廣西藤縣林投供應(yīng)鏈管理有限公司招工簡章

廣西藤縣林投供應(yīng)鏈管理有限公司是2020年6月經(jīng)藤縣人民政府批準成立的一家國有企業(yè)，主要經(jīng)營冷鏈物流倉儲服務(wù)、食材冷鏈配送、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、日用品、水產(chǎn)口等加工、包裝、銷售、一般貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)。因本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下工種的工作人員：

一、副總經(jīng)理。人數(shù)：1名，年齡：45歲以下；學歷：大專以上學歷；專業(yè)：冷鏈物流管理專業(yè)，工作經(jīng)驗：有從事冷鏈物流管理工作5年以上，且擔任過部門經(jīng)理及以上職務(wù)2年以上的工作經(jīng)驗。工資待遇：4000元/月起（不含單位繳納五險一金），屬于個人部分由個人承擔繳納。

二、辦公室人員。人數(shù)：3人；年齡：40歲以下；專業(yè)：漢語言文學、文秘專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理、法律事務(wù)、計算機類相關(guān)專業(yè)；學歷：大專及以上學歷；其他要求：精通word、office等辦公軟件，有從事過文秘方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工資待遇：3000元/月起（不含單位繳納五險一金），屬于個人部分由個人承擔繳納。

三、倉儲管理員。人數(shù)：7人；年齡：45 歲以下；專業(yè)：物流管理、倉儲管理相關(guān)專業(yè)；學歷：中專以上；其他要求：有倉儲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：3000元/月起（不含單位繳納五險一金），屬于個人部分由個人承擔繳納。

四、購銷管理員。人數(shù)：4人；年齡：45歲以下；專業(yè)：計算機科學與技術(shù)、電子信息、電子商務(wù)專業(yè)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；學歷：大專以上；其他要求：要懂計算機，精通word、office、暢捷通云等辦公軟件，有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：3000元起（不含單位繳納五險一金），屬于個人部分由個人承擔繳納。

五、抽樣檢測員。人數(shù)3人。年齡：45歲以下；專業(yè)：食品檢測相關(guān)專業(yè)；學歷：大專以上；其他要求：取得執(zhí)業(yè)資格證書、有抽樣檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：3300元/月起（不含單位繳納五險一金），屬于個人部分由個人承擔繳納。

六、制冷維修工、水電工。人數(shù)：3人。年齡：45歲以下；專業(yè)：制冷、水電等相關(guān)專業(yè)；學歷：中專以上；其他要求：制冷維修工要熟悉冷庫設(shè)備的運行維護且要有電工基礎(chǔ)；水電工要熟悉水電維修，上述工種人員均要有上崗證，有2年以年工作經(jīng)驗。工資待遇：3300元/月起（不含單位繳納五險一金），屬于個人部分由個人承擔繳納。

七、分揀工、搬運工、清潔工。人數(shù)45人（分揀工30人、搬運工15人）。年齡：45歲以下；其他要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：3000元/月起（不含單位繳納五險一金），屬于個人部分由個人承擔繳納。

八、清潔工、廠區(qū)護理工。人數(shù)4人年齡：45歲以下；其他要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：2500元/月起（不含單位繳納五險一金），屬于個人部分由個人承擔繳納。

九、司機。人數(shù)：18人（叉車司機3人、貨車司機15人）；年齡：45歲以下；學歷：中專以上，要持叉車司機要有上崗證、貨車司機要有C牌以上；其他要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：叉車司機和B牌以上貨車司機4000元/月起、C牌貨車司機的3500元/月起（不含單位繳納五險一金），屬于個人部分由個人承擔繳納。

十、報名時間：2020年11月26日至2020年12月6日

十一、報名地點：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)掛榜路167號鹽業(yè)大廈四樓辦公室。

十二、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。

（一）材料要求：遞交個人報名登記表、個人簡歷一份（格式詳見：附件），畢業(yè)證、身份證、資格證書、個人征信報告、犯罪記錄查詢報告等證件、資料的原件、復(fù)印件（原件備查、復(fù)印件留檔）。

十三、招聘條件要求。

（一）應(yīng)聘人員除了符合上述要求外，還必須具體以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

4、具有健康的身體條件，不能有甲肝、乙肝等傳染性疾?。?/p>

5、必須是具有獨立行為能力的成年人；

（二）下列情形之一的人員，不得報名。

1、有甲肝、乙肝等傳染性疾病的不能報名；

2、有違法犯罪記錄的，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、有賭博、吸毒等不良嗜好的人員；

4、有抑郁證、精神分裂證、對社會憤憤不公的人員；

5、法律規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

十四、招聘方式。

（一）報名。有意向者先按本招工簡章要求進行報名。

（二）資格審查。由用人單位招聘考核工作組對應(yīng)聘者的資料進行全面的資格審查，審查合格的才能進入面試、體檢和篩選程序。應(yīng)聘者報名所提交的資料必須真實、準確、可靠。如果應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）面試。面試以面談形式進行，主要是考察應(yīng)聘者政治道德素質(zhì)和分析解決實際問題的綜合能力。面試由用人單位招聘工作組統(tǒng)一組織面試，面試采用打分形式，滿分100分，60分為合格。只有面試合格的才能進入體檢和篩選程序。具體面試時間另行通知。

（四）體檢。體檢人員必須到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人負責。體檢出現(xiàn)不合格的，不予聘用。

（五）篩選擇優(yōu)聘用。由用人單位根據(jù)報名者的條件和面試、體檢結(jié)果進行綜合的分析研究，對比篩選、擇優(yōu)聘用。

（六）公示。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示，同時在藤縣人民政府網(wǎng)公告欄公示3天。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（七）簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。首次聘用合同試用期為3個月，試用期滿考核合格者正式聘用，其中：分揀工、搬運工、清潔工、廠區(qū)護理工聘用合同期限為1年1簽；其他工種聘用合同期限為3年1簽。合同期滿后根據(jù)用人單位工作需要和個人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽。聘用人員將根據(jù)所安排的具體工作崗位在上述工資待遇的范圍內(nèi)確定具體的工資標準，在簽訂聘用合同時予以明確。

十五、發(fā)布媒介。本招工簡章同時在藤縣人民政府門戶網(wǎng)站、梧州市人才網(wǎng)發(fā)布。

廣西藤縣林投供應(yīng)鏈管理有限公司

2020年11月26日

附件：

1、報名登記表格式

2、個人簡歷格式

聯(lián)系人：李賢文（0774-7585558、13877440523）

附件1：藤縣林投供應(yīng)鏈管理有限公司招工報名登記表.doc

附件2：個人簡歷.doc

文章來源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/txdt/tzgg/t7123068.shtml