2020年11月山東青島環(huán)海灣開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘計(jì)劃公告
| 青島環(huán)海灣開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘計(jì)劃公告 | |||||||
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 面試 | ||||
| 咨詢(xún)電話 | 18560677867 | 報(bào)名開(kāi)始日期 | 20201130 | 報(bào)名截止日期 | 20201202 | ||
| 監(jiān)督電話 | 13021696102 | 考試開(kāi)始時(shí)間 | 20201203 | 考試截止時(shí)間 | 20201204 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 在青島人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。 | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 對(duì)應(yīng)聘人員的審核審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要進(jìn)行資格復(fù)審，按應(yīng)聘崗位需求條件向招聘單位如實(shí)提交本人相關(guān)證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件（審查過(guò)程中所需復(fù)印件不予退還）。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的，取消面試資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 成本主管 | 1 | 工程管理、財(cái)務(wù)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 15年以上 | 面議 | 崗位描述：1、負(fù)責(zé)擬定公司成本招投標(biāo)相關(guān)管理制度及部門(mén)規(guī)章，定期修訂完善制度體系。 2、負(fù)責(zé)建立健全、組織實(shí)施公司成本管理體系，定期進(jìn)行成本分析。 3、負(fù)責(zé)組織公司各階段的招標(biāo)采購(gòu)工作，組織招投標(biāo)文件和合同的編寫(xiě)及談判工作、編制工程量清單及標(biāo)底。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并審核工程量和月度工程進(jìn)度，核算工程款支付額度，控制工程成本。 5、負(fù)責(zé)處理工程、設(shè)計(jì)變更、洽商、簽證等引起的合同價(jià)款調(diào)整，參與現(xiàn)場(chǎng)洽商變更簽證管理工作。 5、參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)方案和施工圖審查工作，負(fù)責(zé)控制設(shè)計(jì)成本的經(jīng)濟(jì)性、合理性。 6、負(fù)責(zé)與上級(jí)結(jié)算審計(jì)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通和匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)公司外聘造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)監(jiān)管。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 | 1、具有15年以上成本管控工作經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡48周歲以下。 3、持有注冊(cè)造價(jià)師職業(yè)資格證。 4、熟悉土地一級(jí)、二級(jí)開(kāi)發(fā)全過(guò)程成本測(cè)算、招標(biāo)采購(gòu)管控、實(shí)施階段動(dòng)態(tài)成本管理以及結(jié)算審計(jì)工作；具有以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力。 |
| 出納 | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司銀行賬戶管理。 3、審核有關(guān)原始憑證，發(fā)放工資、福利等。 4、保管法人章、空白收據(jù)和空白支票。 5、掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 | 1、具有5年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡35周歲以下。 3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)者優(yōu)先。 |
| 綜合文秘 | 1 | 新聞學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)督查督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成進(jìn)度及質(zhì)量，形成督查結(jié)果并反饋。 2.負(fù)責(zé)公文收發(fā)，及時(shí)接收外來(lái)文件并跟蹤辦理；做好公文起草、流轉(zhuǎn)、制發(fā)。 3.負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議或主要領(lǐng)導(dǎo)召集的會(huì)議記錄、紀(jì)要的撰稿。 4.收集公司及領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)、重大事項(xiàng)素材，做好文字及影像資料的收集和保存，編寫(xiě)公司大事記。 5.配合做好公司的接待工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 | 1、具有5年以上文秘相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡28歲-38歲之間。 3、工作積極主動(dòng)，為人友善、開(kāi)朗，組織溝通能力和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。 4、具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟練操作日常辦公軟件。 |
| 審計(jì)合規(guī)部副部長(zhǎng) | 1 | 法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)、風(fēng)控及合規(guī)工作，負(fù)責(zé)制定和完善相關(guān)內(nèi)部管理制度，健全公司審計(jì)、風(fēng)控及合規(guī)管理體系。 2、負(fù)責(zé)按照上級(jí)指導(dǎo)意見(jiàn)制定和實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，根據(jù)公司安排組織開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)合規(guī)工作，安排外聘律師妥善處理法務(wù)工作和涉訴案件，防范各類(lèi)業(yè)務(wù)和管理風(fēng)險(xiǎn)。 4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)教育，開(kāi)展本部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，推動(dòng)審計(jì)合規(guī)人才隊(duì)伍建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)程序，督促相關(guān)部門(mén)采取糾正措施。 6、負(fù)責(zé)與上級(jí)審計(jì)合規(guī)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通和匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)公司外聘審計(jì)法務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)監(jiān)管。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 | 1、具有8年以上專(zhuān)職律師工作經(jīng)驗(yàn)；具有8年以上政府法律顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、年齡40周歲以下。 3、具有法律職業(yè)資格證。 4、熟悉土地一級(jí)整理的法規(guī)和政策。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力。 |
| 會(huì)計(jì) | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 面議 | 崗位描述：1、按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制合并報(bào)表，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 2、審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)國(guó)資中心及審計(jì)等單位的報(bào)表業(yè)務(wù)。 4、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算。 5、控制預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算分析報(bào)告。 6、獨(dú)立進(jìn)行稅收籌劃。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議 | 1、具有10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡30歲-50歲之間。 3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上。 4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)高端、領(lǐng)軍人才優(yōu)先。 |
| 規(guī)劃設(shè)計(jì)部副部長(zhǎng) | 1 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、自然地理與自然環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)流程管理。包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案論證、設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖紙會(huì)審、組織設(shè)計(jì)交底等工作。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的設(shè)計(jì)任務(wù)布置分配工作。 3、負(fù)責(zé)考察、優(yōu)選設(shè)計(jì)單位，組織規(guī)劃設(shè)計(jì)的招標(biāo)工作。 4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)報(bào)審配合工作。 5、負(fù)責(zé)與公司其它相關(guān)部門(mén)的銜接工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：面議。 | 1、具有5年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。 2、年齡40周歲以下。 3、具備相應(yīng)城鄉(xiāng)規(guī)劃及建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4、熟悉項(xiàng)目一級(jí)開(kāi)發(fā)流程，熟悉規(guī)劃編制報(bào)批審批流程。 5、熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范及有關(guān)政策法規(guī)。 6、具備大型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。 7、具有工程師中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。 8、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)統(tǒng)籌能力和文字表達(dá)能力。 9、擁有高級(jí)職稱(chēng)、國(guó)家注冊(cè)資格、985、211大學(xué)碩士學(xué)歷者優(yōu)先。 |
| 備注 | 報(bào)名人員請(qǐng)通過(guò)郵箱 408373255@qq.com 以附件形式投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷名稱(chēng)為姓名+應(yīng)聘崗位,簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附照片。 工作地點(diǎn)：青島市市北區(qū) 。 簡(jiǎn)歷模板：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc |
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信息來(lái)源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20201123/7221.html
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