中鐵四局行政辦公室公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)中鐵四局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“局”)行政辦公室工作需要，經(jīng)研究，決定面向全局在冊(cè)在崗員工公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

行政辦公室二級(jí)職員1人。

二、基本條件

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)突出，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。

(二)品行作風(fēng)端正，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)企業(yè)，嚴(yán)格遵守《中鐵四局集團(tuán)員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準(zhǔn)則》。

(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、管理、工程、外語(yǔ)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

(四)了解行政管理基本知識(shí)，熟悉辦公室業(yè)務(wù)工作，掌握全局生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等方面基本情況，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作和表達(dá)能力，綜合素質(zhì)和工作能力強(qiáng)。

(五)年齡不超過(guò)35周歲，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(六)應(yīng)聘者為子分公司員工的，若為碩士研究生學(xué)歷，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位3年及以上工作經(jīng)歷;若為本科學(xué)歷，應(yīng)具有子分公司所屬基層單位6年及以上工作經(jīng)歷。

(七)應(yīng)聘者為局總部員工，須在局總部三級(jí)職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機(jī)構(gòu)改革前在局總部任職時(shí)間可納入計(jì)算);應(yīng)聘者為局屬各單位員工，須在局屬各單位本部二級(jí)職員及以上崗位(2020年機(jī)構(gòu)改革前在各單位本部任職時(shí)間可納入計(jì)算)任職2年及以上或子分公司所屬基層單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上崗位任職2年及以上。

三、崗位職責(zé)

(一)根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)對(duì)口局領(lǐng)導(dǎo)日常相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、處理和督辦工作。

(二)根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)對(duì)口局領(lǐng)導(dǎo)牽頭的各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備、組織、接待、服務(wù)等工作。

(三)根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)對(duì)口局領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿等文字撰寫(xiě)以及各類(lèi)文件、電報(bào)、通知等文稿簽發(fā)前的審核工作。

(四)根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)對(duì)口局領(lǐng)導(dǎo)審閱簽批的各類(lèi)公文流轉(zhuǎn)處理、跟蹤落實(shí)等工作。

(五)根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)對(duì)口局領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)重大督辦事項(xiàng)的跟蹤、督促、落實(shí)、反饋等工作。

(六)動(dòng)態(tài)掌握全局生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面情況，收集、掌握、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)所需的信息，做好對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作。

(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等程序，嚴(yán)格按照規(guī)定組織進(jìn)行。資審合格人員，由局人力資源部(黨委干部部)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證到局總部參加筆試和面試。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名截止日期：2020年11月20日。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者按照要求填寫(xiě)《中鐵四局集團(tuán)有限公司總部員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)證明材料(含學(xué)歷、職稱(chēng)、任職文件、獲獎(jiǎng)情況等)電子版，按照“姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱(chēng)并建立文件夾。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：296278611@qq.com。聯(lián)系人：余女士，0551-65244079。

3.報(bào)名人員須經(jīng)所在單位(子分公司)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并在《中鐵四局集團(tuán)有限公司總部和事業(yè)部單位員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。

4.報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘成功人員以助勤方式調(diào)局總部工作，實(shí)行1年助勤期，助勤期間人事關(guān)系仍隸屬原單位，薪酬在局總部列支，具體執(zhí)行《中鐵四局集團(tuán)有限公司總部及相關(guān)單位員工薪酬管理辦法》(中鐵四人〔2020〕237號(hào))相關(guān)規(guī)定。

附件：中鐵四局集團(tuán)有限公司總部員工公開(kāi)招聘報(bào)名表

中鐵四局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

來(lái)源：http://www.crec4.com/content-1105-30983-1.html