中國(guó)西電集團(tuán)有限公司下屬單位總法律顧問招聘公告

中國(guó)西電集團(tuán)有限公司是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，是以我國(guó)“一五”計(jì)劃期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程中的4個(gè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，發(fā)展形成的以科研院所和骨干企業(yè)群為核心，集科研、開發(fā)、制造、服務(wù)、貿(mào)易、金融為一體的大型企業(yè)集團(tuán)。作為專業(yè)從事輸配電成套設(shè)備研發(fā)制造的中央企業(yè)，現(xiàn)已成為我國(guó)最具規(guī)模的高壓、超高壓、特高壓交直流輸配電成套裝備及其它電工產(chǎn)品的研究、開發(fā)、制造、試驗(yàn)、貿(mào)易為一體的重要基地。本次面向社會(huì)公開招聘崗位信息如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及職責(zé)

（一）崗位名稱：事業(yè)部/子企業(yè)總法律顧問

（二）工作地點(diǎn)：西安

（三）招聘職數(shù)：2人

（四）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部/子企業(yè)范圍內(nèi)的法律事務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；

2.負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)企業(yè)法治建設(shè)工作，建立健全法律事務(wù)管控體系、法務(wù)制度流程。參與重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，組織建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理體系并有效運(yùn)行；

3.對(duì)事業(yè)部/子企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見，對(duì)需報(bào)請(qǐng)集團(tuán)審批事項(xiàng)涉及法律問題的，出具法律意見書;

4.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和處置各類訴訟案件，參與辦理重大訴訟案件，完善企業(yè)案件管理與預(yù)防機(jī)制，避免和挽回企業(yè)損失；

5.負(fù)責(zé)法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施成員企業(yè)法律合規(guī)相關(guān)事務(wù)的培訓(xùn)。

二、報(bào)名資格

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、工作業(yè)績(jī)突出；

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)和把握市場(chǎng)機(jī)遇；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；具有出色的溝通、談判能力；具備發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)及合作意識(shí)；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、無違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。正處于接受調(diào)查或司法程序中的人員不得參與本次應(yīng)聘。

（二）崗位任職要求

1.全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)法律顧問、法律職業(yè)資格、律師或法官執(zhí)業(yè)資格；

2.從業(yè)經(jīng)歷滿足下列條件之一：

（1）擔(dān)任企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職位滿3年，或具有國(guó)有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級(jí)資格證書（一級(jí)）；

（2）在律所擔(dān)任合伙人及以上級(jí)別滿3年；

（3）在法院從事民商事審判并擔(dān)任審判長(zhǎng)滿3年。

3.1975年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；

4.精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜、疑難法律事務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力。

（三）集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者要求

中國(guó)西電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)聘集團(tuán)中層副職級(jí)崗位的，除具備基本條件及崗位任職要求外，還須具備以下條件之一：

1.具有擔(dān)任集團(tuán)、電氣所屬子企業(yè)中層干部正職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)具有正職和副職累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷；

2.集團(tuán)總部處長(zhǎng)任職滿2年，未滿2年的應(yīng)具有處長(zhǎng)和副處長(zhǎng)任職累計(jì)滿3年以上工作經(jīng)歷（含總部改革前原主任科員和副主任科員任職時(shí)間）。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察或背景調(diào)查、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名截止時(shí)間：2020年11月25日下午17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載《中國(guó)西電集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》，填寫完整后按照“崗位名稱-姓名-身份證號(hào)碼”格式命名，以附件形式（簽字掃描件及WORD版）發(fā)送至電子郵箱xdhr@xd.com.cn，郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致，未按照要求報(bào)名者視為無效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供以下資料電子版進(jìn)行審核：

（1）《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》學(xué)信網(wǎng)下載；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書電子版，如國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（3）身份證及其他資質(zhì)資格、榮譽(yù)證書；

（4）其它能說明應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的證明材料。

通過資格審核的應(yīng)聘人員，將通過短信或電話方式通知參加筆試、面試環(huán)節(jié)。

3.有關(guān)要求：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次招聘應(yīng)聘資格。

五、咨詢方式

聯(lián)系人：何老師、嚴(yán)老師聯(lián)系電話：029-88832086

（周一至周五 上午9:00-12:00；下午14:00-18:00）

附件【附件 中國(guó)西電集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx】

來源：http://www.xd.com.cn/info/1031/2639.htm