南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)”）系南通市人民政府授權(quán)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)履行出資人職責(zé)的市屬一類國(guó)有企業(yè)。公司成立于1985年，前身為南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總公司，主要承擔(dān)南通開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和功能性項(xiàng)目（園區(qū)）建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)投資與管理、資本運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)、貿(mào)易經(jīng)營(yíng)、公用事業(yè)等業(yè)務(wù)職能。公司總資產(chǎn)逾600億元，注冊(cè)資本85.75億元，主體信用評(píng)級(jí)AAA。

江蘇能達(dá)江海開發(fā)有限公司是開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)下屬國(guó)有全資子公司，成立于2020年10月。作為開發(fā)區(qū)管委會(huì)與通州灣示范區(qū)管委會(huì)合作園區(qū)具體開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的國(guó)有企業(yè),主要負(fù)責(zé)合作園區(qū)前期土地開發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、合作園區(qū)運(yùn)營(yíng)等開發(fā)、建設(shè)和管理等工作。

南通能達(dá)財(cái)務(wù)管理有限公司是開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)下屬國(guó)有全資子公司，成立于2019年5月。作為專業(yè)的財(cái)務(wù)管理公司，為開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)及各下屬子公司提供資金統(tǒng)籌及財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

南通能達(dá)建設(shè)投資有限公司是開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)下屬國(guó)有全資子公司，成立于2009年1月。作為開發(fā)區(qū)政府投資項(xiàng)目代建中心,負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施、水利、城市功能等政府投資項(xiàng)目的代建工作。

根據(jù)發(fā)展需要，開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)上述三家子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)2020年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及要求？

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員可登錄南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://www.netda.gov.cn）、南通市國(guó)資委網(wǎng)站（http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/）或開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)微信公眾號(hào)下載《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)2020年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）、《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），于2020年12月10日下午17:30前將報(bào)名表發(fā)送至郵箱：ntsjjjskfqzgs@126.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日至2020年12月10日。

3.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。

4.應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)名者于2020年12月11日（上午9:00—11:30，下午13:30—17:00）將資格審查材料送至南通開發(fā)區(qū)宏興路9號(hào)能達(dá)大廈13樓1315會(huì)議室進(jìn)行資格審查。

資格審查材料包括：

（1）《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》（須貼照片）；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2張；

（3）本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（4）本人學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（5）職稱證書、從業(yè)資格證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于300字。

2.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資格審查結(jié)束后，將及時(shí)通知資格審查合格人員綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。

4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可進(jìn)入綜合測(cè)試程序。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺性的崗位通過資格審查后合格率不足3:1的，經(jīng)用人單位研究并報(bào)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)黨委批準(zhǔn)后，也可開考。

報(bào)名咨詢電話：0513-83596506（01崗位）、

85081666（02崗位）、

81529983（03-06崗位）。

五、綜合測(cè)試

采取適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值40分，按實(shí)際得分計(jì)入總成績(jī)。每個(gè)招聘崗位取適崗評(píng)價(jià)得分前3名進(jìn)入面試，末位同分的一同進(jìn)入。

2.面試。面試設(shè)定分值100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)無合格人員的崗位予以空崗。面試得分按60%的比例計(jì)入總成績(jī)，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3.總成績(jī)。適崗評(píng)價(jià)得分與面試得分之和為總成績(jī)，即總成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)+面試成績(jī)*60%，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.在面試合格者中，根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，取面試得分高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。出現(xiàn)考察對(duì)象不合格時(shí)，經(jīng)用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

七、公示與錄用

考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、南通市國(guó)資委網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期2-6個(gè)月，試用期滿，用人單位組織綜合考評(píng)?？荚u(píng)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。錄用后如公司覺得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-83590210。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)及體檢費(fèi)。

2.考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

3.應(yīng)聘者對(duì)《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.招聘期間，考生須及時(shí)查閱通過南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。

5.為防范新型冠狀病毒肺炎的傳播，維護(hù)本次招聘工作所有人員的身體健康，凡是進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核及考試階段的人員，須全程佩戴口罩配合工作人員檢測(cè)體溫，主動(dòng)出示14天內(nèi)注冊(cè)的蘇康碼并認(rèn)真填寫《疫情防控應(yīng)聘人員情況登記表》《承諾書》（詳見附件3），自行彩色打印，手寫簽名，主動(dòng)交給工作人員。

6.本《簡(jiǎn)章》由本公司及各子公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)2020年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

2.《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》

3.《疫情防控應(yīng)聘人員情況登記表》《承諾書》

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司

2020年11月26日

附件.docx

信息來源：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/6324e6b4-47fa-4bfd-bb3c-f152790023db.html