四川民生人力資源有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘4名水務(wù)公司工作人員的公告

因工作需要,受廣安市廣安區(qū)鴻浩水務(wù)投資有限公司委托,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員,主要從事水務(wù)公司相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

區(qū)鴻浩水務(wù)公司機(jī)關(guān)工作人員3人,公司直屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站工作人員1人,共4人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、工作積極主動(dòng),具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、無(wú)違法犯罪記錄。

(二)年齡為20至35周歲(即1984年11月17日至2000年11月17日出生)。

(三)全日制?？萍耙陨衔幕潭?需在2020年10月30日之前取得畢業(yè)證)。身體健康,無(wú)遺傳病史,無(wú)傳染性疾病,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.有違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

3.有明顯的誠(chéng)信不良記錄的;

4.有違悖社會(huì)公序良俗記錄的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

6.不符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年11月17日至11月25日17:00止(節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名方式

符合條件的報(bào)考人員,請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將紙質(zhì)報(bào)名材料交至四川民生人力資源有限公司招聘處(廣安市青蓮西街178號(hào))。報(bào)名材料包括:

(1)應(yīng)聘人員登記表:見(jiàn)附件1,填寫(xiě)后打印并親筆簽名。

(2)身份證:原件及復(fù)印件(正反面同時(shí)復(fù)印)。

(3)畢業(yè)證:原件及復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)):查詢并打印。

學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn

(5)學(xué)位證:本科及以上提供原件及復(fù)印件。

(6)職稱/資格證書(shū):原件及復(fù)印件(如有)。

(7)報(bào)名信息匯總表:見(jiàn)附件2,填寫(xiě)后以“報(bào)名信息表+姓名”命名,發(fā)電子版至指定郵箱652660213@qq.com。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的資料和本次招聘要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開(kāi)考比例,筆試開(kāi)考比例3:1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。

對(duì)通過(guò)資格審查的人員,通知考試時(shí)間及地點(diǎn),對(duì)資格審查不合格者不再通知。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的,均可取消其聘用資格。

四、考試和考察

根據(jù)資格審查情況,確定筆試對(duì)象進(jìn)行考試。采取筆試+面試相結(jié)合的方式,總成績(jī)100分,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

(一)筆試

筆試測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(參照事業(yè)單位招考范圍)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,依次確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試;若筆試人數(shù)不足招聘職位招聘名額3倍的,筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化+非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、與應(yīng)聘要求相匹配的工作能力等。面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定為考察對(duì)象;總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)高低順序依次確定。

(三)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試結(jié)果,按招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象,采取查閱報(bào)名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行,考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象。

若該職位沒(méi)有合適人選,經(jīng)單位集體研究,放棄該職位招聘;若有被考察人員主動(dòng)放棄或者考察不合格出現(xiàn)空缺,可按總成績(jī)排名進(jìn)行依次遞補(bǔ);總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢和政審

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在縣區(qū)級(jí)以上公立綜合醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。若出現(xiàn)放棄體檢或者體檢不合格情況,按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ);總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格人員參加政審。若有人放棄政審或者政審不合格出現(xiàn)空缺,依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對(duì)擬聘用對(duì)象在廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員由所聘單位辦理入職手續(xù),按分?jǐn)?shù)由高到低依次選崗,簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員試用期3-6個(gè)月(以實(shí)際簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)),試用期間薪酬按確定的崗級(jí)工資的80%執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買住房公積金。

七、其他

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢、政審時(shí)間另行通知。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘報(bào)考者確保聯(lián)系電話正確、暢通,若因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,需與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。

(四)本招聘公告在廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布,相關(guān)事宜由四川民生人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(五)為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,招聘工作由廣安市廣安區(qū)水務(wù)局、廣安市廣安區(qū)紀(jì)委派駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組、廣安市廣安區(qū)鴻浩水務(wù)投資有限公司全程監(jiān)督。

(六)招聘咨詢電話:0826-2663536(工作時(shí)間有效,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

附件:1.應(yīng)聘人員登記表

    2.報(bào)名信息匯總表

四川民生人力資源有限公司

2020年11月17日

信息來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-11/17/content_3135b8aef7f648828841a7a96332abe5.shtml