北京華濱投資有限公司華濱國(guó)際大酒店面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

一、公司簡(jiǎn)況

北京華濱投資有限公司華濱國(guó)際大酒店（以下簡(jiǎn)稱“華濱酒店”）于2009年11月9日試營(yíng)業(yè)，隸屬中國(guó)華電集團(tuán)有限公司下屬的專業(yè)開發(fā)系統(tǒng)內(nèi)閑置土地項(xiàng)目的華電置業(yè)有限公司。華濱酒店坐落于北京政經(jīng)腹地，地處西單路口，地理位置優(yōu)越。東望中南海、紫禁城，直面長(zhǎng)安街、人民大會(huì)堂，酒店毗鄰繁華的西單商業(yè)街，距離金融界咫尺之遙，政府各大部委，中央企業(yè)分布周邊，商務(wù)環(huán)境優(yōu)越。多條地鐵線路交匯于此，交通十分便利。酒店擁有473間超大面積客房且風(fēng)格各異的現(xiàn)代豪華客房；同時(shí)還擁有藍(lán)調(diào)酒廊、紫軒咖啡廳。時(shí)尚莊重的外觀設(shè)計(jì)，溫馨典雅的內(nèi)部風(fēng)格，五星級(jí)的裝修標(biāo)準(zhǔn)，締造出低調(diào)的奢華；先進(jìn)齊全的配套設(shè)施，帶來商務(wù)、休閑的非凡體驗(yàn)。

根據(jù)工作需要，華濱酒店擬面向華電系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘市場(chǎng)化人員5名。有關(guān)條件要求公告如下：

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

三、崗位和職數(shù)

1.華濱酒店大堂經(jīng)理1名

2.華濱酒店薪酬福利主管1名

3.華濱酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名

4.華濱酒店弱電技工2名

四、基本條件及任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，忠于華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。

（二）回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與應(yīng)聘單位員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

五、招聘崗位及任職條件

見附件1。

六、招聘流程

（一）報(bào)名

凡符合招聘要求有意應(yīng)聘者，由本人按本公告附表格式如實(shí)填寫“應(yīng)聘申請(qǐng)表”，并附本人身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件，以上文件打包以電子郵件方式發(fā)至本公告指定郵箱。郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。經(jīng)初審合格另行通知面試時(shí)間，請(qǐng)勿來電來訪。

報(bào)名時(shí)間截止為2020年11月30日。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，北京華濱國(guó)際大酒店人力資源部組織進(jìn)行資格審查。

（三）初試

資格審查通過人員，參加初試時(shí)應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。由華濱酒店人力資源部進(jìn)行初試。

（四）復(fù)試

復(fù)試由華濱酒店人力資源部、前廳部、財(cái)務(wù)部、工程部所屬分管領(lǐng)導(dǎo)面試。

（五）背景調(diào)查及檔案核查

人力資源部門要求擬聘用人員提供社保繳費(fèi)記錄，依據(jù)社保繳費(fèi)記錄對(duì)原工作單位進(jìn)行實(shí)地訪問，主要核實(shí)該人員職位、薪酬、在崗時(shí)間、離職原因、工作表現(xiàn)等是否與本人所述相符。通過網(wǎng)站查詢有無(wú)訴訟，并對(duì)人員檔案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。

（六）錄用人員體檢

面試合格人員進(jìn)行體檢。

（七）確定錄用人員名單并公示，公示無(wú)異議后上報(bào)集團(tuán)公司審核備案。

（八）辦理入職手續(xù)

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘應(yīng)聘材料恕不退還。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名后，公司將通過電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，并為應(yīng)聘人員保守個(gè)人秘密，恕不接待來訪。

（三）面試初步定于2020年12月中旬在華濱酒店進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人填寫的應(yīng)聘申請(qǐng)表、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、近年來主要工作業(yè)績(jī)資料。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（五）按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制;試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行酒店相應(yīng)薪酬福利待遇。

（六）用人單位不負(fù)責(zé)解決北京戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：白明陽(yáng)

電話：010-8356888-2901

電子郵箱：mingyangzhaochong@163.com

附件1：招聘崗位說明.doc

附件2：應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx

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