貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司2020年招聘聘用制工作人員簡(jiǎn)章

為充實(shí)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍，滿足公司用人需求，決定開(kāi)展貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司2020年招聘聘用制工作人員工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司2020招聘聘用制工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘1個(gè)職位共5人。具體招聘職位詳見(jiàn)《貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司2020年招聘聘用制工作人員職位一覽表》。

三、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4.年齡在18周歲以上(2002年1月1日及以前出生)、40周歲以下(1980年1月1日及以后出生)，對(duì)取得會(huì)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及以上職稱的人員，年齡放寬至45周歲(1975年1月1日及以后出生);

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

7.聘用后，服從用人單位的崗位安排。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2．截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的;

9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

10.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在國(guó)有企業(yè)工作的人員。

四、發(fā)布招聘信息

招聘信息通過(guò)龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2020年11月10日9：00起至2020年11月12日12:00止。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)登錄www.longlircw.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名期間登錄網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名賬戶并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）以及填寫(xiě)相關(guān)資料，注冊(cè)完成之后進(jìn)入報(bào)名界面進(jìn)行考試報(bào)名。注冊(cè)的賬戶密碼作為查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2020年11月9日9:00至11月12日16:00。

1.資格初審由招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報(bào)名期間(2020年11月12日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及職位表，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名確認(rèn)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由考務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位，報(bào)名確認(rèn)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

2.報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名; 通過(guò)資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到考務(wù)部門(mén)修改。

3.截止2020年11月12日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2020年11月12日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考職位不得修改)，招聘單位2020年11月12日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

4.報(bào)考人員對(duì)提供的有關(guān)材料主要信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在本次招考全過(guò)程中，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)者，將取消報(bào)考、聘用資格。

5.報(bào)名確認(rèn)。凡報(bào)名通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2020年11月9日9:00至11月12日16:00期間登錄www.longlircw.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄，不能打印筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

6.筆試準(zhǔn)考證打印。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員于2020年11月13日上午9:00至11月13日下午18:00期間可登陸登錄www.longlircw.com自行打印筆試準(zhǔn)考證。凡在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的考生，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

六、筆試

筆試采取閉卷考試，只考一科，筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，總分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)公布后，由招聘單位確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”，并在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；

4.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

5.考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

招聘單位應(yīng)按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格。經(jīng)資格復(fù)審，合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，以從高分到低分的順序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

八、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由招聘單位在“龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn/）”另行通知?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

九、加分

具有兩年（含本數(shù)在內(nèi)）以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷的加1分（由報(bào)考人員提供從業(yè)證明、勞動(dòng)合同、參保憑證等證明材料并出具承諾書(shū)）；具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的加2分；具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的加3分；具有龍里戶籍的加1分。上述加分項(xiàng)目可累計(jì)，但最高不超過(guò)5分。

十、總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具備加分條件的加分成績(jī)?yōu)椋嚎偝煽?jī)+加分成績(jī)

十一、體檢

體檢須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

因體檢不合格或放棄體檢的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位按總成績(jī)名次從高到低依次遞補(bǔ)一次。

十二、考察

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其在本次招聘各環(huán)節(jié)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中出現(xiàn)本簡(jiǎn)章第三條“（二）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的考生，考察確定為不合格，由招聘單位審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼话闯绦蛞来芜f補(bǔ)。

十三、公示和簽訂勞動(dòng)合同

（一）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢合格且考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn)進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理手續(xù)。貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司按照試用期的規(guī)定分別安排到相應(yīng)崗位，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

十五、特別說(shuō)明

（一）本次招聘測(cè)試不公布試題和參考答案，報(bào)考人員對(duì)考試成績(jī)有異議的，可自成績(jī)公布之日起5日內(nèi)向龍里縣人力資源市場(chǎng)提出分?jǐn)?shù)核查的書(shū)面申請(qǐng)。

（二）本次招聘考試不指定備考書(shū)籍，不指定委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行考前輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

十六、本次招聘政策由貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司研究決定。

咨詢電話：0854-5621658 （龍里縣人力資源市場(chǎng)）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：17785040951（劉老師）

監(jiān)督電話：15708546666（貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委）

附件：貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司2020年招聘聘用制工作人員職位一覽表

貴州貴龍實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司

2020年11月6日

文章來(lái)源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202011/t20201106_65072133.html