攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司招聘公告

鼎信投資集團(tuán)有限公司是攀枝花西區(qū)政府所屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，下轄6家全資子公司，公司成立于2020年7月，注冊(cè)資本5億元。公司集項(xiàng)目投融資、政府投資項(xiàng)目管理、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地整理及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游開(kāi)發(fā)、苗木生產(chǎn)銷售、園林綠化施工等業(yè)務(wù)為一體，是一家地方綜合性集團(tuán)公司。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘相關(guān)專業(yè)工作人員9名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘方式

招聘采用滾動(dòng)招聘方式，分批次開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、綜合性面試等工作，擇優(yōu)確定人選，招滿為止。

二、報(bào)名基本條件 

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，擁有正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀；

（二）為人正直、道德高尚，沒(méi)有違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

（三）具有全局觀念，能系統(tǒng)、獨(dú)立地思考問(wèn)題和解決問(wèn)題；工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、組織等綜合能力；富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守；善于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；執(zhí)行力強(qiáng)。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、招聘崗位及任職要求

（一）行政文員（1名）

1.職位描述：負(fù)責(zé)按流程做好公司來(lái)往信函、文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作，做好文件、檔案資料的歸檔整理和保管；組織、安排公司辦公會(huì)議，會(huì)同有關(guān)部門籌備其它會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)客人來(lái)訪的接待、迎送等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2.任職要求：

（1）年齡在35周歲以下（1985年9月30日后出生），具有全日制本科以上學(xué)歷，法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)；

（2）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和公文寫作能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，能熟練操作各種辦公軟件；

（3）具有2年以上行政辦公工作經(jīng)歷；

（4）工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.薪酬待遇：3200—3800元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

（二）風(fēng)險(xiǎn)防控專員（1名）

1.職位描述：負(fù)責(zé)建立完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控合規(guī)管理體系，負(fù)責(zé)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)控制；負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控、合同、招投標(biāo)文件等合法合規(guī)性審查；參與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)決策，為領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)風(fēng)控意見(jiàn)和建議；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2.任職要求：

（1）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和稅務(wù)法規(guī)，有較高的政策、業(yè)務(wù)工作水平。

（2）年齡在35周歲以下（1985年9月30日后出生），具有全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融等相關(guān)專業(yè)；

（3）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文稿寫作能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，能熟練操作各種辦公軟件；

（4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

（5）工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.薪酬待遇：3200—3800元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

（三）會(huì)計(jì)（1名）

1.職位描述：按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)核、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、處理及時(shí)；負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具和審核，各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)發(fā)生、回收的監(jiān)督，業(yè)務(wù)報(bào)表的整理、審核、匯總，業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及有關(guān)報(bào)表的填報(bào)；

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督，會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作；定期向行政主管部門報(bào)送月度經(jīng)濟(jì)快報(bào)和企業(yè)決算等報(bào)；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡在40周歲以下（1980年9月30日后出生），財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有二年以上會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)及以上職稱；

（3）熟悉財(cái)務(wù)工作的全套流程，及現(xiàn)金收支相關(guān)會(huì)計(jì)政策管理制度。

3.薪酬待遇：3800—4400元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

（四）資產(chǎn)管理專員（1名）

1.職位描述：負(fù)責(zé)完善公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理制度，會(huì)同有關(guān)部門做好經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)施工作；參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的研究和策劃；配合其他相關(guān)部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作；與公司相關(guān)部門組織開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整；做好公司資產(chǎn)相關(guān)資料及權(quán)證的歸檔、保管、備案、查閱等工作；參與公司固定資產(chǎn)對(duì)外投資、租賃、轉(zhuǎn)移、報(bào)損、報(bào)廢等工作。

2.任職要求：

（1）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和稅務(wù)法規(guī)，有較高的政策、業(yè)務(wù)工作水平。

（2）具有全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融、文秘等相關(guān)專業(yè)；

（3）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文稿寫作能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，能熟練操作各種辦公軟件；

（4）具有2年以上工作經(jīng)歷，年齡在40周歲以下（1980年9月30日后出生）；

（5）工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.薪酬待遇：3200—3800元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

