云南省人民政府發(fā)展研究中心2020年招聘公告
來源:云南省人社廳網(wǎng)站 閱讀:1521 次 日期:2020-11-20 16:47:30
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云南省人民政府發(fā)展研究中心2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),云南省人民政府發(fā)展研究中心2020年計劃面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南省人民政府發(fā)展研究中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南省人民政府發(fā)展研究中心2020年公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。博士研究生年齡35周歲以下,具有正高級職稱人員可放寬到40周歲,年齡計算截止日期為2020年11月1日。

四、招聘人員條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛決策咨詢研究工作;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報名程序及資格初審

(一)報名方式

2020年云南省人民政府發(fā)展研究中心公開招聘考試在云南人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名(http://www.ynhr.com)。

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起截止到2020年12月17日。

2.報名程序:登錄云南人才網(wǎng)→注冊報名信息、登錄→填寫報名信息→核對信息、提交→等待審核→審核通過→資格復(fù)審→面試。

3.有關(guān)要求:

(1)應(yīng)聘人員限報一個崗位,統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名,不接紙質(zhì)、現(xiàn)場、短信或來電等報名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫個人信息,若填寫的個人信息與實際情況不符,一切后果由本人負(fù)責(zé),云南省人民政府發(fā)展研究中心有權(quán)取消其報名資格。

(3)網(wǎng)絡(luò)報名信息不全的人員,報名資格初審按照不合格處理。

(4)按照疫情防控要求,報考人員須主動申報個人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,面試及后續(xù)環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報考人員應(yīng)做好自我防護(hù),在資格復(fù)審前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi),應(yīng)避免離開考點所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動,導(dǎo)致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。對瞞報、謊報人員將依法追究有關(guān)責(zé)任。

(二)資格初審

資格初審截止到2020年12月18日18:00,由云南省人民政府辦公廳人事處和云南省人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé),采用計算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。資格初審不合格者不得參與應(yīng)聘。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤。通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許作任何修改。  

六、招聘程序

(一)筆試

本次招聘崗位免筆試,資格初審和復(fù)審?fù)ㄟ^后直接參加面試。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審須查驗擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。資格復(fù)審須攜帶的資料如下:

1.國內(nèi)畢業(yè)生:身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證(須附最高學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表、最高學(xué)位認(rèn)證報告)、個人簡歷、代表性業(yè)績成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)、決策咨詢研究成果及崗位要求的其他證明材料。

2.國(境)外畢業(yè)生:身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、個人簡歷、代表性業(yè)績成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)、決策咨詢研究成果及崗位要求的其他證明材料。 

(三)面試

應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試,具體面試時間及要求由云南省人民政府發(fā)展研究中心另行通知。面試總成績?yōu)?00分,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算,并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者,不予聘用。

(四)體檢

根據(jù)面試成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。

(五)考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(六)聘用

擬聘用人員在云南省人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員,經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核,報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。

(七)崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按照國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)此次公開招聘工作由云南省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人民政府門戶網(wǎng)站和云南人才網(wǎng)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(三)本公告附件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)鄭重提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務(wù)必誠信應(yīng)聘,否則成績無效,并將記入個人誠信檔案庫,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

未盡事宜由云南省人民政府辦公廳和云南省人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0871-63619796、63633276;

(二)監(jiān)督電話:0871-63638628、63631503。

云南省人民政府發(fā)展研究中心2020年公開招聘計劃表.xls

云南省人民政府辦公廳

2020年11月20日

云南省人民政府發(fā)展研究中心2020年公開招聘計劃表
序號 崗位名稱 招聘單位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位 年齡 專業(yè) 其他招聘條件 備注
1 專業(yè)技術(shù)崗位 省政府發(fā)展研究中心 10 博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員 35周歲及以下,具有正高級職稱可以放寬到40周歲 不限專業(yè)   從事決策咨詢研究相關(guān)工作

來源:http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=41441&ClassID=602

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