烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)招聘公告！

簡介：

一、單位簡介

2011年，市委、市政府將我市涉水單位進(jìn)一步重組整合，組建成立烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)有限公司。集團(tuán)公司承擔(dān)著烏魯木齊市城市水業(yè)資源配置、供水調(diào)度、運(yùn)行管理、服務(wù)協(xié)調(diào)的重任。 烏魯木齊水業(yè)集團(tuán)有限公司包含旗下25個(gè)單位，是集源水、制水、供水、排水及輔業(yè)經(jīng)營等水務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈為一體的大型國有獨(dú)資企業(yè)。 集團(tuán)公司的經(jīng)營范圍包括：烏魯木齊河流域地表水、地下水資源的管理、防洪抗旱、水利水電、給排水工程、水利工程設(shè)施的運(yùn)行管理及城市制水（分支經(jīng)營）、供水、二次供水、排水、水質(zhì)化驗(yàn)檢測、水表生產(chǎn)、銷售與檢測、給排水設(shè)備、儀器儀表、給排水管道設(shè)施維修、清洗、疏通業(yè)務(wù)、給排水管道設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、房屋租賃、物業(yè)管理。 水業(yè)集團(tuán)稟承“服務(wù)民生、服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)市委市政府戰(zhàn)略目標(biāo)”的企業(yè)宗旨，認(rèn)真履行國有資產(chǎn)保值增值、運(yùn)營管理安全和公共服務(wù)品質(zhì)提升的企業(yè)責(zé)任。公司按照地表水為主、地下水為輔的供水調(diào)度制度，逐年提升地表水供水量，嚴(yán)格控制地下水開采量，保障城市供水安全。公司堅(jiān)持“水業(yè)無小事，情系千萬家”的服務(wù)理念，提升生產(chǎn)運(yùn)營和服務(wù)提供環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理水平，建立了供水生產(chǎn)、質(zhì)量檢測、管控標(biāo)準(zhǔn)和供排水服務(wù)規(guī)范，2011年水業(yè)集團(tuán)水質(zhì)監(jiān)測中心（國家城市供水水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)烏魯木齊監(jiān)測站）通過實(shí)驗(yàn)室國家資質(zhì)認(rèn)定評審考核，成為新疆首家具備生活飲用水國家106項(xiàng)監(jiān)測能力的機(jī)構(gòu)，同時(shí)水業(yè)科技信息技術(shù)快速發(fā)展，提供了更加安全、便捷的供水服務(wù)。公司加強(qiáng)資產(chǎn)的統(tǒng)一運(yùn)營和管理，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，努力實(shí)現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。 水業(yè)集團(tuán)將始終踐行“三個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨，不斷深入推進(jìn)企業(yè)的改革與創(chuàng)新，強(qiáng)化城市供排水安全保障能力建設(shè)，確保城市水業(yè)安全。

二、職位信息：見下表

三、薪酬福利待遇

薪資標(biāo)準(zhǔn)：年薪8萬以上，實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，2000元/月，提供午餐，大學(xué)生不在本市的提供住宿，上下班交通車，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日補(bǔ)貼、工會福利、商業(yè)保險(xiǎn)、職工免費(fèi)體檢等各項(xiàng)福利。

四、簡歷投遞方式

（一）應(yīng)聘者可將簡歷投遞至syjtrlzy@sina.com郵箱，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、家庭成員、獲獎情況等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及聘用資格。

（二）聯(lián)系人： 董春瑞 組織部（人力資源部） 招聘干事 0991-5835804

來源：http://www.xjrc.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6952