2020年蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道直屬公司招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道直屬公司（蘇州工業(yè)園區(qū)新盛物業(yè)管理有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭人力資源有限公司）現(xiàn)對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員12名。具體如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

1、蘇州工業(yè)園區(qū)新盛物業(yè)管理有限公司，系唯亭街道直屬單位，成立于2004年05月10日，前期主要負(fù)責(zé)工業(yè)廠房及外接企業(yè)項(xiàng)目，2015年逐步接管唯亭街道各動(dòng)遷物業(yè)的管理工作，并于2019年8月實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理市場(chǎng)化改革全覆蓋。公司于近年獲得蘇州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、蘇州工業(yè)園區(qū)先進(jìn)單位和A級(jí)勞動(dòng)保障信用等級(jí)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

2、蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭人力資源有限公司，系園區(qū)管委會(huì)授權(quán)唯亭街道在轄區(qū)內(nèi)從事人力資源服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)唯亭人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)以及園區(qū)北部企業(yè)招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作。公司兼具高度的社會(huì)責(zé)任感與強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新服務(wù)”為核心理念，以區(qū)域人力資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為發(fā)展模式，通過(guò)構(gòu)建和優(yōu)化人力資源市場(chǎng)體系，助力區(qū)域人力資源產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

二、招考對(duì)象及相關(guān)要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2、學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。

3、年齡說(shuō)明：35周歲及以下(1985年11月1日及以后出生)。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

三、崗位及要求

四、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名方式：

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日至11月21日17：00截止；

（2）報(bào)名方式（網(wǎng)上報(bào)名）：下載附件1、附件2及掃描二維碼并真實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息（個(gè)人信息完整，上傳圖片清晰），發(fā)送至報(bào)名郵箱cgrl@successhr.com

（3）報(bào)名資料：

附件1：

① 應(yīng)聘人員登記表；

② 上傳個(gè)人照片。

附件2：

① 身份證；

② 學(xué)歷證書;

③ 學(xué)歷信息證明（登陸學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”）;

④ 額外榮譽(yù)材料：中共黨員證明材料服役相關(guān)、證明材料等。

報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書（歸國(guó)留學(xué)人員需在報(bào)名期間提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）等所需材料。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（2）應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

咨詢電話：0512-62951000轉(zhuǎn)1875（此招聘信息同時(shí)發(fā)布在圓才網(wǎng)站首頁(yè)（https://www.o-hr.cn/）--“熱門職位”欄目中及唯亭街道網(wǎng)站。）

2、筆試

本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

筆試采用閉卷形式，不設(shè)筆試范圍。具體時(shí)間和地址另行通知。

筆試成績(jī)由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

3、面試

面試舉行一輪，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。所有考生面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間和地址另行通知。

面試結(jié)束后，以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)最終成績(jī)。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

4、體檢及考察

按照最終成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

招聘單位將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在最終成績(jī)合格者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者。

5、公示及審批錄用

擬錄用人員信息面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示結(jié)果不影響錄用的，由招聘單位報(bào)備蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道審批后按照規(guī)定流程辦理錄用手續(xù)。招聘人員與招聘單位直接簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，退休后享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

錄用人員按規(guī)定日期報(bào)到。在辦理錄用手續(xù)前，因自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如有同分，按照筆試成績(jī)，取高分者。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保招聘公開(kāi)、公正、透明，唯亭街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。

監(jiān)督電話：0512-69996909

六、其他

1.報(bào)考者須如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。若發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等情況，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用人員需服從招聘單位及上級(jí)部門統(tǒng)一安排。

3.疫情常態(tài)化防控期間，上述整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節(jié)，涉及疫情防控規(guī)定要求的，將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制。

4、咨詢電話：0512-69996033/69996849

附件1

附件2

信息來(lái)源：http://www.sipac.gov.cn/wtjd/ggxx/202011/06c6b4f7c36746c3a3012d90348000be.shtml