（五）旅游管理專員（2名）

1.職位描述：制定和編寫旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃文案（包括：項(xiàng)目背景分析、建設(shè)條件分析、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目開(kāi)發(fā) SWOT 分析、項(xiàng)目指導(dǎo)思想、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)理念、核心訴求與關(guān)鍵問(wèn)題分析、趨勢(shì)研究與案例分析、項(xiàng)目規(guī)劃定位、核心項(xiàng)目策劃、投資匡算、實(shí)施步驟、措施和方法）；與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、規(guī)劃設(shè)計(jì)師、建筑設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師溝通策劃、規(guī)劃思路，制作并匯報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和規(guī)劃成果 PPT；組織實(shí)施旅游資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡在35周歲以下（1985年9月30日后出生），具有旅游、人文地理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉旅游規(guī)劃行業(yè)，2 年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功案例者優(yōu)先；

（3）文案基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練掌握旅游策劃、管理等工作技

能；

（4）熟練運(yùn)用 ppt等辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（5）具有2年以上工作經(jīng)歷；

（6）工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.薪酬待遇：3200—3800元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

（六）廣告策劃、制作專員（1名）

1.職位描述：主要負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)開(kāi)拓；負(fù)責(zé)做好廣告策劃、制作管理工作，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題；做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、發(fā)布、驗(yàn)收等事項(xiàng)管理；做好客戶投訴的接待與處理，積極做好售后服務(wù)工作。

2.任職要求：

（1）廣告策劃、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，有策劃方向和設(shè)計(jì)方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）具有責(zé)任心強(qiáng)和良好的溝通能力 ；                                                                             

（3）熟悉使用各類平面設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件；

（4）有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作能力；

（5）能一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件；

（6）具有2年以上工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1985年9月30日后出生）。

3.薪酬待遇：3200—3800元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

（七）項(xiàng)目管理員（1名）

1.職位描述：負(fù)責(zé)工程投標(biāo)及招標(biāo)工程量清單編制；負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度督導(dǎo)及審核；負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更、概算調(diào)整、增減工程量初步編制及審核；負(fù)責(zé)工程結(jié)算價(jià)編制及審核。

2.任職要求：

（1）具有工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備二級(jí)建造師或造價(jià)工程師職稱；

（2）熟練操作工程計(jì)價(jià)及算量軟件；

（3）能獨(dú)立編制建筑工程施工圖預(yù)算與工程量清單，獨(dú)立完成項(xiàng)目造價(jià)預(yù)結(jié)算工作；

（4）良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（5）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1985年9月30日后出生）。

   3.薪酬待遇：3800—4400元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

（八）房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理專員（1名）

1.職位描述：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期評(píng)估、談判、報(bào)批報(bào)建。辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可、預(yù)（銷）售許可等證件；根據(jù)工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)完善供水、供電、天然氣、通信、人防、消防等配套；掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有關(guān)政策法規(guī)，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職要求：

（1）具有工程管理類及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；

（2）從事本崗位工作2年以上，具有國(guó)家認(rèn)可的建筑類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

（3）具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心；

3.薪酬待遇：3800—4400元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

（九）出納（1名）

1.職位描述：根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書(shū)寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫(kù)。負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作。及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致。負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作。及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表。負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的安全性。及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有初級(jí)職稱及以上職稱；

（2）2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

（3）熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)工作處理流程，熟練使用EXCEL，操作過(guò)財(cái)務(wù)軟件；

（4）善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，下載附件《攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并將文件命名為職位+姓名發(fā)送至郵箱927159320qq@.com 。每位報(bào)名者僅限報(bào)一個(gè)職位。

（三）根據(jù)報(bào)名情況，攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司將按要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、綜合性面試及綜合考察，相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

（四）資格審查：資格審查時(shí)需提供：1.《攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》內(nèi)容需與網(wǎng)絡(luò)遞交一致，須貼2寸免冠照片；2.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱及執(zhí)業(yè)資格證等國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；3.身份證原件及復(fù)印件；4.個(gè)人自薦書(shū)；5.工作業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件。招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（五）綜合性面試：對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行管理能力、業(yè)務(wù)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力等方面的測(cè)試。

（六）綜合考察：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行政審、檔案核查、職業(yè)道德及誠(chéng)信調(diào)查、工作業(yè)績(jī)及經(jīng)歷調(diào)查等方面的綜合考察。

（七）聘用要求：綜合考察后，經(jīng)公司研究確定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢合格者在攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理入職試用手續(xù)。

（八）攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司將對(duì)所有報(bào)名者的報(bào)名情況及信息保密。

（九）聯(lián)系方式、工作地址

1.咨詢電話：0812—3886044聯(lián)系人：郭女士；

2.工作時(shí)間：周一至周五8:30-12:00；15:00-18:30；

3.工作地址：攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路315號(hào)9棟3層（西區(qū)圖書(shū)館旁）。

附件：攀枝花市鼎信投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源：http://pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/1721843.shtml