鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司關(guān)于招聘專業(yè)技術(shù)人員的通知
鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司系鄒城市利民建設(shè)發(fā)展有限公司全資子公司,注冊資金為1000萬元。鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司成立時間為2012年7月9日,公司位于鄒城市孟子湖新區(qū)仁德路鄒城雙創(chuàng)園區(qū)999號。2018年5月,公司資質(zhì)晉升為四級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),為確保鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司的正常經(jīng)營需要及滿足利民公司緊缺人才要求,特申請面向全社會招聘專業(yè)技術(shù)人才,具體需求如下:
一、招聘崗位
(一)會計崗位;
(二)投融資崗位;
(三)人力資源崗位;
(四)工程管理崗位;
(五)運營管理崗位;
(六)風控管理崗位;
(七)安全管理崗位;
(八)銷售管理崗位。
以上各崗位分為A崗、B崗,其中A崗位為2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,其它為B崗。(詳見附件2)
二、招聘對象
面向全社會招聘。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
2、具備處理復雜問題、駕馭全局的能力,作風過硬,有吃苦耐勞奉獻精神。
3、具備與公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目推進等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)。
4、根據(jù)崗位資格條件,具有國家承認的相應(yīng)學歷。
5、年齡:35周歲以下(1985年1月1日后出生),具備正常履行崗位職責的身體條件。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的崗位資格條件
具體信息見附件2。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。
(一)報名。2020年11月9日起至2020年11月13日17:30分截止。在鄒城市仁德路雙創(chuàng)園區(qū)999號昊宇大廈(南樓)16層鄒城市利民建設(shè)發(fā)展有限公司1616室進行現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下資料:
1、《鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司2020年公開招聘工作人員報名表》(見附件1,A4紙打印,一式兩份??勺孕写蛴∫部傻綀竺F(xiàn)場領(lǐng)取);
2、本人有效居民身份證原件及復印件1份;
3、職稱證明、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;
4、近期1寸免冠藍底彩色照片3張;
5、其他資料:獲獎證書、榮譽證書的原件和復印件各1份。
(二)資格審查。報名結(jié)束后,鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司對報名人選資格進行審查。進入資格范圍的人選以電話形式通知,未進入資格范圍的不另行通知。
(三)面試。按照疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)持山東電子健康通行卡“綠碼”參加面試,14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險等疫情重點地區(qū)旅居史、接觸史,14天內(nèi)有境外旅居史的需提供檢測為陰性的核酸檢測報告。面試時間和地點另行通知。
(四)體檢及聘用。面試合格者,由公司進行統(tǒng)一公示,公示期7天,公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,進入試用期管理,試用期為1個月。待試用期滿后,經(jīng)公司考核合格,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬進入體檢范圍人員應(yīng)提供12個月以內(nèi)的鄒城市人民醫(yī)院出具的健康證明或者體檢證明。
五、有關(guān)說明
(一)資格審查貫穿招聘全過程,各應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和證明材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)報名時請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通。因電話不暢通造成通知無法下達的,視為自動放棄。
(三)城投惠民公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最總解釋權(quán)。
咨詢電話:0537-3267988
咨詢受理單位:鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司
招聘信息請及時關(guān)注鄒城利民城投公眾號。
鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司
2020年11月9日
附件1:鄒城市城投惠民置業(yè)有限公司公開招聘工作人員報名表
附件2:
序號 | 崗位 | 資格要求 | 年齡 要求 | 擬招聘人數(shù) |
1 | 會計 | (1)大專及以上學歷,財務(wù)管理、會計學或相關(guān)專業(yè); (2)工作細心謹慎,有責任心,良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力; (3)具有中級及以上會計師職稱者優(yōu)先。 | 35歲以下 | 6人 (其中A崗3人,僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,B崗3人) |
2 | 投 融 資 | (1)本科及以上學歷,經(jīng)濟管理、法學等相關(guān)或相近專業(yè); (2)工作細心謹慎,有責任心,良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力; (3)有投融資或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有初級及以上會計師職稱優(yōu)先。 | 3人 (其中A崗1人,僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,B崗2人.) | |
3 | 人力資源 | (1)本科及以上學歷,人力資源相關(guān)或相近專業(yè); (2)具有人力資源管理師職業(yè)資格證書或熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1人 (A崗,僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生) | |
4 | 工程管理 | (1)大專及以上學歷; (2)工程管理、土木工程、工程造價、給排水、電氣工程、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、自動化、水利水電工程、建筑學等相關(guān)專業(yè); (3)有工程管理工作經(jīng)驗者、中級及以上工程師職稱優(yōu)先。 | 11人 (其中A崗6人,僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,B崗5人) | |
5 | 運營管理 | (1)本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、物業(yè)管理、法學等相關(guān)專業(yè); (2)有較強的管理、組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力; (3)有運營管理實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 2人(B崗) | |
6 | 風控管理 | (1)本科及以上學歷,經(jīng)濟學、審計學、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè); (2)品德端正,保密意識強、責任心強。 | 1人 (A崗,僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生) | |
7 | 安全管理人 員 | (1)本科及以上學歷,安全技術(shù)管理等相關(guān)或相近專業(yè); (2)工作細心謹慎,有責任心,良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力; (3)有礦山安全管理工作經(jīng)驗者或具有安全工程師職稱者優(yōu)先。 | 2人 (其中A崗1人,僅限2018年以來未就業(yè)的畢業(yè)生,B崗1人) | |
8 | 銷售管理人 員 | (1)本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); (2)工作細心謹慎,有責任心,良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力; (3)有礦山銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1人(B崗) | |
合計 | 27人 |
信息來源:http://www.zoucheng.gov.cn/art/2020/11/10/art_24138_2702606.html?from=singlemessage