清城公安分局2020年第四期公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄辦法(試行)》,經(jīng)研究,清遠(yuǎn)市公安局清城分局面向社會(huì)公開招聘2020年第四期警務(wù)輔助人員66名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
清遠(yuǎn)市公安局清城分局警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)66名,具體崗位人數(shù)、條件等見《清城公安分局2020年第四期公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;身心健康,無精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;自愿從事公安輔警工作,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。具體要求如下:
(一)文化要求:高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷,退伍軍人放寬至初中學(xué)歷;
(二)年齡要求:20周歲至35周歲(即在1985年11月18日至2000年11月18日期間出生);
(三)身體要求:具有正常履行職責(zé)所需的身體條件,身體健康,體形端正,無紋身、無口吃、無重聽、無色盲,矯正視力4.8以上,無明顯生理缺陷及特征;
(四)具有計(jì)算機(jī)基本操作技能,并符合招聘崗位的其他資格條件(見附件1)。
(五)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾在公安機(jī)關(guān)擔(dān)任輔警職務(wù),離職未滿三年的;
5.曾在公安機(jī)關(guān)擔(dān)任輔警職務(wù),離職已滿三年,但經(jīng)考察,原公安機(jī)關(guān)反映表現(xiàn)較差,認(rèn)為不適宜再?gòu)氖螺o警工作的,或因違反公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的;
6.直系親屬正在服刑,或者曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
8.被聘用后仍為全日制院校在讀生的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。清城公安分局將嚴(yán)格按防疫有關(guān)要求做好相關(guān)工作。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月8日至2020年12月9日,每天08:45—11:30、14:45—17:15。
2.報(bào)名地點(diǎn):清城公安分局籃球場(chǎng)(清城區(qū)東城瀾水新區(qū)院環(huán)西路,清城區(qū)政府東側(cè))。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將進(jìn)行資格審核。原則上由本人到場(chǎng)報(bào)名,有特殊情況可委托他人代為報(bào)名(需出具委托書)。
報(bào)考人員需攜帶以下本人相關(guān)資料:
(1)二代居民身份證;
(2)戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè));
(3)崗位要求的學(xué)歷證書(報(bào)考崗位要求學(xué)歷為高中的,必須提供高中畢業(yè)證);
(4)崗位要求的其他證明材料,如退伍證等;
以上資料均需原件、復(fù)印件各一份。
(5)小一寸免冠彩照3張;
(6)《清城公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2,填寫內(nèi)容須電腦打印,并粘貼照片、手寫簽名)。
通過資格審核的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并掃碼進(jìn)入本次招聘工作專用微信群。
(二)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間初定于12月12日,確切時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。
04崗位測(cè)試內(nèi)容:公文寫作題。
其他崗位測(cè)試內(nèi)容:法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及公安基礎(chǔ)知識(shí),全部為客觀題。
(三)體能測(cè)評(píng)
鑒于往期體能測(cè)評(píng)有一定淘汰率,為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)各崗位招錄計(jì)劃數(shù),在考生自愿基礎(chǔ)上依筆試成績(jī)從高到低按1:4的比例確定。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為體能測(cè)評(píng)對(duì)象。
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和
標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))要求執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下表:
項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | |
男子 | 女子 | |
縱跳摸高 | ≥265厘米 | ≥230厘米 |
10米×4往返跑 | ≤13″4 | ≤14″4 |
1000米跑(女800米跑) | ≤4′45″ | ≤4′40″ |
不參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo),不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn):在筆試結(jié)束后馬上進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
從體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。
面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間初定于12月13日,確切時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)合格線為60分。
對(duì)于同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的,名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同的,則進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試后確定名次。
參加筆試、體能測(cè)試、面試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和二代
身份證,兩證不齊全的不予入場(chǎng)參加考試。
(五)體檢
從總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢),逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
(六)考察
按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象,有不得報(bào)名情形之一的,考察不合格。
(七)調(diào)劑或遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,招考崗位的招錄比例未達(dá)到1:1的,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否調(diào)劑;如調(diào)劑的,原則上從招聘條件相近的其他崗位中,結(jié)合個(gè)人意愿,按照考試總成績(jī)從高分至低分依次調(diào)劑。調(diào)劑人員按原報(bào)考崗位的報(bào)考學(xué)歷定級(jí),但報(bào)考學(xué)歷高于調(diào)劑后新崗位要求的學(xué)歷的,按調(diào)劑后新崗位要求的最高學(xué)歷定級(jí)。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況,招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況,決定是否遞補(bǔ);如遞補(bǔ)的,原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選,并通過清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,經(jīng)公示不影響聘用的,由清城公安分局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。入職后,清城公安分局將組織開展至少一個(gè)月的封閉式崗前培訓(xùn)。
五、相關(guān)待遇
待遇按照《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇辦法(試行)》執(zhí)行。層級(jí)為六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)的,年薪分別不低于5.6萬元、6.3萬元、7.1萬元(含單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”),并執(zhí)行層級(jí)晉升機(jī)制。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫相關(guān)資料。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試或聘用資格。通過體檢環(huán)節(jié)后,因個(gè)人原因提出放棄的,不得再報(bào)考清城公安分局輔警招聘考試。
(二)本次招聘工作的相關(guān)信息將通過清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站或清城公安分局建立的本次招聘工作專用微信群發(fā)布,請(qǐng)考生密切留意。
(三)清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、清城公安分局紀(jì)委對(duì)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,受理投訴舉報(bào),電話:
0763-3939380、0763-3480377。
(四)本公告由清城公安分局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0763-3480362、0763-3480367。
附件:
附件1:清城公安分局2020年第四期公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx
附件2:清城公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(空表).xls
附件3:清城公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(樣版).xls
清遠(yuǎn)市公安局清城分局
2020年11月18日
文章來源:http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1308490.html