淮安市金湖縣自來水公司2012年9月招聘簡章
來源:江蘇省高校就業(yè)網(wǎng) 閱讀:1305 次 日期:2012-09-11 09:08:35
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金湖縣自來水公司為國有供水企業(yè),經(jīng)主管部門批準,決定面向社會公開招聘水質(zhì)化驗員。

一、招聘對象及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正,具有較強的責任心和事業(yè)心;

2.身體健康,具備正常履行工作職責的身體條件,年齡在28周歲以下(1984年9月1日以后出生);

3.全日制大專以上學歷,化學分析、化工、食品、環(huán)境工程、環(huán)境科學專業(yè)畢業(yè),具有兩年以上水質(zhì)化驗工作者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘水質(zhì)化驗工作人員2名,主要從事水質(zhì)化驗。

三、招聘程序及方法

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡白栽笀竺?、公平競爭、擇?yōu)聘用”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的辦法進行。

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2012年9月10日至9月20日(上午8時至11時30分,下午3時至6時,星期六、日除外)。

2.報名地點:金湖縣自來水公司三樓辦公室(金湖路6號),電話:0517-86882547。

3.報名注意事項:

(1)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證原件和復印件,并交本人近期免冠同底二寸彩色照片3張。

(2)報名人員經(jīng)審核符合條件的如實填寫《金湖縣自來水公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

4.報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足3∶1,則相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)直至取消招聘計劃。

(二)筆試

報名者須按照規(guī)定要求參加招聘單位組織的考試。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,不指定考試用書??荚嚳偡?00分??荚嚂r間、地點及注意事項詳見準考證。

(三)面試

面試人選確定:根據(jù)參加同崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序,按報考崗位擬聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。參加面試人員數(shù)量不足實際擬聘用人數(shù)3倍的,則全部進入面試。面試總分為100分。

(四)體檢和考察

按筆試成績占70%、面試占30%的比例,合成考生的總成績。根據(jù)考生的總成績,從高分到低分按照招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢人員,出現(xiàn)同分時筆試分高者優(yōu)先。體檢不合格缺額的,按照考試成績排名依次遞補。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員組織有關(guān)人員到應(yīng)聘者所在單位或居住地基層組織進行考察。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的人員中,按從高分到低分的順序一次性遞補。

(四)公示

擬聘用人員名單在金湖縣人力資源社會保障局、縣住建局網(wǎng)站公示五個工作日。

(五)聘用

擬聘用人員公示后無異議的,將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘后待遇

聘用人員試用期三個月,試用期月工資為1000元,試用期滿經(jīng)考核合格后的,正式簽訂勞動合同,按金湖縣自來水公司合同制人員工資標準執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格,自主擇業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的視情節(jié)輕重,取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作由金湖縣住建局紀委全程監(jiān)督。

住建局紀委監(jiān)督電話:0517-86905010

金湖縣自來水公司

二〇一二年九月十日

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