中共瑞金市委辦公室面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良的黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才，根據(jù)《公務(wù)員法》、參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)中共瑞金市委辦公室工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額

公開(kāi)選調(diào)中共瑞金市委辦公室工作人員（公務(wù)員）3名。

二、選調(diào)范圍及報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)為江西省范圍內(nèi)公務(wù)員單位（或參公單位）在編在崗副科級(jí)以下(不含副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部)的公務(wù)員（或參公人員），參公人員應(yīng)同時(shí)符合能夠直接交流到公務(wù)員單位的相關(guān)規(guī)定。

（二）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(即1990年11月1日后出生）。

（三）近三年(2017、2018、2019年)年度考核等次為稱(chēng)職以上。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，公道正派，服從組織分配，社會(huì)關(guān)系清楚。

（五）具備從事文秘工作所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

（六）身體健康。

具有下列情形之一的，不能參加公開(kāi)選調(diào)考試：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.處于受處分期間或者影響期未滿的；

3.工作服務(wù)年限未滿或者對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；

5.按照法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

三、選調(diào)工作程序

采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察、體檢和討論決定等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日－11月19日

2.報(bào)名地點(diǎn)：瑞金市委辦秘書(shū)股（瑞金市公務(wù)大樓516室）

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員可根據(jù)實(shí)際采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任一方式進(jìn)行報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱并進(jìn)行電話確認(rèn)：rjswbmsk@163.com,聯(lián)系電話：0797-2522319。

4.報(bào)名需提供材料：

(1)《中共瑞金市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份；

(2)報(bào)名人員近期一寸免冠彩色照片3張；

(3)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、編制證原件及復(fù)印件。

（二）資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，由中共瑞金市委辦公室直接進(jìn)行資格審查；網(wǎng)上報(bào)名的人員，應(yīng)在通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)一并提供報(bào)名材料原件，由中共瑞金市委辦公室進(jìn)行資格審查，審查不合格的取消筆試資格。資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位要求的資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1，則按原計(jì)劃舉行筆試，如符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1，則相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)或取消本次選調(diào)。

（三）考試?？荚嚪止P試、面試，滿分均為100分。筆試主要測(cè)試公文寫(xiě)作能力，筆試時(shí)間暫定為11月28日，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試實(shí)行入闈制，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶2的比例確定面試對(duì)象（最后一名成績(jī)并列者一并列入），面試主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員的思想政治素質(zhì)、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（四）確定考察人選。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式計(jì)算總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考察人選，并將考察人選在相應(yīng)的范圍內(nèi)公布，并以書(shū)面或電話形式及時(shí)通知考察人選和所在單位。

（五）組織考察。根據(jù)公務(wù)員錄用等相關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。

（六）體檢。組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因資格審查、考察或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

（七）確定選調(diào)人選。由瑞金市委辦召開(kāi)主任辦公會(huì)討論確定擬選調(diào)人員，報(bào)干部職工調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

（八）干部調(diào)動(dòng)。公開(kāi)選調(diào)的干部實(shí)行試用期制，試用期一個(gè)月，試用合格后按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件：中共瑞金市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表 中共瑞金市委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

信息來(lái)源：http://www.rjdw.gov.cn/n13313860/c31658904/content.html