天津和平投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

及下屬公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

天津和平投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱和投集團(tuán)）系天津市和平區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱和平區(qū)國(guó)資委）直屬國(guó)有企業(yè)，2016年正式整合設(shè)立，注冊(cè)資金30億元，負(fù)責(zé)和平區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，以自有資金投資、控股、參股，企業(yè)購(gòu)并、重組改制、物業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、市政、園林、文化旅游等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。

現(xiàn)因公司市場(chǎng)化發(fā)展的實(shí)際需要，有效實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，和投集團(tuán)決定針對(duì)集團(tuán)本部及其下屬公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人，具體工作安排如下。

（一）集團(tuán)公司招聘崗位說(shuō)明：

1、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理：全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)及融資工作；主持和制定集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)劃；協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；參與重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策；

2、資產(chǎn)副總經(jīng)理：全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)工作；主持和制定集團(tuán)及下屬公司的資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與投資計(jì)劃；為公司有關(guān)投資、混改等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供合理化建議；負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)的資產(chǎn)整合、及整合后的制度深化改革等工作；

3、行政副總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)日常人事、行政、安全管理工作；統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理集團(tuán)及下屬公司行政相關(guān)工作；對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的安全工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

（二）任職資格：

1、年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者或和投集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名年齡可放寬至53周歲；

2、中共黨員優(yōu)先；

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)所屬二級(jí)企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；市管企業(yè)所屬一級(jí)企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；區(qū)管企業(yè)集團(tuán)中層正職、所屬一級(jí)企業(yè)正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；規(guī)模相當(dāng)?shù)拿駹I(yíng)企業(yè)總部中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；事業(yè)單位正科級(jí)（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職年限。

5、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理需具有10年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，從事過(guò)多渠道融資工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

資產(chǎn)副總經(jīng)理需具有10年以上資產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，具有混改工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

行政副總經(jīng)理需具有10年以上行政、人事相關(guān)管理工作經(jīng)歷，具有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。以上時(shí)間計(jì)算截至2020年10月31日。

天津?yàn)I江集團(tuán)有限公司

天津?yàn)I江集團(tuán)有限公司系天津和平投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)公司，是天津市集百貨零售、酒店、服務(wù)于一體的大型國(guó)有獨(dú)資商業(yè)公司。公司旗下?lián)碛袨I江商廈、濱江購(gòu)物中心、濱江國(guó)際大飯店等企業(yè)。

（一）濱江集團(tuán)招聘崗位說(shuō)明：

1、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理：全權(quán)負(fù)責(zé)濱江集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)及融資工作；主持和制定濱江集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)劃；負(fù)責(zé)籌集濱江集團(tuán)運(yùn)營(yíng)所需資金，保證濱江集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略資金需求；負(fù)責(zé)濱江集團(tuán)及下屬企業(yè)的資產(chǎn)整合、及整合后的制度深化改革等工作；參與重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策；

2、行政副總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)濱江集團(tuán)日常人事、行政、安全管理工作；統(tǒng)籌規(guī)劃濱江集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理濱江集團(tuán)及下屬公司行政相關(guān)工作；對(duì)濱江集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的安全工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

（二）任職資格：

1、年齡45周歲及以下,特別優(yōu)秀者或和投集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名年齡可放寬至48周歲;

2、中共黨員優(yōu)先；

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：市管企業(yè)所屬一級(jí)企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；區(qū)管企業(yè)集團(tuán)中層正職，所屬一級(jí)企業(yè)正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；規(guī)模相當(dāng)?shù)拿駹I(yíng)企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；事業(yè)單位正科級(jí)（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職年限。

5、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理需具有8年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或其他行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理、融資工作經(jīng)歷，具有混改工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

行政副總經(jīng)理需具有8年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)行業(yè)行政工作經(jīng)歷或其他行業(yè)相關(guān)行政、人事等工作經(jīng)歷，具有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。以上時(shí)間計(jì)算截至2020年10月31日。

天津五大道文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

天津五大道文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司系天津和平投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)公司，主要針對(duì)天津市和平區(qū)五大道片區(qū)旅游業(yè)務(wù)及旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理工作，其主營(yíng)業(yè)務(wù)包含旅游業(yè)務(wù)、旅游信息咨詢、展覽展示、組織策劃文化藝術(shù)交流活動(dòng)、房屋租賃、景區(qū)管理等。公司通過(guò)開(kāi)展旅游服務(wù)、房屋租賃、商區(qū)運(yùn)營(yíng)等方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)收與公共建設(shè)的投資再造。

