重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級(jí)企業(yè)。公司下設(shè)2個(gè)分公司、11個(gè)職能部室、數(shù)十個(gè)工程項(xiàng)目部，年施工產(chǎn)值達(dá)20億元左右。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分公司經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織策劃、編制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搭建營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，承接符合公司階段發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的工程任務(wù)，完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，協(xié)助相關(guān)部門(mén)搞好公司形象策劃，接待各類(lèi)考察，展示良好企業(yè)形象；

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、了解具體工程的營(yíng)銷(xiāo)工作推進(jìn)情況，定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行分析總結(jié)；

4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，篩選確定重點(diǎn)信息，審核營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作策劃方案，審核招標(biāo)文件評(píng)審意見(jiàn)，審核投標(biāo)文件評(píng)審意見(jiàn)，提出投標(biāo)決策建議；

5、全面了解中標(biāo)工程和議標(biāo)工程合同商談進(jìn)展情況，進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出評(píng)審建議，確保簽約質(zhì)量。對(duì)施工合同履約行為進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)調(diào)處理合同糾紛；

6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理公司資質(zhì)申報(bào)工作，負(fù)責(zé)定期對(duì)公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)資料的保管、收集、整理、使用情況進(jìn)行檢查；

7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職要求

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、工商管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有8年及以上建筑企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有2年及以上建筑企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)副經(jīng)理工作經(jīng)歷;

4、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

5、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日至2020年11月25日下午17:00，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至995036818@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 傅鈺雯 電話: 13896043661

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司

2020年11月17日

來(lái)源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2020-11-18/8407.html