2020年湖南糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
來源:長沙人才網(wǎng) 閱讀:1023 次 日期:2020-11-21 11:43:57
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湖南糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘公告

湖南糧食集團(tuán)是經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn),整合有關(guān)優(yōu)勢資源成立的國有大型綜合性糧食企業(yè),主要業(yè)務(wù)有品種研發(fā)、種子繁育、糧油收儲、糧油加工、中轉(zhuǎn)物流、市場交易、期貨交割、經(jīng)營貿(mào)易等。目前資產(chǎn)規(guī)模180億元,營業(yè)收入100億元,擁有12個(gè)糧食收購儲備公司,倉(罐)容量220萬噸;擁有5個(gè)糧油加工企業(yè),年加工能力近200萬噸;擁有長沙國家糧油交易中心,交易額近100億元;擁有2條鐵路專用線,6個(gè)兩千噸級泊位;擁有全國規(guī)模最大的早秈稻期貨交割庫;擁有金健米業(yè)和裕湘食品2個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點(diǎn)龍頭企業(yè),擁有“金健”、“金霞”、“裕湘”、“中意”和“銀光”5大品牌。為滿足集團(tuán)發(fā)展的用人需求,擬面向社會公開招聘湖南銀光糧油股份有限公司主要負(fù)責(zé)人1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1、公開、公平、公正,德才兼?zhèn)?,憑實(shí)績和能力擇優(yōu)。

2、嚴(yán)格審核,全面考察。

二、崗位及人數(shù)

湖南銀光糧油股份有限公司主要負(fù)責(zé)人:1人

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治素質(zhì),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信,”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),主動擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,德才兼?zhèn)洌礃I(yè)奉獻(xiàn);

3、堅(jiān)持原則,正確行使職權(quán),以身作則,遵紀(jì)守法、廉潔自律;

4、工作業(yè)績良好,作風(fēng)正派,有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志。

(二)資格條件

1、大專及以上學(xué)歷,食品類、管理類等相關(guān)專業(yè),50歲以內(nèi)(1970年11月1日以后出生);

2、具備8年以上糧油/食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的糧油行業(yè)專業(yè)知識,熟悉國家及地方糧食行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī),了解糧油的收購、儲備、加工、銷售等工作;有糧油收儲加工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較好的業(yè)務(wù)拓展和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

4、具有正常履職的身心條件。

(三)下列人員不得被錄用:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;因違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查的;有不良行為記錄的;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月19日-2020年12月4日17:30。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄長沙人才網(wǎng)/前程無憂/獵聘網(wǎng)/Boss直聘招聘網(wǎng)站投遞簡歷或以“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”為郵件名,將個(gè)人簡歷發(fā)送至報(bào)名指定郵箱;本次公開招聘僅限于網(wǎng)站投遞和電子郵件報(bào)名。

3.報(bào)名郵箱:372239405@qq.com。

(二)資格審核

根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核,資格審核通過人員以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過資格審核的,不另行通知。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員對填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消其參加考試和聘用資格。實(shí)際參加初試人選與選聘崗位人數(shù)低于3:1的,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)綜合測試

1、初試:采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式。通過資格審核的人員,將組織進(jìn)行初試。初試成績低于80分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、復(fù)試:復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)初試成績,從高分到低分按復(fù)試人選與選聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。

(四)考察和黨委研究決定

根據(jù)復(fù)試成績從高到低確定進(jìn)入考察的人選,公司將對考察人選采取實(shí)地調(diào)查、電話調(diào)查、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、全面的考察,最終將考察對象綜合考核選拔結(jié)果、考察情況等提交集團(tuán)黨委會集體討論,決定擬聘任人選。

(五)公示

公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)體檢和辦理入職手續(xù)

按程序和規(guī)定辦理體檢、入職手續(xù),試用期滿經(jīng)考核合格,辦理正式聘任手續(xù)。如有體檢不合格或放棄體檢考察的,視復(fù)試情況按成績排名遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

五、薪酬福利

(一)薪酬方面:享受集團(tuán)中層管理人員待遇。

(二)福利方面:享受五險(xiǎn)一金、員工體檢、帶薪年假、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、其他福利津貼等。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄,凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

七、咨詢方式

(一)咨詢電話:0731-89780522。

(二)咨詢時(shí)間:報(bào)名期間(工作日:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00)。

八、紀(jì)檢監(jiān)督

湖南糧食集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-89780519,郵箱:huxiaobing@hnlsjt.cn。

湖南糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司

2020年11月18日

來源:http://www.cshr.cn/html/news/detail/16447.html?id=16447

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