（一）五大道公司招聘崗位說(shuō)明：

1、總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)五大道公司及其下屬公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；對(duì)接上級(jí)機(jī)構(gòu)完成匯報(bào)、傳達(dá)、部署等工作；依據(jù)市場(chǎng)走向調(diào)整經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；

2、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理：全權(quán)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)主持公司內(nèi)融資相關(guān)工作；

3、行政副總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司日常人事、行政、安全管理工作；統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理五大道公司及其下屬公司行政相關(guān)工作；對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的安全工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

（二）總經(jīng)理任職資格：

1、年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者或和投集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名年齡可放寬至53周歲；

2、中共黨員優(yōu)先；

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、具有10年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)歷或其他行業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律、招商運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)歷；

5、累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)5年以上：市管企業(yè)所屬一級(jí)企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；區(qū)管企業(yè)集團(tuán)中層副職，所屬一級(jí)企業(yè)副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；規(guī)模相當(dāng)?shù)拿駹I(yíng)企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；事業(yè)單位副科級(jí)（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職年限。

6、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。以上時(shí)間計(jì)算截至2020年10月31日。

（三）副總經(jīng)理任職資格：

1、年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者或和投集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名年齡可放寬至48周歲；

2、中共黨員優(yōu)先；

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：市管企業(yè)所屬一級(jí)企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；區(qū)管企業(yè)集團(tuán)中層副職，所屬一級(jí)企業(yè)副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；規(guī)模相當(dāng)?shù)拿駹I(yíng)企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)；事業(yè)單位副科級(jí)（含相當(dāng)職務(wù)）以上職務(wù)。復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職年限。

5、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理需具有8年以上旅游行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或其他行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理、融資等工作經(jīng)歷；

行政副總經(jīng)理需具有8年以上旅游行業(yè)行政工作經(jīng)歷或其他行業(yè)相關(guān)行政、人事等工作經(jīng)歷；

6、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。以上時(shí)間計(jì)算截至2020年10月31日。

四、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）任職基本條件：

職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合職位禁入和特殊崗位任職資格等制度規(guī)定。

（三）有以下情形之一人員，不得參與報(bào)名：

1、受到刑事或行政處罰并在影響期之內(nèi)的，因個(gè)人原因給原單位造成嚴(yán)重后果，在黨紀(jì)、政紀(jì)受到過(guò)原單位處理或處罰的；

2、受司法、行政機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

3、個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)過(guò)程中有不誠(chéng)信記錄者；

4、現(xiàn)役軍人；

5、按照相關(guān)規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工存在親屬回避關(guān)系的；

6、在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

8、曾被開(kāi)除公職的人員；

9、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

五、招聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期：招聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇：按照天津市和平區(qū)區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理有關(guān)規(guī)定，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、招聘程序

報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察或背景調(diào)查—確定擬聘人員—公示—正式聘任

各環(huán)節(jié)實(shí)際執(zhí)行時(shí)間請(qǐng)以郵件通知及實(shí)際公布時(shí)間為準(zhǔn)。

七、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間：

2020年11月16日—12月6日

（二）報(bào)名方式：

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊下方鏈接填報(bào)基礎(chǔ)信息，提交后，在跳轉(zhuǎn)鏈接處下載《應(yīng)聘報(bào)名表》；

https://www.wjx.top/jq/95452126.aspx

2、將填寫完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》（word格式）連同證件照、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱、htzp@ciictj.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名成功以收到郵件為準(zhǔn)，若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報(bào)名無(wú)效。

（三）考務(wù)咨詢：

電話：022-27287166轉(zhuǎn)853或852

郵箱：、htzp@ciictj.com

八、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，公司可根據(jù)候選人測(cè)評(píng)、面試的綜合情況，對(duì)候選人進(jìn)行崗位調(diào)劑，調(diào)劑崗位僅包含此次公布待競(jìng)聘的所有崗位；

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格；

3、中智公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還。

九、廉潔紀(jì)律

集團(tuán)為了保證本次招聘的公平、公正、公開(kāi)，特聘請(qǐng)中智天津人力資源服務(wù)有限公司開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。參加本次公開(kāi)招聘的全部應(yīng)聘人員、評(píng)審人員、工作人員應(yīng)當(dāng)遵守黨內(nèi)廉潔自律相關(guān)規(guī)定及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。如在公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的人員，經(jīng)雙方紀(jì)檢部門核實(shí)，將有權(quán)取消其本人競(jìng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉及觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》的，將交予有關(guān)部門處理。

舉報(bào)方式：、http://www.ciictj.com/ciictj/menu/tshjy/index.html

十、解釋權(quán)

本公告最終解釋權(quán)歸天津和平投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬公司所有。

天津和平投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2020年11月16日

來(lái)源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=9C00E2271FF3F1CEAC0A3CD880624D14