重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1952年，先后隸屬國(guó)家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局，1998年4月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)企業(yè)改制重組，現(xiàn)隸屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司。 公司組建以來，優(yōu)質(zhì)、快速地完成了一大批大型、重點(diǎn)工程，已有百余個(gè)工程項(xiàng)目獲得國(guó)家、省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。其中，重慶大學(xué)理科大樓獲2015年度國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”大樓，重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”；四川維尼綸廠（中英合資）全國(guó)最大醋酸裝置獲國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”；重慶軌道交通一號(hào)線賴家橋車輛段土建工程（2015年）獲國(guó)家市政工程“金杯獎(jiǎng)”、重慶輕軌較新線一期工程（2010年）獲國(guó)家市政工程“金杯獎(jiǎng)”； 新華出版智能大廈榮獲“全國(guó)AAA級(jí)安全文明誠(chéng)信工地”；云陽(yáng)縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等內(nèi)裝工程（2018年）重慶市建筑裝飾協(xié)會(huì)獎(jiǎng)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)人員1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部收入、成本、費(fèi)用的核算工作。

（2）負(fù)責(zé)審核和辦理項(xiàng)目資金支付工作。

（3）負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

（4）負(fù)責(zé)成本資料的收集、整理和會(huì)計(jì)信息反饋。

（5）用會(huì)計(jì)核算軟件編制會(huì)計(jì)憑證，并進(jìn)行憑證裝訂。

（6）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

2、任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

（2）具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有中級(jí)及以上職稱。

（4）熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、稅收政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范。

（5）熟悉會(huì)計(jì)核算軟件。

（5）有建筑業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（6）工作認(rèn)真細(xì)致、高效；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日至2020年12月08日下午17:00，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1301980740@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號(hào)華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039

（二）筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 劉老師 電話: 023-89256890

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司

2020年11月26日

來源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2020-11-26/8430.html