臺(tái)州市黃巖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬公司招聘市場(chǎng)化工作人員公告
臺(tái)州市黃巖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2019年1月,為區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,總資產(chǎn)174.77億元。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊主要包括城市建設(shè)、社會(huì)事業(yè)與公共服務(wù)、水利水務(wù)、市政園林、高新園區(qū)開發(fā),下屬全資及控股子公司共43家。因集團(tuán)下屬公司工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。
4、男女不限,年齡在35周歲及以下(1984年11月25日以后出生,特殊崗位放寬年齡的以此類推),有對(duì)應(yīng)崗位相應(yīng)職稱和工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表)。
5、有下列情形之一的,不得報(bào)名:有《公司法》第146條所列情形之一的;在任職期間,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的;國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的。
二、招聘崗位及要求
招聘計(jì)劃一覽表
序號(hào) | 招聘計(jì)劃 | 相關(guān)要求 | ||||
招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | |
1 | 黨務(wù) 專員 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 文學(xué)、政治學(xué)類 | 中共黨員,且須具有3年及以上從事黨務(wù)工作經(jīng)歷。 |
2 | 預(yù)算 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 工程造價(jià)、工程審計(jì) | 45周歲及以下,須具有3年及以上從事工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)工作,具有相關(guān)中級(jí)職稱的學(xué)歷可放寬至大專。 |
3 | 財(cái)務(wù) | 2 | 本科及以上 | / | 會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué) | 須具有3年及以上從事會(huì)計(jì)、金融方面工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或稅務(wù)師職業(yè)資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)歷可放寬至大專。 |
4 | 造價(jià)師A | 1 | 大專及以上 | / | 不限 | 45周歲及以下,須從事工程造價(jià)工作3年及以上,并取得一級(jí)造價(jià)工程師注冊(cè)證書且同時(shí)具有高級(jí)工程師職稱。 |
5 | 造價(jià)師B | 3 | 大專及以上 | / | 不限 | 45周歲及以下,須從事工程造價(jià)工作3年及以上,并取得一級(jí)造價(jià)工程師注冊(cè)證書。 |
6 | 儲(chǔ)備 店長(zhǎng) | 1 | 本科及以上 | / | 不限 | 1.須具有3年及以上大中型文化行業(yè)店長(zhǎng)或副店以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、思維力和溝通力; 3.對(duì)店面1000㎡以上的文化行業(yè),或圖書、精品文創(chuàng)和咖啡任一領(lǐng)域有突出管理經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月26日-2020年12月04日(工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):臺(tái)州市黃巖區(qū)小東門路89號(hào)黃巖城投集團(tuán)大樓三樓307辦公室(聯(lián)系電話:0576-89169819,聯(lián)系人:胡女士)。
3、報(bào)名時(shí)所需提供材料:填寫完整的報(bào)名表一份(附件1),身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等證件原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,相關(guān)工作經(jīng)歷證明,近期1寸免冠彩照3張,每人只限報(bào)考1個(gè)崗位,經(jīng)資格審查后,取得招聘考試資格。
四、招聘辦法及程序
1、資格審查:招聘單位根據(jù)報(bào)名表及提供的相關(guān)證明進(jìn)行初選。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3,達(dá)不到相應(yīng)開考比例的,集團(tuán)公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、考試:通過(guò)資格審查的報(bào)名者,公司安排相關(guān)人員進(jìn)行考試,考試形式以面試為主,部分崗位增加筆試環(huán)節(jié)。
3、體檢:根據(jù)面試成績(jī),按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,按統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。
4、考察:體檢合格者進(jìn)入考察。
5、試用期:經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),進(jìn)入試用期。
此次招聘面試成績(jī)達(dá)到70分以上的未聘用人員,納入公司后備人才庫(kù),成績(jī)自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司年度內(nèi)有崗位空缺、同類專業(yè)(崗位)需求時(shí),可從后備人才庫(kù)中按總分高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘人員為市場(chǎng)化聘用。
2、面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。
3、公示期滿后,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的,取消聘用資格。
4、公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
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信息來(lái)源:https://www.tzrc.cn/Article/Show/8145