù)綜合崗1名，工程部項目管理崗1名, 以上3個崗位在新名匠公司本部工作，崗位用工性質(zhì)為固定期合同聘用制（非國有正式在編）。

機電安裝工程師崗1名，施工員崗若干名，資料員崗1名，工程造價崗若干名，安全生產(chǎn)管理崗若干名，項目經(jīng)理2名，以上6個崗位均派遣至臺州市開發(fā)投資集團有限公司及下屬子公司，崗位用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。

綠化養(yǎng)護施工員崗1名，工程管理（水利）崗1名, 機電安裝管理崗1名,以上3個崗位均派遣至臺州循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展有限公司及下屬子公司，崗位用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。

二、崗位條件

1.人力資源業(yè)務(wù)主管崗位1名

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理類、法學(xué)類相關(guān)學(xué)科優(yōu)先；

（3）具備人力資源服務(wù)從業(yè)相關(guān)資格；

（4）具有5年及以上人力資源及勞務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）熟悉勞務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，商務(wù)洽談溝通能力強，善于維護客戶關(guān)系。

2.人力資源業(yè)務(wù)綜合崗位1名

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）35周歲及以下，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理類、法學(xué)類等相關(guān)學(xué)科優(yōu)先；

（3）有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的市場敏感性，優(yōu)秀的溝通和談判能力。

3.工程部項目管理崗位1名

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）35周歲及以下，專科及以上學(xué)歷，土木類、管理科學(xué)與工程類相關(guān)學(xué)科畢業(yè)，具有5年以上工程管理經(jīng)驗；

（3）具有二級及以上建造師資格證書或中級及以上相關(guān)職稱；

（4）具有一級建造師資格證書或高級職稱的，年齡可放寬至40周歲。

（5）主持過1個及以上項目管理者優(yōu)先考慮（市政、交通項目建設(shè)規(guī)模要求：城市快速路、城市干道；土建項目要求：單個項目建筑面積3萬平方米以上。上述資料需提供相關(guān)證明）。

4.機電安裝工程師崗位1名

崗位職責: 負責機電安裝項目的現(xiàn)場管理工作。

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，電氣類、電子信息類、土木類等相關(guān)學(xué)科畢業(yè)；

（3）有3年及以上的房建工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

（4）具有中級職稱或二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。

5.施工員崗位若干名

崗位職責：負責市政項目現(xiàn)場施工等工作。

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

（3）具有3年及以上市政工程相關(guān)工作經(jīng)驗；

（4）具有測量放樣工作經(jīng)驗、會熟練操作全站儀優(yōu)先；

（5）具有市政施工員證書或技術(shù)職稱優(yōu)先。

6.資料員崗位1名

崗位職責：負責工程項目資料整理、送審等工作。

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）35周歲及以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理科學(xué)與工程類等相關(guān)學(xué)科畢業(yè)；

（3）具有一年及以上工程檔案管理經(jīng)驗。

7.工程造價崗位若干名

崗位職責：負責開投集團下屬子公司相關(guān)項目預(yù)結(jié)算工作，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)咨詢單位預(yù)算編制進度，各項目進度款審核工作。

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；

（3）土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)學(xué)科畢業(yè)

（4）3年以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)歷，持有造價師證。

8.安全生產(chǎn)管理若干名

崗位職責：負責開投集團下屬子公司項目的安全管理工作。

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；

（3）建筑類、土木類，管理科學(xué)與工程類等相關(guān)學(xué)科畢業(yè)；

（4）5年及以上安全管理工作經(jīng)歷；

（5）具有中級及以上職稱優(yōu)先。

9.項目經(jīng)理崗位2名

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（3）有園區(qū)管理經(jīng)驗者或有品牌物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

10.綠化養(yǎng)護施工員崗位1名

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）國民教育大專及以上學(xué)歷，土木類、建筑類等相關(guān)學(xué)科畢業(yè)，50周歲及以下；

（3）從事綠化養(yǎng)護等相關(guān)工作2年及以上；

（4）吃苦耐勞，責任心強。

11.工程管理（水利）崗位1名

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，水利類等相關(guān)學(xué)科畢業(yè)；

（3）具有水利專業(yè)高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格；

（4）具有5年及以上的水利工程項目管理經(jīng)驗。

12.機電安裝管理崗位1名

（1）遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；

（2）45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，土木類、電氣類等相關(guān)學(xué)科畢業(yè)；

（3）具有中級職稱（機電）或二級建造師（機電）及以上執(zhí)業(yè)資格；

（4）有3年及以上的市政配套綜合管線或建筑機電安裝工程及室外配套現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

三、薪酬待遇

錄用人員聘期兩年（試用期2個月），薪資標準統(tǒng)一為稅前。 具體薪資標準如下：

1.人力資源業(yè)務(wù)主管崗位：年薪18萬元/年以內(nèi)（具體面談）；

2.人力資源業(yè)務(wù)綜合崗位：年薪8萬元/年以內(nèi)（具體面談）；

3．工程部項目管理崗位：年薪18萬元/年以內(nèi)（具體面談）；

4.機電安裝工程師崗位：年薪18萬元／年以內(nèi)（具體面談）；

5.施工員崗位：年薪15萬元／年以內(nèi)（具體面談）；

6.資料員崗位：年薪6萬元／年以內(nèi)（具體面談）；

7.工程造價崗位：年薪15萬元／年以內(nèi)（具體面談）；

8.安全生產(chǎn)管理崗位：年薪11萬元／年以內(nèi)（具體面談）；

9.項目經(jīng)理崗位：年薪18萬元/年以內(nèi)（具體面談）；

10.綠化養(yǎng)護施工員崗位：年薪12萬元/年以內(nèi)（具體面談）

11.工程管理（水利）崗位:年薪20萬元／年以內(nèi)（具體面談）；

12.機電安裝管理崗位:年薪18萬元／年以內(nèi)（具體面談）；

四、招聘流程

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、能力測試、薪酬協(xié)商、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進行。

五、報名要求

（一）報名方式：

1.網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請表》（附件1），將本人近期彩色證件照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等一并發(fā)送至對應(yīng)的招聘郵箱tzxmjgs@163.com,填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，郵件標題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。聯(lián)系人：梁先生，聯(lián)系電話0576-88903167。溫馨提示：1、未按上述要求提供的人員資料，一律拒收。2、以上崗位設(shè)置的學(xué)科具體包含的專業(yè)，應(yīng)聘人員可網(wǎng)上查詢2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)目錄（ http://www.chinagwyw.org/zhongyang/477305.html）3、咨詢時間：上午8：30-12：00，下午1:30-4:30。

2.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的復(fù)印件和原件（審核后退還），往浙江省臺州市椒江區(qū)甲南大道東段9號循環(huán)公司大樓2號樓312室現(xiàn)場報名。臺州市區(qū)公交105路或126路直達臺州灣集聚區(qū)終點站；如坐高鐵（動車），可至高鐵臺州站乘坐公交912至市政府站，再換乘126路直達。

（二）其他：

以上崗位的招聘長期有效。經(jīng)資格審查合格者，我公司將另行通知能力測試時間。

六、其他事項

一、此次招聘能力測試成績達到7分以上的未聘用人員，將進入我公司的后備人才庫，成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當我公司有同樣崗位需求時（相同崗位條件），可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接薪酬協(xié)商、體檢、考察、公示后聘用。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實性負責，虛假信息一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

附件：《應(yīng)聘人員登記申請表》

信息來源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/8096